| 正新橡膠工業股份有限公司 |
2013/7/3 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第10201950885號書函) |
來源
截圖
|
| 景利實業股份有限公司 |
2013/7/15 |
勞基法第43條請假未依規定給薪。(府勞動字第1020210568號書函) |
來源
截圖
|
| 品嘉保麗龍有限公司 |
2013/7/16 |
勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1020213753號書函) |
來源
截圖
|
| 台灣鋼聯股份有限公司 |
2013/7/16 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020213025號書函) |
來源
截圖
|
| 能群企業股份有限公司 |
2013/7/16 |
勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1020213561號書函) |
來源
截圖
|
| 美達利毛撣股份有限公司 |
2013/7/18 |
勞基法第21條第1項、第24條低於基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020218382號書函) |
來源
截圖
|
| 雅昌實業股份有限公司 |
2013/7/23 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020217569號書函) |
來源
截圖
|
| 恒美化工股份有限公司 |
2013/7/24 |
勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020223778號書函) |
來源
截圖
|
| 歐可林股份有限公司 |
2013/7/25 |
勞基法第9條第1項、第24條勞動契約型態違反。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020227498號書函) |
來源
截圖
|
| 劦佑機械股份有限公司 |
2013/7/26 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020227765號書函) |
來源
截圖
|
| 林明壽（即鼎信聯合會計師事務所彰化分所） |
2013/7/26 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020228210號書函) |
來源
截圖
|
| 裕毛屋企業股份有限公司 |
2013/8/9 |
勞基法第24條、第32條第2項、第36條、第38條、第39條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020242142號書函) |
來源
截圖
|
| 永豐餘工業用紙股份有限公司 |
2013/8/9 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020243361號書函) |
來源
截圖
|
| 台中商業銀行股份有限公司 |
2013/8/9 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020239776號書函) |
來源
截圖
|
| 昭輝實業股份有限公司 |
2013/8/19 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020253904號書函) |
來源
截圖
|
| 玉臻食品有限公司 |
2013/8/19 |
勞基法第21條第1項、第30條第5項低於基本工資。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020253720號書函) |
來源
截圖
|
| 于玖機械有限公司 |
2013/8/20 |
勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1020253812號書函) |
來源
截圖
|
| 財團法人彰化縣私立基督教喜樂保育院 |
2013/8/20 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020256283號書函) |
來源
截圖
|
| 彰化縣私立吉祥老人養護中心 |
2013/8/21 |
勞基法第24、36條延長工作時間未依規定加給工資。未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020264625號書函) |
來源
截圖
|
| 大暐有限公司 |
2013/8/27 |
勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020259679號書函) |
來源
截圖
|
| 舜大食品企業有限公司 |
2013/8/28 |
勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1020262393號書函) |
來源
截圖
|
| 鋐洲有限公司 |
2013/8/28 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020265881號書函) |
來源
截圖
|
| 建大工業股份有限公司 |
2013/8/29 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020265706號書函) |
來源
截圖
|
| 裕毛屋企業股份有限公司 |
2013/8/9 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020242142號書函) |
來源
|
| 裕毛屋企業股份有限公司 |
2013/8/9 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020242142號書函) |
來源
|
| 裕毛屋企業股份有限公司 |
2013/8/9 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020242142號書函) |
來源
|
| 裕毛屋企業股份有限公司 |
2013/8/9 |
勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1020242142號書函) |
來源
|
| 裕毛屋企業股份有限公司 |
2013/8/9 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020242142號書函) |
來源
|
| 玉臻食品有限公司 |
2013/8/19 |
勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1020253720號書函) |
來源
|
| 玉臻食品有限公司 |
2013/8/19 |
勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020253720號書函) |
來源
|
| 彰化縣私立吉祥老人養護中心 |
2013/8/21 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020264625號書函) |
來源
|
| 彰化縣私立吉祥老人養護中心 |
2013/8/21 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020264625號書函) |
來源
|
| 鑫洲科技工程有限公司 |
2013/9/2 |
勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020267543號書函) |
來源
|
| 紅吉家具工廠 |
2013/9/2 |
勞基法第21條低於基本工資。(府勞動字第1020267854號書函) |
來源
|
| 紅吉家具工廠 |
2013/9/2 |
勞基法第30條5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020267854號書函) |
來源
|
| 偉方精密工業股份有限公司 |
2013/9/3 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020268527號書函) |
來源
|
| 偉方精密工業股份有限公司 |
2013/9/3 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020268527號書函) |
來源
|
| 金三菱塑膠股份有限公司 |
2013/9/4 |
勞基法第21條低於基本工資。(府勞動字第1020270796號書函) |
來源
|
| 金三菱塑膠股份有限公司 |
2013/9/4 |
30條未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020270796號書函) |
來源
|
| 良飛工業有限公司 |
2013/9/4 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020272691號書函) |
來源
|
| 昌碩股份有限公司 |
2013/9/4 |
勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1020272138號書函) |
來源
|
| 昌碩股份有限公司 |
2013/9/4 |
勞基法第22條未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020272138號書函) |
來源
|
| 國慶化學股份有限公司 |
2013/9/9 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020275459號書函) |
來源
|
| 益正紡織股份有限公司 |
2013/9/10 |
勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1020277234號) |
來源
|
| 建宇茶行 |
2013/9/12 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020284051號書函) |
來源
|
| 林越網版刷品有限公司 |
2013/9/12 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020282552號書函) |
來源
|
| 林越網版刷品有限公司 |
2013/9/12 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020282552號書函) |
來源
|
| 巨匠電腦股份有限公司 |
2013/9/13 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020281188號書函) |
來源
|
| 巨匠電腦股份有限公司 |
2013/9/13 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020281188號書函) |
來源
|
| 永泰精密科技股份有限公司 |
2013/9/13 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020280917號書函) |
來源
|
| 世家食坊 |
2013/9/14 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020288289號書函) |
來源
|
| 晉櫻科技股份有限公司 |
2013/9/14 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020282625號書函) |
來源
|
| 晉櫻科技股份有限公司 |
2013/9/14 |
勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1020282625號書函) |
來源
|
| 岱宇國際股份有限公司 |
2013/9/23 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020292270號書函) |
來源
|
| 航翊科技股份有限公司 |
2013/9/24 |
勞基法第22條未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020295441號書函) |
來源
|
| 航翊科技股份有限公司 |
2013/9/24 |
勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1020295441號書函) |
來源
|
| 寶緯工業股份有限公司 |
2013/9/25 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020294647號書函) |
來源
|
| 永豐餘工業用紙股份有限公司 |
2013/10/1 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020298702號書函) |
來源
|
| 兆豐國際商業銀行股份有限公司 |
2013/10/2 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020299915號書函) |
來源
|
| 旭億實業股份有限公司 |
2013/10/2 |
勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1020302044號書函) |
來源
|
| 溫莎堡西點麵包店 |
2013/10/8 |
勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1020307695號書函) |
來源
|
| 財團法人彰化縣私立珍瑩老人養護中心 |
2013/10/8 |
勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020300623號書函) |
來源
|
| 晟進科技股份有限公司 |
2013/10/8 |
勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020307486號書函) |
來源
|
| 晟進科技股份有限公司 |
2013/10/8 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020307486號書函) |
來源
|
| 品勝實業股份有限公司 |
2013/10/9 |
勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020309277號書函) |
來源
|
| 魔菇部落休閒農場 |
2013/10/9 |
勞基法第23條第1項工資未按月給付(府勞動字第1020307957號書函) |
來源
|
| 成興彈簧企業股份有限公司 |
2013/10/9 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020310634號書函) |
來源
|
| 采熙瘦身美容館 |
2013/10/11 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020310896號書函) |
來源
|
| 采熙瘦身美容館 |
2013/10/11 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020310896號書函) |
來源
|
| 裕毛屋企業股份有限公司 |
2013/10/14 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020316586號書函) |
來源
|
| 裕毛屋企業股份有限公司 |
2013/10/14 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020316586號書函) |
來源
|
| 三五橡膠廠股份有限公司 |
2013/10/15 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020317566號書函) |
來源
|
| 員林玉品香 |
2013/10/18 |
勞基法第21條低於基本工資。(府勞動字第1020324256號書函) |
來源
|
| 台菘混凝土有限公司 |
2013/10/21 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020325309號書函) |
來源
|
| 台菘混凝土有限公司 |
2013/10/21 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020325309號書函) |
來源
|
| 台菘混凝土有限公司 |
2013/10/21 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020325309號書函) |
來源
|
| 台菘混凝土有限公司 |
2013/10/21 |
勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1020325309號書函) |
來源
|
| 台菘混凝土有限公司 |
2013/10/21 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020325309號書函) |
來源
|
| 台灣玻璃股份有限公司 |
2013/10/22 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020326613號書函) |
來源
|
| 道周醫療社團法人道周醫院 |
2013/10/22 |
勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020324684號書函) |
來源
|
| 禾茂工業有限公司 |
2013/10/23 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第102032467號書函) |
來源
|
| 永豐餘工業用紙股份有限公司 |
2013/10/28 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020329760號書函) |
來源
|
| 王增發 |
2013/10/29 |
勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1020333818號書函) |
來源
|
| 經濟部工業局彰濱工業區服務中心 |
2013/10/31 |
勞基法第32條第3項天災、事變或突發事件，將延長工時未依規定24小時通報主管機關(府勞動字第1020335121號書函) |
來源
|
| 維王羽毛廠股份有限公司 |
2013/10/31 |
勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020338213號書函) |
來源
|
| 秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院 |
2013/6/4 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020166895號書函) |
來源
截圖
|
| 輝寶實業股份有限公司 |
2013/6/5 |
勞基法第24條、第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020164209號書函) |
來源
截圖
|
| 黃克勤（即彰化縣私立普林斯頓幼兒園） |
2013/6/7 |
勞基法第30條第5項、第38條未依規定置備勞工出勤紀錄表。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1020171494號書函) |
來源
截圖
|
| 創新物流股份有限公司 |
2013/6/11 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020174847號書函) |
來源
截圖
|
| 能群企業股份有限公司 |
2013/6/21 |
勞基法第24條、第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020185673號書函) |
來源
截圖
|
| 蔡伯宗（即協和醫院） |
2013/6/25 |
勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020193556號書函) |
來源
截圖
|
| 優尼聖企業股份有限公司 |
2013/6/25 |
勞基法第24條、第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020190956號書函) |
來源
截圖
|
| 禾豐科技國際物流有限公司 |
2013/6/26 |
勞基法第37條紀念日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假之日。(府勞動字第1020190319號書函) |
來源
截圖
|
| 勻鑽實業有限公司 |
2013/6/28 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020192458號書函) |
來源
截圖
|
| 蔡文貴（即飛碟企業社） |
2013/3/1 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020056550號書函) |
來源
截圖
|
| 伸達工業有限公司 |
2013/3/13 |
勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1020071504號書函) |
來源
截圖
|
| 冠成食品工廠 |
2013/3/29 |
勞基法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1020091970號書函) |
來源
截圖
|
| 炎洲股份有限公司 |
2013/4/2 |
勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1020095175號書函) |
來源
截圖
|
| 建大工業股份有限公司 |
2013/4/12 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020103946號書函) |
來源
截圖
|
| 漢弓股份有限公司（大村廠） |
2013/4/16 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020112121號書函) |
來源
截圖
|
| 博森紙業股份有限公司 |
2013/4/17 |
勞基法第24條、勞基法第32條第2項、勞基法第35條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。繼續工作四小時未有三十分鐘休息。(府勞動字第1020112749號書函) |
來源
截圖
|
| 財團法人彰化基督教醫院 |
2013/4/17 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020110749號書函) |
來源
截圖
|
| 國光汽車客運股份有限公司 |
2013/5/6 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020133791號書函) |
來源
截圖
|
| 義錩工業股份有限公司 |
2013/5/6 |
勞基法第38條、第39條未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020132509號書函) |
來源
截圖
|
| 施莉玲（即彰化縣私立文揚幼兒園） |
2013/5/15 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020143926號書函) |
來源
截圖
|
| 萬安保全股份有限公司 |
2013/5/17 |
勞基法第24條、勞基法第39條、勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020147453號書函) |
來源
截圖
|
| 大統長基食品廠股份有限公司 |
2013/5/21 |
勞基法第23條第2項、勞基法第30條第5項、第39條未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020149231號書函) |
來源
截圖
|
| 丁揚興業股份有限公司 |
2013/5/30 |
勞基法第24條、第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020161525號書函) |
來源
截圖
|
| 漢銘醫院 |
2013/5/31 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020163222號書函) |
來源
截圖
|
| 健昇超硬刀具有限公司 |
2013/5/31 |
勞基法第24條、第43條延長工作時間未依規定加給工資。請假期間未依規定給付工資。(府勞動字第1020161462號書函) |
來源
截圖
|
| 騏崴精密科技有限公司 |
2012/12/07 |
勞基法32條第2項、勞基法第38條1.延長工作時間超過法令規定 2.未依規定給予特別休假(府勞動字第1010363958號書函) |
來源
|
| 東勤紡織實業有限公司 |
2012/12/10 |
勞基法第24條、勞基法32條第2項、勞基法第36條、勞基法第38條1.延長工作時間未依規定加給工資 2.延長工作時間超過法令規定 3.每七日中未有一日之休息作為例假 4.未依規定給予特別休假(府勞動字第1010365874號書函) |
來源
|
| 繼茂橡膠工業股份有限公司 |
2012/12/06 |
勞基法32條第2項延長工作時間超過法令規定(府勞動字第1010362328號書函) |
來源
|
| 春霖服務有限公司 |
2012/12/10 |
勞基法第38條未依規定給予特別休假(府勞動字第1010366101號書函) |
來源
|
| 陳秋萍（即老樹糖屋商行） |
2012/12/05 |
勞基法21條第1項、勞基法第39條1.未達基本工資 2.假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資(府勞動字第1010355668號書函) |
來源
|
| 台全油封工業股份有限公司 |
2012/12/05 |
勞基法第70條工作規則未依規定報備並公告揭示(府勞動字第1010360665號書函) |
來源
|
| 寶島光學科技股份有限公司 |
2012/12/19 |
勞基法第24條、勞基法32條第2項、勞基法第39條1.延長工作時間未依規定加給工資 2.延長工作時間超過法令規定 3.假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資(府勞動字第1010378325號書函) |
來源
|
| 藍潔國際開發有限公司 |
2012/12/24 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1010383571號書函) |
來源
|
| 台灣玻璃工業股份有限公司 |
2012/12/26 |
勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010388209號書函) |
來源
|
| 鴻謀企業有限公司 |
2012/12/24 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1010377958號書函) |
來源
|
| 尤清田 |
2013/01/03 |
勞基法第59條第4款未依規定給予勞工職業災害補償(府勞動字第1010388205號書函) |
來源
|
| 連成油品有限公司 |
2013/01/10 |
勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1020006687號書函) |
來源
|
| 台同運動用品有限公司 |
2013/01/11 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1020009929號書函) |
來源
|
| 富山餐廳股份有限公司 |
2013/01/14 |
勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1020012823號書函) |
來源
|
| 御境保全股份有限公司 |
2013/01/23 |
勞基法第21條第1項未達基本工資(府勞動字第1020024185號書函) |
來源
|
| 春霖服務有限公司 |
2013/2/1 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020032226號) |
來源
截圖
|
| 陳深安（即保證責任彰化縣韭菜生產合作社） |
2013/2/2 |
勞基法第21條第1項、第24條未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020037395號) |
來源
截圖
|
| 嘉茂電器工程有限公司 |
2013/2/7 |
勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020037786號) |
來源
截圖
|
| 有限責任彰化縣信豪勞動合作社 |
2013/2/20 |
勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020041262號) |
來源
截圖
|
| 鈞成金屬股份有限公司 |
2013/2/25 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020054658號) |
來源
截圖
|
| 永豐餘工業用紙股份有限公司 |
2013/2/25 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020049719號) |
來源
截圖
|
| 名億陽工業有限公司 |
2013/2/27 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020057009號) |
來源
截圖
|
| 臺塑汽車貨運股份有限公司 |
2012/10/2 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1010286084號書函) |
來源
|
| 鈦昱精密股份有限公司 |
2012/10/3 |
勞基法第21條第1項未達基本工資(府勞動字第1010289555號書函) |
來源
|
| 岱宇國際股份有限公司 |
2012/10/3 |
勞基法第59條第1項第2款未依規定給予勞工職業災害補償(府勞動字第1010289567號書函) |
來源
|
| 慶欣欣鋼鐵股份有限公司 |
2012/10/4 |
勞基法第32條第2項、第39條1.延長工作時間超過法令規定 2.假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資(府勞動字第1010287808號書函) |
來源
|
| 維力食品工業股份有限公司 |
2012/10/5 |
勞基法第32條第2項、第36條1.延長工作時間超過法令規定 2.每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010292545號書函) |
來源
|
| 正新橡膠工業股份有限公司 |
2012/10/8 |
勞基法第32條第2項、第38條1.延長工作時間超過法令規定 2.未依規定給予特別休假(府勞動字第1010292518號書函) |
來源
|
| 章隆工業股份有限公司 |
2012/10/9 |
勞基法第24條、第32條第2項、第39條1.延長工作時間未依規定加給工資 2.延長工作時間超過法令規定 3.假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資(府勞動字第1010295854號書函) |
來源
|
| 久津實業股份有限公司 |
2012/10/9 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定(府勞動字第1010295394號書函) |
來源
|
| 彰鹿預拌混凝土股份有限公司 |
2012/10/11 |
勞基法第24條、第39條1.延長工作時間未依規定加給工資 2.假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資(府勞動字第1010295655號書函) |
來源
|
| 莎拉餐飲有限公司 |
2012/10/17 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資(府勞動字第1010304606號書函) |
來源
|
| 展壯園藝股份有限公司 |
2012/10/23 |
勞基法第21條第1項未達基本工資(府勞動字第1010311522號書函) |
來源
|
| 蔡昭男（即基本工程行） |
2012/10/25 |
勞基法第70條工作規則未依規定報備並公告揭示(府勞動字第1010314750號書函) |
來源
|
| 劉松岩（即凱聯企業社） |
2012/10/26 |
勞基法第21條第1項未達基本工資(府勞動字第1010312979號書函) |
來源
|
| 佑懋興塑膠企業有限公司 |
2012/11/02 |
勞基法22條第2項工資未全額直接給付勞工(府勞動字第1010323830號書函) |
來源
|
| 永豐餘工業用紙股份有限公司 |
2012/11/06 |
勞基法32條第2項延長工作時間超過法令規定(府勞動字第1010325495號書函) |
來源
|
| 上晉電機股份有限公司 |
2012/11/07 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1010323858號書函) |
來源
|
| 弘裕企業股份有限公司 |
2012/11/08 |
勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010326717號書函) |
來源
|
| 源恆工業股份有限公司 |
2012/11/09 |
勞基法32條第2項、第36條1.延長工作時間超過法令規定 2.每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010325477號書函) |
來源
|
| 美利達工業股份有限公司 |
2012/11/12 |
勞基法32條第2項、第36條1.延長工作時間超過法令規定 2.每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010332207號書函) |
來源
|
| 麥思佳食品有限公司 |
2012/11/12 |
勞基法21條第1項、第32條第2項、第36條1. 未達基本工資 2.延長工作時間超過法令規定 3.每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010333714號書函) |
來源
|
| 昇華工業股份有限公司 |
2012/11/15 |
勞基法第38條未依規定給予特別休假(府勞動字第1010333984號書函) |
來源
|
| 秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院 |
2012/11/15 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定(府勞動字第1010339917號書函) |
來源
|
| 禾家香食品股份有限公司 |
2012/11/15 |
勞基法第22條第2項、第30條第1項1.工資未全額直接給付勞工 2.正常工作時間超過法令規定(府勞動字第1010330706號書函) |
來源
|
| 博易企業有限公司 |
2012/11/15 |
勞基法30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表(府勞動字第1010337371號書函) |
來源
|
| 邱垂政（即仟記商行） |
2012/11/15 |
勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010333737號書函) |
來源
|
| 華鉬實業股份有限公司 |
2012/11/15 |
勞基法第22條第2項、第24條1.工資未全額直接給付勞工 2.延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1010333681號書函) |
來源
|
| 順悅企業有限公司 |
2012/11/15 |
勞基法30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表(府勞動字第1010335732號書函) |
來源
|
| 崇岱企業股份有限公司 |
2012/11/15 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1010339326號書函) |
來源
|
| 立敦科技股份有限公司 |
2012/11/21 |
勞基法第24條、第32條第2項1.延長工作時間未依規定加給工資 2.延長工作時間超過法令規定(府勞動字第1010345646號書函) |
來源
|
| 海昌國際股份有限公司 |
2012/11/21 |
勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010345565號書函) |
來源
|
| 天綾紡織企業有限公司 |
2012/11/21 |
勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010343568號書函) |
來源
|
| 東彰加油站有限公司 |
2012/11/27 |
勞基法21條第1項未達基本工資(府勞動字第1010351284號書函) |
來源
|
| 遠東工業皮帶股份有限公司 |
2012/11/29 |
勞基法第24條、第32條第2項、第36條、第70條1.延長工作時間未依規定加給工資 2.延長工作時間超過法令規定 3.每七日中未有一日之休息作為例假 4.工作規則未依規定報備並公告揭示(府勞動字第1010350360號書函) |
來源
|
| 文賀實業股份有限公司 |
2014/5/1 |
勞基法第32條第2項、第39條延長工作時間超過法令規定。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030134713號) |
來源
截圖
|
| 茂田精密有限公司 |
2014/5/2 |
勞基法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1030113170號) |
來源
截圖
|
| 英達茂股份有限公司 |
2014/5/2 |
勞基法第32條第2項、第36條、第70條延長工作時間超過法令規定。未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。僱用30人以上未報備工作規則(府勞動字第1030136760號) |
來源
截圖
|
| 全裕木材工廠有限公司 |
2014/5/2 |
勞基法第22條第2項、第24條、第32條第2項、第38條未依規定工資應全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1030134712號) |
來源
截圖
|
| 瑞勝紙器有限公司 |
2014/5/2 |
勞基法第32條第2項、第39條延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030134716號) |
來源
截圖
|
| 億加企業股份有限公司 |
2014/5/2 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030136494號) |
來源
截圖
|
| 成美醫院 |
2014/5/11 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030183256號) |
來源
截圖
|
| 郁采旅館有限公司 |
2014/5/12 |
勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030145183號) |
來源
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|
| 安順百貨行 |
2014/5/19 |
勞基法第23條第1項工資未按月給付(府勞動字第1030161200號) |
來源
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|
| 順安醫院 |
2014/5/22 |
勞基法第37條紀念日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假之日。(府勞動字第1030160421號) |
來源
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|
| 楊定峰 |
2014/5/23 |
勞基法第59條第2款未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1030164256號) |
來源
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|
| 鉅門企業股份有限公司 |
2014/5/26 |
勞基法第32條第2項、第36條、第38條、第39條延長工作時間超過法令規定。未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030165240號) |
來源
截圖
|
| 伍倫醫療社團法人員榮醫院 |
2014/5/27 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030163173號) |
來源
截圖
|
| 信生醫院 |
2014/5/27 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030166947號) |
來源
截圖
|
| 衛生福利部彰化醫院 |
2014/6/3 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030167477號) |
來源
截圖
|
| 彰化縣私立籃虹幼兒園 |
2014/6/5 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030176749號) |
來源
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|
| 三阪實業股份有限公司 |
2014/6/5 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030173557號) |
來源
截圖
|
| 三永紡織股份有限公司 |
2014/6/10 |
違反勞基法第32條第2項、第38條延長工作時間超過法令規定。 未依規定給予特別休假。(府勞動字第1030176900號) |
來源
截圖
|
| 聖昌精密工業有限公司 |
2014/6/10 |
違反勞基法第22條第2項、第24條未依規定工資應全額直接給付勞工。 延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030180112號) |
來源
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|
| 文佑實業股份有限公司 |
2014/6/13 |
違反勞基法第21條第1項、第59條低於基本工資。 未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1030187692號) |
來源
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|
| 大詳有限公司 |
2014/6/13 |
違反勞基法第24條、第39條延長工作時間未依規定加給工資。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030189337號) |
來源
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|
| 台灣優格食品有限公司 |
2014/6/16 |
違反勞基法第21條第1項、第32條第2項、第39條、第49條第1項低於基本工資。 延長工作時間超過法令規定。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 雇主不得使女工夜間工作。(府勞動字第1030188502號) |
來源
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|
| 天空藍咖啡館 |
2014/6/18 |
違反勞基法第23條第2項、第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。 未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030190801號) |
來源
截圖
|
| 秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院 |
2014/6/20 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030193532號) |
來源
截圖
|
| 仁和醫院 |
2014/6/30 |
違反勞基法第24條、第39條延長工作時間未依規定加給工資。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030199492號) |
來源
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|
| 倍加康企業有限公司 |
2014/6/30 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030204176號) |
來源
截圖
|
| 美利達工業股份有限公司 |
2014/6/10 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030180174號) |
來源
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|
| 李瑞隆 |
2014/6/17 |
勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資。(府勞動字第1030192662號) |
來源
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|
| 合歡保全股份有限公司 |
2014/7/3 |
違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030208400號) |
來源
截圖
|
| 惠來醫療社團法人宏仁醫院 |
2014/7/8 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030214707號) |
來源
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|
| 游世民即杉榮工程行 |
2014/7/11 |
違反勞基法第59條第4款未依規定補償職災勞工遺屬死亡補助。(府勞動字第1030214609號) |
來源
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|
| 鑫峰精機股份有限公司彰化廠 |
2014/7/8 |
違法勞基法第70條未依規定訂立工作規則。(府勞動字第1030214780號) |
來源
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|
| 鋒霖實業有限公司 |
2014/7/9 |
違反勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030218401號) |
來源
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|
| 三五橡膠廠股份有限公司 |
2014/7/21 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030232859號) |
來源
截圖
|
| 伸港忠孝醫院 |
2014/7/28 |
違反勞基法第70條未依規定訂立工作規則。(府勞動字第1030239275號) |
來源
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|
| 英達茂股份有限公司 |
2014/7/21 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030232665號) |
來源
截圖
|
| 東立燈飾有限公司 |
2014/7/14 |
違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030219794號) |
來源
截圖
|
| 東立燈飾有限公司 |
2014/7/29 |
違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030241494號) |
來源
截圖
|
| 宥鼎企業有限公司 |
2014/3/5 |
違反勞基法第43條未依勞工請假規則給付工資。(府勞動字第1030057671號) |
來源
截圖
|
| 宗申有限公司 |
2014/7/25 |
違反勞基法第23條第2項違反勞基法第30條第5項未置備勞工工資清冊。未置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1030234096號) |
來源
截圖
|
| 交通部臺灣鐵路管理局 |
2013/3/6 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020066422號) |
來源
截圖
|
| 志成鋼鐵股份有限公司 |
2014/01/06 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020419636號) |
來源
截圖
|
| 模奇實業有限公司 |
2014/01/08 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030002667號) |
來源
截圖
|
| 元成工業股份有限公司 |
2014/01/8 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030005496號) |
來源
截圖
|
| 文賀實業股份有限公司 |
2014/01/10 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030006191號) |
來源
截圖
|
| 文賀實業股份有限公司 |
2014/01/10 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030006191號) |
來源
截圖
|
| 全通漁具有限公司 |
2014/01/10 |
勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020421634號) |
來源
截圖
|
| 全通漁具有限公司 |
2014/01/10 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020421634號) |
來源
截圖
|
| 勝美營造有限公司 |
2014/01/13 |
勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1030008062號) |
來源
截圖
|
| 金福隆實業股份有限公司 |
2014/1/14 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030011909號) |
來源
截圖
|
| 金福隆實業股份有限公司 |
2014/1/14 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030011909號) |
來源
截圖
|
| 福助針織股份有限公司 |
2014/1/14 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030011905號) |
來源
截圖
|
| 福助針織股份有限公司 |
2014/1/14 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030011905號) |
來源
截圖
|
| 繼茂橡膠工業股份有限公司 |
2014/01/15 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030011873號) |
來源
截圖
|
| 吳志明（即成美醫院） |
2014/01/16 |
勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1020415106號) |
來源
截圖
|
| 顏保佳（即正峯工程行） |
2014/01/23 |
勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030019178號) |
來源
截圖
|
| 陳福慶 |
2014/01/23 |
勞基法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1030018958號) |
來源
截圖
|
| 陳福慶 |
2014/01/23 |
勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030018958號) |
來源
截圖
|
| 陳福慶 |
2014/01/23 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030018958號) |
來源
截圖
|
| 怡保保全股份有限公司 |
2014/1/29 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030028078號) |
來源
截圖
|
| 鵝牌萬容有限公司 |
2013/11/4 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020338174號) |
來源
截圖
|
| 進南貨運股份有限公司 |
2013/11/5 |
勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020344433號) |
來源
截圖
|
| 綠生活米行 |
2013/11/5 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020342793號) |
來源
截圖
|
| 綠生活米行 |
2013/11/5 |
勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1020342793號) |
來源
截圖
|
| 裕毛屋企業股份有限公司 |
2013/11/18 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020358899號) |
來源
截圖
|
| 裕毛屋企業股份有限公司 |
2013/11/18 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020358899號) |
來源
截圖
|
| 裕毛屋企業股份有限公司 |
2013/11/18 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020358899號) |
來源
截圖
|
| 集光能源科技有限公司 |
2013/11/18 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020360510號) |
來源
截圖
|
| 勝谷實業股份有限公司 |
2013/11/18 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020353837號) |
來源
截圖
|
| 世誠營造股份有限公司 |
2013/11/22 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020364793號) |
來源
截圖
|
| 世誠營造股份有限公司 |
2013/11/22 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020364793號) |
來源
截圖
|
| 大統長基食品廠股份有限公司 |
2013/11/28 |
勞基法第22條未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020374200號) |
來源
截圖
|
| 大統長基食品廠股份有限公司 |
2013/11/28 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020374200號) |
來源
截圖
|
| 大統長基食品廠股份有限公司 |
2013/11/28 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020374200號) |
來源
截圖
|
| 大統長基食品廠股份有限公司 |
2013/11/28 |
勞基法第70條僱用30人以上未報備工作規則(府勞動字第1020374200號) |
來源
截圖
|
| 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院 |
2013/11/29 |
勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020375049號) |
來源
截圖
|
| 慶豐富實業股份有限公司 |
2013/11/29 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020373116號) |
來源
截圖
|
| 慶豐富實業股份有限公司 |
2013/11/29 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020373116號) |
來源
截圖
|
| 道周醫療社團法人道周醫院 |
2014/4/14 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030107242號) |
來源
截圖
|
| 員生醫院 |
2014/4/16 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030113170號) |
來源
截圖
|
| 大立紡織股份有限公司 |
2014/4/16 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030115393號) |
來源
截圖
|
| 大立紡織股份有限公司 |
2014/4/16 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030115393號) |
來源
截圖
|
| 大立紡織股份有限公司 |
2014/4/16 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030115393號) |
來源
截圖
|
| 翔宇貿易有限公司 |
2014/4/17 |
勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1030111900號) |
來源
截圖
|
| 翔宇貿易有限公司 |
2014/4/17 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030111900號) |
來源
截圖
|
| 匯聯汽車股份有限公司 |
2014/4/17 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030113751號) |
來源
截圖
|
| 匯聯汽車股份有限公司 |
2014/4/17 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030113751號) |
來源
截圖
|
| 匯聯汽車股份有限公司 |
2014/4/17 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030113751號) |
來源
截圖
|
| 金意興企業有限公司 |
2014/4/18 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030117091號) |
來源
截圖
|
| 員林何醫院 |
2014/4/18 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030121292號) |
來源
截圖
|
| 三越紡織工業股份有限公司 |
2014/4/25 |
勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1030122419號) |
來源
截圖
|
| 私立宏名數學英文短期補習班 |
2014/4/29 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030126175號) |
來源
截圖
|
| 好傢在有限公司 |
2014/2/19 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030044702號) |
來源
截圖
|
| 好傢在有限公司 |
2014/2/19 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030044702號) |
來源
截圖
|
| 三五橡膠廠股份有限公司 |
2014/2/19 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030046776號) |
來源
截圖
|
| 創新物流股份有限公司 |
2014/3/5 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030061523號) |
來源
截圖
|
| 宥鼎企業有限公司 |
2014/3/5 |
勞基法第43條請假未依規定給薪。(府勞動字第1030057671號) |
來源
截圖
|
| 品賀企業股份有限公司 |
2014/3/5 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030062123號) |
來源
截圖
|
| 沙伯迪澳國際精品有限公司 |
2014/3/12 |
勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1030070186號) |
來源
截圖
|
| 沙伯迪澳國際精品有限公司 |
2014/3/12 |
勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030070186號) |
來源
截圖
|
| 沙伯迪澳國際精品有限公司 |
2014/3/12 |
勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1030070186號) |
來源
截圖
|
| 沙伯迪澳國際精品有限公司 |
2014/3/12 |
勞基法第70條第1項僱用30人以上未報備工作規則(府勞動字第1030070186號) |
來源
截圖
|
| 協彬企業有限公司 |
2014/3/17 |
勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1030076236號) |
來源
截圖
|
| 伊瑪克國際股份有限公司 |
2014/3/18 |
勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1030075849號) |
來源
截圖
|
| 伊瑪克國際股份有限公司 |
2014/3/18 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030075849號) |
來源
截圖
|
| 伊瑪克國際股份有限公司 |
2014/3/18 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030075849號) |
來源
截圖
|
| 昇暘工業有限公司 |
2014/3/19 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030064661號) |
來源
截圖
|
| 昇暘工業有限公司 |
2014/3/19 |
勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030064661號) |
來源
截圖
|
| 昇暘工業有限公司 |
2014/3/19 |
勞基法第43條請假未依規定給薪。(府勞動字第1030064661號) |
來源
截圖
|
| 昇暘工業有限公司 |
2014/3/19 |
勞基法第70條第1項僱用30人以上未報備工作規則(府勞動字第1030064661號) |
來源
截圖
|
| 富味鄉食品股份有限公司 |
2013/12/5 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020378116號) |
來源
截圖
|
| 富味鄉食品股份有限公司 |
2013/12/5 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020378116號) |
來源
截圖
|
| 富味鄉食品股份有限公司 |
2013/12/5 |
勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020378116號) |
來源
截圖
|
| 帝寶工業股份有限公司 |
2013/12/6 |
勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020380460號) |
來源
截圖
|
| 大順製油股份有限公司 |
2013/12/12 |
勞基法第70條第1項僱用30人以上未報備工作規則(府勞動字第1020386036號) |
來源
截圖
|
| 鄥水欽 |
2013/12/9 |
勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1020382107號) |
來源
截圖
|
| 陳玉賓 |
2013/12/10 |
勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1020390827號) |
來源
截圖
|
| 長泓膠業股份有限公司 |
2013/12/25 |
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020406464號) |
來源
截圖
|
| 匯聯汽車股份有限公司 |
2014/8/6 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030247992號) |
來源
截圖
|
| 王品餐飲股份有限公司 |
2014/8/12 |
違反勞基法第30條第5項違反勞基法第32條第2項未置備勞工簽到簿或出勤卡。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030254500號) |
來源
截圖
|
| 雅築保全股份有限公司 |
2014/8/15 |
違反勞基法第24條違反勞基法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030263591號) |
來源
截圖
|
| 林萬益 |
2014/8/12 |
違反勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資。(府勞動字第1030256822號) |
來源
截圖
|
| 聖興汽車修護廠股份有限公司 |
2014/8/12 |
違反勞基法第30條第5項違反勞基法第39條未置備勞工簽到簿或出勤卡。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030256294號) |
來源
截圖
|
| 聖和汽車股份有限公司 |
2014/8/12 |
違反勞基法第30條第5項違反勞基法第39條未置備勞工簽到簿或出勤卡。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030256653號) |
來源
截圖
|
| 財團法人彰化縣私立基督教喜樂保育院 |
2014/8/11 |
違反勞基法第30條第5項未置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1030254224號) |
來源
截圖
|
| 台北富邦商業銀行股份有限公司 |
2014/1/8 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020419564號) |
來源
截圖
|
| 裕隆實業股份有限公司 |
2014/8/26 |
違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030274484號) |
來源
截圖
|
| 葉育銘（即壹新水電工程行） |
2014/8/28 |
違反勞基法第59條第4款未依規定補償職災勞工遺屬死亡補助。(府勞動字第1030279702號) |
來源
截圖
|
| 立塏企業有限公司 |
2014/8/26 |
違反勞基法第23條第2項違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1030268677號) |
來源
截圖
|
| 保企企業股份有限公司 |
2014/8/28 |
違法勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030284152號) |
來源
截圖
|
| 蔡宗冀（即皓生醫院） |
2014/8/15 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030263594號) |
來源
截圖
|
| 億懋精密科技有限公司 |
2014/9/15 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030298301號) |
來源
截圖
|
| 陳國棟即彰化縣私立吉祥老人養護中心 |
2014/9/9 |
違反勞基法第24條違反勞基法第30條第5項延長工作時間未依規定加給工資。未置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1030292291號) |
來源
截圖
|
| 臺灣化學纖維股份有限公司 |
2014/9/15 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030289872號) |
來源
截圖
|
| 祥鼎鋁業股份有限公司 |
2014/9/22 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030311449號) |
來源
截圖
|
| 彰偉皮革有限公司 |
2014/9/30 |
違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030320907號) |
來源
截圖
|
| 三五橡膠廠股份有限公司 |
2014/9/29 |
違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030315523號) |
來源
截圖
|
| 井度工業股份有限公司 |
2014/9/1 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030284365號) |
來源
截圖
|
| 台灣優質蛋品工業股份有限公司 |
2014/9/15 |
違反勞基法第21條第1項違反勞基法第22條第2項違反勞基法第24條薪資給付未達基本工資。薪資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030302034號) |
來源
截圖
|
| 彰化基督教醫療財團法人二林基督教醫院 |
2014/11/4 |
違反勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1030364035號) |
來源
截圖
|
| 御境保全股份有限公司 |
2014/11/5 |
違反勞基法第38條違反勞基法第39條未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030365594號) |
來源
截圖
|
| 萬安國際保全股份有限公司 |
2014/11/24 |
違反勞基法第21條第1項違反勞基法第24條違反勞基法第38條違反勞基法第39條薪資給付未達基本工資。 延長工作時間未依規定加給工資。未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030373478號) |
來源
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|
| 巨貿精密工業股份有限公司 |
2014/11/20 |
違反勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030381476號) |
來源
截圖
|
| 美崙工業股份有限公司 |
2014/11/5 |
違反勞基法第24條 違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030365607號) |
來源
截圖
|
| 鵝牌萬榕有限公司 |
2014/11/7 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030366747號) |
來源
截圖
|
| 饗城食品有限公司 |
2014/11/10 |
違反勞基法第21條第1項 薪資給付未達基本工資。(府勞動字第1030370341號) |
來源
截圖
|
| 金順利工業股份有限公司 |
2014/11/25 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030390415號) |
來源
截圖
|
| 偉廷密封元件股份有限公司 |
2014/11/5 |
違反勞基法第23條第2項 違反勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1030373476號) |
來源
截圖
|
| 台灣中油股份有限公司 |
2014/11/13 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030377207號) |
來源
截圖
|
| 長青人力仲介股份有限公司 |
2014/12/16 |
違反勞基法第22條第2項違反勞基法第24條薪資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030418125號) |
來源
截圖
|
| 民生食品工業股份有限公司 |
2014/12/24 |
違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030421561號) |
來源
截圖
|
| 三永紡織股份有限公司 |
2014/12/27 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030436739號) |
來源
截圖
|
| 享亮通運股份有限公司 |
2014/12/24 |
勞基法第30條第5項未置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1030425865號) |
來源
截圖
|
| 員林汽車客運股份有限公司 |
2014/12/24 |
勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030431772號) |
來源
截圖
|
| 全拓股份有限公司 |
2015/1/20 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040012209號) |
來源
截圖
|
| 豪陽機械工業股份有限公司 |
2015/1/6 |
違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030439319號) |
來源
截圖
|
| 元亨精紡工業股份有限公司 |
2015/1/19 |
違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040001442號) |
來源
截圖
|
| 普裕興業股份有限公司 |
2015/1/13 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040004660號) |
來源
截圖
|
| 巨環精密工業有限公司 |
2015/1/9 |
違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030450611號) |
來源
截圖
|
| 聯茂興實業有限公司 |
2015/1/29 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040026486號) |
來源
截圖
|
| 福懋興業股份有限公司 |
2015/1/29 |
違反勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。 (府勞動字第1040025519號) |
來源
截圖
|
| 鹿港電器股份有限公司 |
2015/1/27 |
違反勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040022772號) |
來源
截圖
|
| 交通部臺灣鐵路管理局 |
2014/7/17 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030226320號) |
來源
截圖
|
| 正新橡膠工業股份有限公司 |
2015/2/10 |
違反勞基法第24條違反勞基法第43條延長工作時間未依規定加給工資。勞工請假未依規定給薪。(府勞動字第1040039984號) |
來源
截圖
|
| 宥威精密有限公司 |
2015/2/13 |
違反勞基法第21條第1項薪資給付未達基本工資。(府勞動字第1040047778號) |
來源
截圖
|
| 佳煜有限公司 |
2015/2/10 |
違反勞基法第21條第1項違反勞基法第39條薪資給付未達基本工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第10400376450號) |
來源
截圖
|
| 芳苑肉品有限公司 |
2015/2/13 |
違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040048228號) |
來源
截圖
|
| 通記實業有限公司 |
2015/2/5 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040022741號) |
來源
截圖
|
| 張舒弼(忠愛動物醫院) |
2015/2/12 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040049082號) |
來源
截圖
|
| 益張實業股份有限公司 |
2015/2/2 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040030189號) |
來源
截圖
|
| 三五橡膠股份有限公司 |
2015/2/17 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040050473號) |
來源
截圖
|
| 彰化縣私立薇尼爾幼兒園 |
2015/2/9 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040037634號) |
來源
截圖
|
| 林伯坤(即甘淳茶飲店) |
2015/2/16 |
違反勞基法第21條第1項薪資給付未達基本工資。(府勞動字第1040052142號) |
來源
截圖
|
| 彰化縣私立來來幼兒園 |
2015/2/12 |
違反勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040052433號) |
來源
截圖
|
| 彰化縣私立迦南老人長期照顧中心(養護型) |
2015/2/16 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040045301號) |
來源
截圖
|
| 臺北富邦商業銀行股份有限公司(員林分行) |
2015/2/12 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040045821號) |
來源
截圖
|
| 彰化縣私立美兒堡幼兒園 |
2015/2/11 |
違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040047035號) |
來源
截圖
|
| 邁克威股份有限公司 |
2015/2/16 |
違反勞基法第30條第5項違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。延長工作時間超過法令規定。未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040043573號) |
來源
截圖
|
| 裕果生技有限公司 |
2015/2/16 |
違反勞基法第30條第5項違反勞基法第22條第2項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。薪資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040043573號) |
來源
截圖
|
| 臺北富邦商業銀行股份有限公司(彰化分行) |
2015/2/12 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040045552號) |
來源
截圖
|
| 黃良杰 |
2015/2/25 |
違反勞基法第59條第1款違反勞基法第59條第2款未依規定補償職災勞工必需之醫療費用。未依規定補償職災勞工原領工資。(府勞動字第1040053949號) |
來源
截圖
|
| 景大工業股份有限公司 |
2015/2/25 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040057825號) |
來源
截圖
|
| 謝宥寧(即私立沃登文理短期補習班) |
2015/2/24 |
違反勞基法第23條第2項違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040046892號) |
來源
截圖
|
| 財團法人大葉大學 |
2015/2/13 |
違反勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040047716號) |
來源
截圖
|
| 味丹生物科技股份有限公司埤頭工廠 |
2015/2/25 |
違反勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040052406號) |
來源
截圖
|
| 可提雅實業有限公司 |
2015/2/24 |
違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040054010號) |
來源
截圖
|
| 崴盛塑膠有限公司 |
2015/2/6 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040036153號) |
來源
截圖
|
| 神田通訊行 |
2015/2/6 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040021892號) |
來源
截圖
|
| 建國科技大學 |
2015/2/25 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040053676號) |
來源
截圖
|
| 千島精密工業股份有限公司 |
2015/2/12 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040052411號) |
來源
截圖
|
| 蒙特利生物科技股份有公司 |
2015/03/10 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040061210號) |
來源
截圖
|
| 祥發製網股份有限公司 |
2015/03/02 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字第1040059634號) |
來源
截圖
|
| 三兩茶葉有限公司 |
2015/03/12 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字第1040069043號) |
來源
截圖
|
| 世華石油股份有限公司彰工加油站 |
2015/03/04 |
違反勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040061072號) |
來源
截圖
|
| 沅展國際企業股份有限公司 |
2015/03/23 |
違反勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040081971號) |
來源
截圖
|
| 愛民衛材股份有限公司 |
2015/03/25 |
違反勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040087990號) |
來源
截圖
|
| 泰瑪行 |
2015/03/04 |
違反勞基法第23條第2項違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字第1040057530號) |
來源
截圖
|
| 員林汽車客運股份有限公司 |
2015/03/12 |
違反勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040072355號) |
來源
截圖
|
| 富強輪胎工廠股份有限公司 |
2015/03/03 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040059923號) |
來源
截圖
|
| 林月卿(即嘉鑫草魚湯砂鍋魚專賣店) |
2015/03/06 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字第1040062879號) |
來源
截圖
|
| 力麗企業股份有限公司 |
2015/03/12 |
違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040072706號) |
來源
截圖
|
| 力鵬企業股份有限公司 |
2015/03/09 |
違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040067036號) |
來源
截圖
|
| 信源產業股份有限公司 |
2015/03/06 |
違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040061384號) |
來源
截圖
|
| 全興工業股份有限公司 |
2015/03/03 |
違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040059675號) |
來源
截圖
|
| 瑞振工業股份有限公司 |
2015/03/09 |
違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條違反勞基法第39條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040067149號) |
來源
截圖
|
| 彰化基督教醫療財團法人鹿東基督教醫院 |
2015/03/03 |
違反勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040057375號) |
來源
截圖
|
| 力鵬企業股份有限公司 |
2015/03/09 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字第1040067133號) |
來源
截圖
|
| 葳禾實業有限公司 |
2015/03/09 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040067133號) |
來源
截圖
|
| 台懋實業股份有限公司 |
2015/03/09 |
違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040059161號) |
來源
截圖
|
| 中美兄弟製藥股份有限公司 |
2015/03/26 |
違反勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040091772號) |
來源
截圖
|
| 可貿企業股份有限公司 |
2015/03/18 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040081650號) |
來源
截圖
|
| 麥思佳食品有限公司 |
2015/03/12 |
違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040074528號) |
來源
截圖
|
| 立墩股份有限公司 |
2015/03/03 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040059176號) |
來源
截圖
|
| 正大造紙廠股份有限公司 |
2015/03/12 |
違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040062873號) |
來源
截圖
|
| 奇威行有限公司 |
2015/03/20 |
違反勞基法第38條違反勞基法第39條未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040084773號) |
來源
截圖
|
| 匯聯汽車股份有限公司 |
2015/03/18 |
違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040079583號) |
來源
截圖
|
| 晟懿工業股份有限公司 |
2015/03/03 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040057626號) |
來源
截圖
|
| 振鈴企業股份有限公司 |
2015/03/09 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040067170號) |
來源
截圖
|
| 記銘工業股份有限公司 |
2015/03/06 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040061344號) |
來源
截圖
|
| 金界企業股份有限公司 |
2015/03/20 |
違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040084339號) |
來源
截圖
|
| 詮達化學股份有限公司 |
2015/03/26 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040093529號) |
來源
截圖
|
| 津谷食品股份有限公司 |
2015/03/12 |
違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040072679號) |
來源
截圖
|
| 泰元金屬工業股份有限公司 |
2015/03/12 |
違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040074539號) |
來源
截圖
|
| 金雨企業股份有限公司 |
2015/03/09 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040065036號) |
來源
截圖
|
| 森健工業股份有限公司 |
2015/03/31 |
違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040099366號) |
來源
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|
| 財團法人台灣省私立台中仁愛之家附設彰化縣私立慈惠老人養護中心 |
2015/03/18 |
違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040078215號) |
來源
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|
| 達豫實業有限公司 |
2015/03/20 |
違反勞基法第24條違反勞基法第36條違反勞基法第39條違反勞基法第70條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040082036號) |
來源
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|
| 萬上豪塑膠股份有限公司 |
2015/03/18 |
違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040074041號) |
來源
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|
| 高碳特殊鋼鐵股份有限公司 |
2015/03/24 |
違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040088594號) |
來源
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|
| 南銧企業股份有限公司 |
2015/03/27 |
違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第104009626號) |
來源
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|
| 十將餐廳有限公司 |
2015/03/25 |
違反勞基法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1040090008號) |
來源
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|
| 十將餐廳有限公司 |
2015/03/26 |
違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040089960號) |
來源
截圖
|
| 雅築保全股份有限公司 |
2015/03/27 |
違反勞基法第21條第1項違反勞基法第24條未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040097403號) |
來源
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|
| 寶珍香 |
2015/03/30 |
違反勞基法第21條第1項違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條未達基本工資。延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040095928號) |
來源
截圖
|
| 昇威機械股份有限公司 |
2015/03/26 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040089960號) |
來源
截圖
|
| 彰化基督教醫療財團法人鹿港基督教醫院 |
2015/03/10 |
違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040065942號) |
來源
截圖
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| 興中美生技有限公司 |
2015/03/31 |
違反勞基法第22條第2項違反勞基法第30條第5項工資未全額直接給付勞工。未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字第1040097460號) |
來源
截圖
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| 太子螺絲股份有限公司 |
2015/03/18 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040082291號) |
來源
截圖
|
| 軒福木業股份有限公司 |
2015/03/27 |
違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040095788號) |
來源
截圖
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| 新嘉通運有限公司 |
2015/03/26 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字第1040089912號) |
來源
截圖
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| 沅展國際企業股份有限公司 |
2015/03/18 |
違反勞基法第21條第1項違反勞基法第36條未達基本工資。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040081841號) |
來源
截圖
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| 耐特科技材料股份有限公司 |
2015/03/31 |
違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040099447號) |
來源
截圖
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| 來絡企業股份有限公司 |
2015/03/17 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040078568號) |
來源
截圖
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| 泳鋐工業股份有限公司 |
2015/03/18 |
違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間未依規定加給工資。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040081813號) |
來源
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| 堡勝企業股份有限公司 |
2015/04/01 |
違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040102812號) |
來源
截圖
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| 葉群國際股份有限公司 |
2015/04/01 |
違反勞基法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040097294號) |
來源
截圖
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| 中國衛生材料生產中心股份有限公司 |
2015/04/02 |
違反勞基法第24條違反勞基法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040099217號) |
來源
截圖
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| 成川鋼管股份有限公司 |
2015/04/02 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040097030號) |
來源
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| 和盈印鐵廠股份有限公司 |
2015/04/02 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040102808號) |
來源
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| 保證責任彰化縣田尾果菜生產合作社 |
2015/04/02 |
違反勞基法第21條第1項違反勞基法第39條未達基本工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040097344號) |
來源
截圖
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| 禹昌企業股份有限公司 |
2015/04/02 |
違反勞基法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040102802號) |
來源
截圖
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| 環泰企業股份有限公司 |
2015/04/02 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040097292號) |
來源
截圖
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| 翔生資訊股份有限公司 |
2015/04/08 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040106532號) |
來源
截圖
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| 順德工業股份有限公司 |
2015/04/08 |
違反勞基法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040104544號) |
來源
截圖
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| 首爾實業有限公司 |
2015/04/10 |
違反勞基法第24條違反勞基法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040106534號) |
來源
截圖
|
| 聯昱鴻股份有限公司 |
2015/04/10 |
違反勞基法第32條第2項違反勞基法第38條違反勞基法第39條延長工作時間超過法令規定。未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040108397號) |
來源
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| 秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院 |
2015/04/13 |
違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項違反勞基法第35條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。繼續工作四小時未有三十分鐘休息。(府勞動字1040108386號) |
來源
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| 員和汽車貨運有限公司 |
2015/04/13 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字1040118317號) |
來源
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| 一原金屬股份有限公司 |
2015/04/15 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040112272號) |
來源
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| 力霸起重工程有限公司 |
2015/04/15 |
違反勞基法第59條第4款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字1040112519號) |
來源
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| 昆桐科技股份有限公司 |
2015/04/15 |
違反勞基法第24條違反勞基法第36條延長工作時間未依規定加給工資。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040116301號) |
來源
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| 梅景食品股份有限公司 |
2015/04/15 |
違反勞基法第22條第2項違反勞基法第59條工資未全額直接給付勞工。未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字1040116143號) |
來源
截圖
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| 筑誼企業有限公司 |
2015/04/15 |
違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040122417號) |
來源
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| 聖佰企業有限公司 |
2015/04/15 |
違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項違反勞基法第39條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040116314號) |
來源
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| 宏銘國際美食有限公司 |
2015/04/16 |
違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040112811號) |
來源
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| 彰化縣私立長青老人長期照護中心 |
2015/04/16 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字1040114446號) |
來源
截圖
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| 東澤工程股份有限公司 |
2015/04/17 |
違反勞基法第30條第5項違反勞基法第36條未依規定置備勞工出勤紀錄。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040118141號) |
來源
截圖
|
| 裕笙工業股份有限公司 |
2015/04/17 |
違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040115991號) |
來源
截圖
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| 誠昌實業有限公司 |
2015/04/17 |
違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條違反勞基法第70條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字1040122350號) |
來源
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| 彰化高爾夫股份有限公司 |
2015/04/17 |
違反勞基法第36條違反勞基法第38條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。未依規定給予特別休假。(府勞動字1040120278號) |
來源
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|
| 員村加油站股份有限公司 |
2015/04/21 |
違反勞基法第24條違反勞基法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040122883號) |
來源
截圖
|
| 興鑫金屬科技股份有限公司 |
2015/04/21 |
違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040124289號) |
來源
截圖
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| 高明鐵企業股份有限公司 |
2015/04/24 |
違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040127968號) |
來源
截圖
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| 圓大興業有限公司 |
2015/04/24 |
違反勞基法第21條第1項違反勞基法第24條違反勞基法第39條未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040130012號) |
來源
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| 聖益香有限公司 |
2015/04/24 |
違反勞基法第24條違反勞基法第36條延長工作時間未依規定加給工資。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040130274號) |
來源
截圖
|
| 全興工業股份有公司 |
2015/04/27 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040130176號) |
來源
截圖
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| 全興油封企業股份有限公司 |
2015/04/27 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040131169號) |
來源
截圖
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| 泰峰加油站企業有限公司 |
2015/04/27 |
違反勞基法第21條第1項違反勞基法第24條違反勞基法第39條未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040130955號) |
來源
截圖
|
| 張銘鎮 |
2015/04/27 |
違反勞基法第59條第1款違反勞基法第59條第2款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字1040127785號) |
來源
截圖
|
| 隆芳興業股份有限公司 |
2015/04/27 |
違反勞基法第24條違反勞基法第70條延長工作時間未依規定加給工資。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字1040127857號) |
來源
截圖
|
| 總成實業股份有限公司 |
2015/04/27 |
違反勞基法第24條違反勞基法第70條延長工作時間未依規定加給工資。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字1040130361號) |
來源
截圖
|
| 加興企業股份有限公司 |
2015/04/30 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040134310號) |
來源
截圖
|
| 光明鄉村漢堡 |
2015/04/30 |
違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字1040142568號) |
來源
截圖
|
| 盛鐵精密股份有限公司 |
2015/04/30 |
違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040133959號) |
來源
截圖
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| 錡興科技股份有限公司 |
2015/05/01 |
違反勞基法第36條違反勞基法第70條每7日中未有1日之休息作為例假。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040132015號) |
來源
截圖
|
| 錡興科技股份有限公司 |
2015/05/01 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040131983號) |
來源
截圖
|
| 鉅門企業股份有限公司 |
2015/05/01 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040139044號) |
來源
截圖
|
| 陞寶工業有限公司 |
2015/05/01 |
違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040131742號) |
來源
截圖
|
| 忠縉興業有限公司 |
2015/05/01 |
違反勞基法第22條第2項違反勞基法第39條工資未全額直接給付勞工。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040137159號) |
來源
截圖
|
| 台灣鵝業有限公司 |
2015/05/03 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040178240號) |
來源
截圖
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| 富山餐廳股份有限公司 |
2015/05/05 |
違反勞基法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1040144656號) |
來源
截圖
|
| 長泓膠業股份有限公司 |
2015/05/05 |
違反勞基法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040144325號) |
來源
截圖
|
| 大通電子股份有限公司 |
2015/05/05 |
違反勞基法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040144244號) |
來源
截圖
|
| 聯昱鴻股份有限公司 |
2015/05/05 |
違反勞基法第21條第1項違反勞基法第36條未達基本工資。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040144101號) |
來源
截圖
|
| 藝帶企業股份有限公司 |
2015/05/05 |
違反勞基法第21條第1項違反勞基法第70條未達基本工資。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040144617號) |
來源
截圖
|
| 永豐餘工業用紙股份有限公司 |
2015/05/06 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040133483號) |
來源
截圖
|
| 台灣中油股份有限公司 |
2015/05/06 |
違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040132542號) |
來源
截圖
|
| 振楠交通工程有限公司 |
2015/05/12 |
違反勞基法第32條第2項違反勞基法第38條違反勞基法第39條延長工作時間超過法令規定。未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040158980號) |
來源
截圖
|
| 三永電熱機械股份有限公司 |
2015/05/12 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040153451號) |
來源
截圖
|
| 詮偉五金股份有限公司 |
2015/05/12 |
違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040148038號) |
來源
截圖
|
| 佳承精工股份有限公司 |
2015/05/12 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040148027號) |
來源
截圖
|
| 三卯鍛壓工業股份有限公司 |
2015/05/13 |
違反勞基法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040148095號) |
來源
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|
| 協成旅行社有限公司 |
2015/05/13 |
違反勞基法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1040195942號) |
來源
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|
| 統一速達股份有限公司 |
2015/05/13 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040195826號) |
來源
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|
| 正新橡膠工業股份有限公司 |
2015/05/19 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040158975號) |
來源
截圖
|
| 楊文得(即隆成工業社) |
2015/05/19 |
違反勞基法第24條違反勞基法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040160588號) |
來源
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|
| 林育瑞(即鍋今發小吃店) |
2015/05/19 |
違反勞基法第23條第2項違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040160658號) |
來源
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|
| 大詠城機械股份有限公司 |
2015/05/20 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040158929號) |
來源
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|
| 興中美生技有限公司 |
2015/05/21 |
違反勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040162084號) |
來源
截圖
|
| 禾全國際服飾行 |
2015/05/22 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040162616號) |
來源
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|
| 大豐製藥股份有限公司 |
2015/05/22 |
違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040162773號) |
來源
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|
| 隆昇暉鐵線有限公司 |
2015/05/26 |
違反勞基法第23條第2項違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040163912號) |
來源
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|
| 張聖基(即綠海飲料店) |
2015/05/27 |
違反勞基法第21條第1項違反勞基法第36條未達基本工資。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040167899號) |
來源
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|
| 四季精品百貨有限公司 |
2015/05/27 |
違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040165940號) |
來源
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|
| 侑昌有限公司 |
2015/05/27 |
違反勞基法第36條違反勞基法第39條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040169572號) |
來源
截圖
|
| 合興工業股份有限公司 |
2015/05/29 |
違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040176351號) |
來源
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|
| 美傢家具股份有限公司 |
2015/05/29 |
違反勞基法第23條第1項違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條違反勞基法第70條工資未定期給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040171088號) |
來源
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|
| 黃素珍君（即連發製麵工廠） |
2015/06/02 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第24條工資給付未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040172850號) |
來源
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|
| 台灣鵝業有限公司 |
2015/06/03 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040178240號) |
來源
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|
| 台灣楓康超市股份有限公司 |
2015/06/04 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040175691號) |
來源
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| 洪文進（即長春騰食品行） |
2015/06/04 |
勞動基準法第22條第2項勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條工資未全額直接給付勞工。延長工作時間超過法令規定。每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040178155號) |
來源
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|
| 錡毅企業股份有限公司 |
2015/06/04 |
勞動基準法第21條第1項工資給付未達基本工資。(府勞動字第1040179812號) |
來源
截圖
|
| 宜新實業股份有限公司 |
2015/06/05 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040177873號) |
來源
截圖
|
| 來絡企業股份有限公司 |
2015/06/09 |
勞動基準法第70條工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040181038號) |
來源
截圖
|
| 金三友實業股份有限公司 |
2015/06/09 |
勞動基準法第23條第2項勞動基準法第32條第2項未依規定置備勞工工資清冊。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040181742號) |
來源
截圖
|
| 全國豪業有限公司 |
2015/06/09 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040182148號) |
來源
截圖
|
| 明係事業股份有限公司 |
2015/06/10 |
勞動基準法第24條勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資。每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040184252號) |
來源
截圖
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| 財團法人彰化縣私立慈生仁愛院 |
2015/06/11 |
勞動基準法第30條第5項勞動基準法第39條未依規定置備勞工出勤紀錄表。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040185051號) |
來源
截圖
|
| 聯毅企業股份有限公司 |
2015/06/11 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040188144號) |
來源
截圖
|
| 建國科技大學 |
2015/06/11 |
勞動基準法第24條勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040188472號) |
來源
截圖
|
| 陳秀英君（即日昇汽車材料行） |
2015/06/11 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040188628號) |
來源
截圖
|
| 九大紡織廠股份有限公司 |
2015/06/11 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040190594號) |
來源
截圖
|
| 摩特動力工業股份有限公司 |
2015/06/15 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040190477號) |
來源
截圖
|
| 宏浦企業股份有限公司 |
2015/06/16 |
勞動基準法第30條第5項勞動基準法第37條未依規定置備勞工出勤紀錄表。依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1040195698號) |
來源
截圖
|
| 羽台實業股份有限公司 |
2015/06/16 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040194291號) |
來源
截圖
|
| 雅築保全股份有限公司 |
2015/06/16 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040194294號) |
來源
截圖
|
| 陳榕修君（即法叻米烘培工坊） |
2015/06/17 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1040195261號) |
來源
截圖
|
| 財團法人彰化縣私立慈恩老人養護中心 |
2015/06/18 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040191886號) |
來源
截圖
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| 統一速達股份有限公司 |
2015/06/18 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040195826號) |
來源
截圖
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| 協成旅行社有限公司 |
2015/06/18 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1040195942號) |
來源
截圖
|
| 永豐餘工業用紙股份有限公司 |
2015/06/18 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040194844號) |
來源
截圖
|
| 全興工業股份有限公司 |
2015/06/18 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040193983號) |
來源
截圖
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| 中連汽車貨運股份有限公司 |
2015/06/18 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040197841號) |
來源
截圖
|
| 裕毛屋企業股份有限公司 |
2015/06/22 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040201786號) |
來源
截圖
|
| 戰克鴻君（即戰克鴻家庭醫學科小兒科診所） |
2015/06/22 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040201142號) |
來源
截圖
|
| 鐘錫地君(即彰化縣私立北斗老人養護中心) |
2015/06/23 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040195556號) |
來源
截圖
|
| 三商行股份有限公司 |
2015/06/25 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040203283號) |
來源
截圖
|
| 台灣禮光股份有限公司 |
2015/06/25 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040204860號) |
來源
截圖
|
| 彰聯精密工業股份有限公司 |
2015/06/25 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040205093號) |
來源
截圖
|
| 高僑自動化科技股份有限公司 |
2015/06/25 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條勞動基準法第38條勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。每七日中未有一日之休息作為例假。未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040200608號) |
來源
截圖
|
| 藍渤俊君 |
2015/07/02 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1040205088號) |
來源
截圖
|
| 高智宏君(即宏盛工程行) |
2015/07/02 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1040205090號) |
來源
截圖
|
| 昶源實業有限公司 |
2015/07/03 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第30條第5項工資給付未達基本工資。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040206725號) |
來源
截圖
|
| 大康織機股份有限公司 |
2015/07/03 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040210424號) |
來源
截圖
|
| 大豐環保科技股份有限公司 |
2015/07/03 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040215864號) |
來源
截圖
|
| 王重堯（即長發小吃店） |
2015/07/03 |
勞動基準法第23條第2項勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040215867號) |
來源
截圖
|
| 欣彰天然氣股份有限公司 |
2015/07/06 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040210417號) |
來源
截圖
|
| 謝明憲(即仁和醫院) |
2015/07/06 |
勞動基準法第36條勞動基準法第39條每七日中未有一日之休息作為例假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040215458號) |
來源
截圖
|
| 江紹瑜（即彰化縣私立精英幼兒園） |
2015/07/06 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040217789號) |
來源
截圖
|
| 明道學校財團法人明道大學 |
2015/07/06 |
勞動基準法第70條工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040210897號) |
來源
截圖
|
| 聖益香有限公司 |
2015/07/06 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040215466號) |
來源
截圖
|
| 合作金庫商業銀行股份有限公司 |
2015/07/07 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040219410號) |
來源
截圖
|
| 李宜蕙君（即彰化縣私立威爾森幼兒園） |
2015/07/07 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1040208428號) |
來源
截圖
|
| 金雨企業股份有限公司 |
2015/07/07 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040213832號) |
來源
截圖
|
| 黃洽銘君（即昇彥工業社） |
2015/07/07 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040213855號) |
來源
截圖
|
| 許中學君（即彰化縣私立大統幼兒園） |
2015/07/08 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040213884號) |
來源
截圖
|
| 嘉峰國際企業股份有限公司 |
2015/07/08 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條勞動基準法第38條勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。每七日中未有一日之休息作為例假。未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040222530號) |
來源
截圖
|
| 瑞穎企業有限公司 |
2015/07/09 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040225160號) |
來源
截圖
|
| 正長生化學製藥股份有限公司 |
2015/07/09 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040225161號) |
來源
截圖
|
| 昌一汽車股份有限公司 |
2015/07/09 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040225163號) |
來源
截圖
|
| 敬貫塑膠有限公司 |
2015/07/09 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040225164號) |
來源
截圖
|
| 高第公寓大廈管理維護股份有限公司 |
2015/07/10 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040225594號) |
來源
截圖
|
| 中州學校財團法人中州科技大學 |
2015/07/10 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040226761號) |
來源
截圖
|
| 聯昱鴻股份有限公司 |
2015/07/10 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040223642號) |
來源
截圖
|
| 員林汽車客運股份有限公司 |
2015/07/13 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040223855號) |
來源
截圖
|
| 三五紡織股份有限公司 |
2015/07/13 |
勞動基準法第24條勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040225159號) |
來源
截圖
|
| 品秀科技股份有限公司 |
2015/07/14 |
勞動基準法第21條第1項工資給付未達基本工資。(府勞動字第1040226535號) |
來源
截圖
|
| 林庭宇君（即明業企業社） |
2015/07/14 |
勞動基準法第37條勞動基準法第39條依規定應放假之日未予休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040227196號) |
來源
截圖
|
| 映瑞工業股份有限公司 |
2015/07/14 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040227420號) |
來源
截圖
|
| 建大工業股份有限公司 |
2015/07/14 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040227663號) |
來源
截圖
|
| 蓬萊金島企業股份有限公司 |
2015/07/14 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040227489號) |
來源
截圖
|
| 三五橡膠廠股份有限公司 |
2015/07/15 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040223187號) |
來源
截圖
|
| 金格貿易有限公司 |
2015/07/15 |
勞動基準法第22條第2項勞動基準法第24條勞動基準法第37條勞動基準法第38條工資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。依規定應放假之日未予休假。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040219079號) |
來源
截圖
|
| 陳國棟君（即彰化縣私立吉祥老人養護中心） |
2015/07/15 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040228698號) |
來源
截圖
|
| 信亞人力派遣股份有限公司 |
2015/07/16 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040227463號) |
來源
|
| 尚旺人力資源有限公司 |
2015/07/16 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040227187號) |
來源
|
| 御境公寓大廈管理維護股份有限公司 |
2015/07/16 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040233589號) |
來源
|
| 合作金庫商業銀行股份有限公司 |
2015/07/17 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040228961號) |
來源
|
| 汎達汽車股份有限公司 |
2015/07/20 |
勞動基準法第30條第5項勞動基準法第32條第2項勞動基準法第70條未依規定置備勞工出勤紀錄表。延長工作時間超過法令規定。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040224897號) |
來源
|
| 合歡保全股份有限公司 |
2015/07/20 |
勞動基準法第24條勞動基準第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040233414號) |
來源
|
| 合作金庫商業銀行股份有限公司 |
2015/07/20 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040235846號) |
來源
|
| 櫻欣興業有限公司 |
2015/07/20 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040236020號) |
來源
|
| 有根人力資源股份有限公司 |
2015/07/20 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040237878號) |
來源
|
| 佳承精工股份有限公司 |
2015/07/21 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040236465號) |
來源
|
| 華鉬實業股份有限公司 |
2015/07/21 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040237220號) |
來源
|
| 彰化縣員林鎮農會 |
2015/07/22 |
勞動基準法第30條第5項勞動基準法第35條未依規定置備勞工出勤紀錄表。繼續工作四小時未有三十分鐘休息。(府勞動字第1040235609號) |
來源
|
| 巧新玻璃明鏡有限公司 |
2015/07/23 |
勞動基準法第59條第4款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1040238826號) |
來源
|
| 順德工業股份有限公司 |
2015/07/24 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040239861號) |
來源
|
| 德欣貿業有限公司 |
2015/07/24 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040239601號) |
來源
|
| 新賀工業股份有限公司 |
2015/07/24 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040243732號) |
來源
|
| 俊宜實業股份有限公司 |
2015/07/24 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040243860號) |
來源
|
| 璋明紙業有限公司 |
2015/07/28 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040246102號) |
來源
|
| 英發企業股份有限公司 |
2015/07/28 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040246383號) |
來源
|
| 黃如婉君（即臺南擔仔麵） |
2015/07/29 |
勞動基準法第7條勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工名卡。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040247404號) |
來源
|
| 晉鼎保全股份有限公司 |
2015/07/29 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040246046號) |
來源
|
| 今仁企業股份有限公司 |
2015/07/29 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040247382號) |
來源
|
| 松璟精密工業股份有限公司 |
2015/07/29 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040245020號) |
來源
|
| 臺灣之窗企業股份有限公司 |
2015/08/03 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040255903號) |
來源
|
| 企龍企業有限公司 |
2015/08/04 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第39條延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040258163號) |
來源
|
| 大耀紡織股份有限公司 |
2015/08/04 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040254075號) |
來源
|
| 黃初生君(即鴻陞五金材料行) |
2015/08/04 |
勞動基準法第23條第2項勞動基準法第30條第5項勞動基準法第38條未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040250959號) |
來源
|
| 許榮真君 |
2015/08/04 |
勞動基準法第59條第4款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1040256423號) |
來源
|
| 繼茂橡膠工業股份有限公司 |
2015/08/04 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040256577號) |
來源
|
| 森健工業股份有限公司 |
2015/08/06 |
勞動基準法第24條勞動基準法第38條延長工作時間未依規定加給工資。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040254066號) |
來源
|
| 全興保健器材股份有限公司 |
2015/08/07 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1040258109號) |
來源
|
| 永豐商業銀行股份有限公司 |
2015/08/07 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040257790號) |
來源
|
| 中連汽車貨運股份有限公司 |
2015/08/07 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040257246號) |
來源
|
| 陳守棟(即員生醫院) |
2015/08/07 |
勞動基準法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040257270號) |
來源
|
| 蕭錫祿（即彰化縣私立薇尼爾幼兒園） |
2015/08/07 |
勞動基準法第23條第2項勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040258518號) |
來源
|
| 南皇塑膠有限公司 |
2015/08/07 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040260313號) |
來源
|
| 均賀科技股份有限公司 |
2015/08/07 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040261631號) |
來源
|
| 蒙特利生物科技股份有限公司 |
2015/08/07 |
勞動基準法第22條第2項勞動基準法第70條工資未全額直接給付勞工。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040261646號) |
來源
|
| 峻榮工業股份有限公司 |
2015/08/07 |
勞動基準法第24條勞動基準法第38條延長工作時間未依規定加給工資。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040254001號) |
來源
|
| 張聖基（即綠海飲料店） |
2015/08/07 |
勞動基準法第59條第1款勞動基準法第59條第2款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1040257744號) |
來源
|
| 勝泰衛材股份有限公司 |
2015/08/11 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040257795號) |
來源
|
| 高鋐實業有限公司 |
2015/08/11 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第22條第2項勞動基準法第39條勞動基準法第59條第1款勞動基準法第59條第2款未達基本工資。工資未全額直接給付勞工。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1040261671號) |
來源
|
| 億加企業股份有限公司 |
2015/08/11 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040263614號) |
來源
|
| 東宏綜合配電股份有限公司 |
2015/08/11 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第32條第2項未達基本工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040265423號) |
來源
|
| 顧展誠君 |
2015/08/11 |
勞動基準法第17條勞動基準法第39條未依規定給付資遣費。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040244974號) |
來源
|
| 歐都納股份有限公司 |
2015/08/14 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第39條延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040269224號) |
來源
|
| 昱威興業有限公司 |
2015/08/14 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務(府勞動字第1040269222號) |
來源
|
| 嘉峰國際企業股份有限公司 |
2015/08/14 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務(府勞動字第1040269920號) |
來源
|
| 晉椿工業股份有限公司 |
2015/08/17 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040279069號) |
來源
|
| 民生食品工業股份有限公司 |
2015/08/17 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第39條延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040257799號) |
來源
|
| 歐典生物科技股份有限公司 |
2015/08/17 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1040264795號) |
來源
|
| 統聯汽車客運股份有限公司 |
2015/08/18 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040274413號) |
來源
|
| 章雅竹君 |
2015/08/18 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第39條未達基本工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040263203號) |
來源
|
| 詳鈞實業有限公司 |
2015/08/18 |
勞動基準法第23條第2項勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040273249號) |
來源
|
| 國光汽車客運股份有限公司 |
2015/08/18 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第104027837號) |
來源
|
| 聖佰企業有限公司 |
2015/08/18 |
勞動基準法第22條第2項勞動基準法第32條第2項工資未全額直接給付勞工。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040273860號) |
來源
|
| 海益機械有限公司 |
2015/08/18 |
勞動基準法第23條第2項勞動基準法第38條未依規定置備勞工工資清冊。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040274387號) |
來源
|
| 李翠吻君(即彰化縣私立貝威幼兒園) |
2015/08/19 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040282891號) |
來源
|
| 曾孟棋(即德金冷飲站) |
2015/08/19 |
勞動基準法第36條勞動基準法第39條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040274467號) |
來源
|
| 彰彬工業股份有限公司 |
2015/08/19 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第30條第5項勞動基準法第32條第2項未達基本工資。未依規定置備勞工出勤紀錄表。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040276127號) |
來源
|
| 林貞君(即美博企業社) |
2015/08/19 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第38條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040274326號) |
來源
|
| 允強實業股份有限公司 |
2015/08/19 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040273501號) |
來源
|
| 彭婉菻君(即妙成機械實業社) |
2015/08/19 |
勞動基準法第23條第1項工資未於約定給付日給付勞工。(府勞動字第1040274406號) |
來源
|
| 臺灣利來人才仲介有限公司 |
2015/08/19 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040274412號) |
來源
|
| 味丹生物科技股份有限公司 |
2015/08/20 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040272433號) |
來源
|
| 綠碁環境事業有限公司 |
2015/08/20 |
勞動基準法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040275890號) |
來源
|
| 菁騴企業有限公司 |
2015/08/20 |
勞動基準法第23條第2項勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040278740號) |
來源
|
| 承韋家具股份有限公司 |
2015/08/24 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第39條延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040277217號) |
來源
|
| 江捷峰君（即私立學揚專業文理短期補習班） |
2015/08/24 |
勞動基準法第22條第2項勞動基準法第36條工資未全額直接給付勞工。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040278615號) |
來源
|
| 保證責任彰化縣鹿港信用合作社 |
2015/08/24 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040277044號) |
來源
|
| 陳萬國（即彰化縣私立社頭小太陽幼兒園） |
2015/08/24 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040277198號) |
來源
|
| 張玉雯(即彰化縣私立小天使幼兒園) |
2015/08/25 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040280706號) |
來源
|
| 有限責任彰化第十信用合作社 |
2015/08/25 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040275642號) |
來源
|
| 員林紡織股份有限公司 |
2015/08/27 |
勞動基準法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040280705號) |
來源
|
| 延陵實業股份有限公司 |
2015/08/27 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040284685號) |
來源
|
| 統一速達股份有限公司 |
2015/08/27 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040284740號) |
來源
|
| 炬祥汽車科技股份有限公司 |
2015/08/27 |
勞動基準法第23條第2項勞動基準法第30條第5項勞動基準法第38條未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040285934號) |
來源
|
| 祥能精機股份有限公司 |
2015/08/27 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第38條未達基本工資。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040278680號) |
來源
|
| 冠亞人力仲介有限公司 |
2015/08/28 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040283142號) |
來源
|
| 大華人力管理顧問有限公司 |
2015/08/28 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040283521號) |
來源
|
| 楊錫沂君（即欣娘娘健康美容坊） |
2015/08/28 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040283974號) |
來源
|
| 大立紡織股份有限公司 |
2015/08/28 |
勞動基準法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040284491號) |
來源
|
| 財團法人天主教會台中教區附設彰化縣私立聖心幼兒園 |
2015/08/28 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040284509號) |
來源
|
| 台灣鋼聯股份有限公司 |
2015/08/28 |
勞動基準法第70條工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040286732號) |
來源
|
| 陳逸昇(即彰化縣私立皇家幼兒園) |
2015/08/28 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040284522號) |
來源
|
| 陳良有(即名良實業社) |
2015/08/28 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務(府勞動字第1040290471號) |
來源
|
| 昱泓工業有限公司 |
2015/08/31 |
勞動基準法第22條第2項勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第37條工資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1040279060號) |
來源
|
| 邱治菱君（即鰭味日式定食） |
2015/08/31 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第22條第2項未達基本工資。工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040288327號) |
來源
|
| 奇巧調理食品股份有限公司 |
2015/09/01 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040280998號) |
來源
|
| 潘鳳玉（即彰化縣私立萊恩幼兒園） |
2015/09/01 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040293355號) |
來源
|
| 億詮精密有限公司 |
2015/09/01 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040289015號) |
來源
|
| 景大工業股份有限公司 |
2015/09/01 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040292079號) |
來源
|
| 萬安國際保全股份有限公司 |
2015/09/01 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條未達基本工資。延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040293463號) |
來源
|
| 五綸織造股份有限公司 |
2015/09/01 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040295197號) |
來源
|
| 合成園藝工具股份有限公司 |
2015/09/02 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040295490號) |
來源
|
| 東峯紡織股份有限公司 |
2015/09/02 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040293349號) |
來源
|
| (楊漢銘)即漢銘醫院 |
2015/09/02 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040291959號) |
來源
|
| 寶雅國際股份有限公司 |
2015/09/02 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040293816號) |
來源
|
| 高鋒針織實業股份有限公司 |
2015/09/03 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第36條未達基本工資。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040298266號) |
來源
|
| 吳貴東(即彰化縣私立天真幼兒園) |
2015/09/03 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040289661號) |
來源
|
| 國泰世華商業銀行股份有限公司 |
2015/09/03 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040286370號) |
來源
|
| 林和生君(即彰化縣私立台大幼兒園) |
2015/09/03 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040293308號) |
來源
|
| 易昇塑膠股份有限公司 |
2015/09/03 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1040294433號) |
來源
|
| 洪芳蓉(即彰化縣私立育苗幼兒園) |
2015/09/04 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040302434號) |
來源
|
| 黃素珍(即連發製麵工廠) |
2015/09/07 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1040295008號) |
來源
|
| 彰茂企業股份有限公司 |
2015/09/07 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040298955號) |
來源
|
| 祥發製網股份有限公司 |
2015/09/08 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務(府勞動字第1040296850號) |
來源
|
| 張雅綺君（即彰化縣私立貝比幼兒園） |
2015/09/09 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040303813號) |
來源
|
| 劉英雄（即英雄農產行） |
2015/09/09 |
勞動基準法第59條第4款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1040310560號) |
來源
|
| 王品餐飲股份有限公司 |
2015/09/10 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040296999號) |
來源
|
| 陳淑津(即彰化縣私立幼幼皇家幼兒園) |
2015/09/10 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040302722號) |
來源
|
| 林沛緹（即全宏茶飲專賣店） |
2015/09/10 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1040304214號) |
來源
|
| 台灣中油股份有限公司 |
2015/09/11 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040296581號) |
來源
|
| 柯明吉(即彰化縣私立愛米亞幼兒園) |
2015/09/11 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040310518號) |
來源
|
| 益張實業股份有限公司 |
2015/09/15 |
勞動基準法第22條第2項勞動基準法第32條第2項工資未全額直接給付勞工。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040300669號) |
來源
|
| 凡福工業股份有限公司 |
2015/09/16 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040298490號) |
來源
|
| 台灣玻璃工業股份有限公司 |
2015/09/17 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040304971號) |
來源
|
| 群田工業有限公司 |
2015/09/16 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040304521號) |
來源
|
| 黃曉微君（即小石飲食店） |
2015/09/16 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第39條未達基本工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040308657號) |
來源
|
| 立墩股份有限公司 |
2015/09/16 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040310831號) |
來源
|
| 交通部臺灣鐵路管理局 |
2015/09/23 |
勞動基準法第35條繼續工作4小時未有30分鐘休息。(府勞動字第1040305820號) |
來源
|
| 順揚國際興業有限公司 |
2015/09/18 |
勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040310373號) |
來源
|
| 特耐橡膠工業有限公司 |
2015/09/23 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040316116號) |
來源
|
| 陳慧貞君（即彰化縣私立美爾頓幼兒園） |
2015/09/16 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040313704號) |
來源
|
| 辰揮企業有限公司 |
2015/09/23 |
勞動基準法第22條第2項勞動基準法第24條勞動基準法第39條工資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040317939號) |
來源
|
| 升旺工業股份有限公司 |
2015/10/02 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040316956號) |
來源
|
| 世發橡膠工業股份有限公司 |
2015/09/22 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040318958號) |
來源
|
| 陳美惠（即永久機車行） |
2015/09/21 |
勞動基準法第23條第2項勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040319825號) |
來源
|
| 元祥金屬工業股份有限公司 |
2015/09/24 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040319960號) |
來源
|
| 通筌實業股份有限公司 |
2015/09/23 |
勞動基準法第24條勞動基準法第38條延長工作時間未依規定加給工資。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040321040號) |
來源
|
| 泰昇工業有限公司 |
2015/09/25 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040321363號) |
來源
|
| 勇立興建築事業股份有限公司 |
2015/10/01 |
勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040319159號) |
來源
|
| 大成工程股份有限公司 |
2015/10/01 |
勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040322012號) |
來源
|
| 友誌金屬股份有限公司 |
2015/10/05 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040331874號) |
來源
|
| 高第公寓大廈管理維護股份有限公司 |
2015/09/30 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040326627號) |
來源
|
| 統岳股份有限公司 |
2015/09/30 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040326660號) |
來源
|
| 晏霆實業有限公司 |
2015/09/30 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040326799號) |
來源
|
| 江紹瑜(即彰化縣私立精英幼兒園) |
2015/10/02 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第22條第2項未達基本工資。工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040322580號) |
來源
|
| 曆陽企業有限公司 |
2015/09/30 |
勞動基準法第46條勞動基準法第59條第2款僱用未滿十六歲之人從事工作未置備其法定代理人同意書及年齡證明文件。未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1040326161號) |
來源
|
| 味特生物科技股份有限公司 |
2015/10/06 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040322554號) |
來源
|
| 通瑞溢實業有限公司 |
2015/10/14 |
勞動基準法第22條第2項資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040329789號) |
來源
|
| 普傑特科技有限公司 |
2015/10/06 |
勞動基準法第59條第4款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1040329779號) |
來源
|
| 義成發食品罐頭廠股份有限公司 |
2015/10/05 |
勞動基準法第23條第2項勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040332442號) |
來源
|
| 瑞銘金屬工業股份有限公司 |
2015/10/05 |
勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040333616號) |
來源
|
| 加保保麗龍股份有限公司 |
2015/10/05 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040333728號) |
來源
|
| 統玉機械工業有限公司 |
2015/10/05 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040333953號) |
來源
|
| 猛進工業股份有限公司 |
2015/10/06 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040334360號) |
來源
|
| 蕭珮瑄君(即財團法人彰化縣私立珍瑩老人養護中心) |
2015/10/05 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040334630號) |
來源
|
| 全維工業股份有限公司 |
2015/10/05 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040334719號) |
來源
|
| 台灣泰德軾股份有限公司 |
2015/10/08 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1040335202號) |
來源
|
| 宜新實業股份有限公司 |
2015/10/08 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040335176號) |
來源
|
| 尚品廚具有限公司 |
2015/10/08 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040337092號) |
來源
|
| 力光興科技股份有限公司 |
2015/10/13 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040338294號) |
來源
|
| 江聰敏（即冠昌機械實業社） |
2015/10/13 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1040339363號) |
來源
|
| 集勝端子股份有限公司 |
2015/10/19 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040333167號) |
來源
|
| 金喜美股份有限公司 |
2015/10/13 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040339978號) |
來源
|
| 富竹實業股份有限公司 |
2015/10/13 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040340084號) |
來源
|
| 泉新工業股份有限公司 |
2015/10/14 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040340224號) |
來源
|
| 泓棨企業股份有限公司 |
2015/10/14 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040341531號) |
來源
|
| 辰鴻有限公司 |
2015/10/14 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040339040號) |
來源
|
| 黃美鳳(即貝拉杯杯麵) |
2015/10/14 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040342271號) |
來源
|
| 羅達仁（即彰化縣私立艾奇德幼兒園） |
2015/10/14 |
勞動基準法第22條第2項勞動基準法第24條工資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040342943號) |
來源
|
| 謝文珠(即彰化縣私立安貝兒幼兒園) |
2015/10/14 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040345854號) |
來源
|
| 合毅工業有限公司 |
2015/10/19 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040346913號) |
來源
|
| 王禎禎君(即蟠龍會工程行) |
2015/10/20 |
勞動基準法第59條第2款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1040347060號) |
來源
|
| 鐘炯綿君（即日信藥局員林店） |
2015/10/19 |
勞動基準法第36條勞動基準法第39條每7日中未有1日之休息作為例假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040347048號) |
來源
|
| 林國楨君(即彰化縣私立天民幼兒園) |
2015/10/20 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040347294號) |
來源
|
| 光華金屬工業股份有限公司 |
2015/10/19 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040347634號) |
來源
|
| 林春綢君（即園林商行） |
2015/10/19 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040347637號) |
來源
|
| 利源車鏡股份有限公司 |
2015/10/19 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第38條延長工作時間超過法令規定。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040343531號) |
來源
|
| 崑聖製網有限公司 |
2015/10/20 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040348427號) |
來源
|
| 合正機械股份有限公司 |
2015/10/20 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040348572號) |
來源
|
| 輕井澤有限公司 |
2015/10/22 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040351762號) |
來源
|
| 嵩陽工業股份有限公司 |
2015/10/21 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040349248號) |
來源
|
| 鼎邦機械有限公司 |
2015/10/22 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1040353652號) |
來源
|
| 禾豐科技國際物流有限公司 |
2015/10/22 |
勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040355141號) |
來源
|
| 曾文信(即彰化縣私立巧宜家幼兒園) |
2015/10/22 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040355148號) |
來源
|
| 吳佳琳君(即創造奇雞餐飲店) |
2015/10/28 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1040361272號) |
來源
|
| 永豐咖啡蛋糕有限公司 |
2015/10/30 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 。(府勞動字第1040361474號) |
來源
|
| 麗發塑膠工業有限公司 |
2015/10/28 |
勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工。(府勞動字第1040361700號) |
來源
|
| 林靜惠(即石頭餐飲店) |
2015/10/28 |
勞動基準法第22條第2項勞動基準法第36條工資未全額直接給付勞工。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040362219號) |
來源
|
| 許尹貞(即二林福倫藥局) |
2015/11/09 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040362895號) |
來源
|
| 劦伸紙業股份有限公司 |
2015/11/04 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第38條未達基本工資。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040345363號) |
來源
|
| 廖家慶（即冠程電子量販店） |
2015/11/04 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040348656號) |
來源
|
| 長隆人力資源股份有限公司 |
2015/11/03 |
勞動基準法第9條第1項違反規定訂定定期契約。(府勞動字第1040360733號) |
來源
|
| 錦有企業有限公司 |
2015/11/03 |
勞動基準法第9條第1項違反規定訂定定期契約。(府勞動字第1040358894號) |
來源
|
| 余金星君(即金昇企業社) |
2015/11/04 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040362422號) |
來源
|
| 林文玲君(即彰化縣私立幼幼幼兒園) |
2015/11/04 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1040373232號) |
來源
|
| 彥欣貿易股份有限公司 |
2015/11/05 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第22條第2項勞動基準法第32條第1項勞動基準法第39條未達基本工資。工資未全額直接給付勞工。延長工作時間不符法定要件。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040369506號) |
來源
|
| 金富翌有限公司 |
2015/11/09 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040375151號) |
來源
|
| 今兵股份有限公司 |
2015/11/12 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1040377153號) |
來源
|
| 錡興科技股份有限公司 |
2015/11/12 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040377213號) |
來源
|
| 好香屋有限公司 |
2015/11/12 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040377292號) |
來源
|
| 劉英雄（即英雄農產行） |
2015/12/07 |
勞動基準法第59條第4款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字1040409127號) |
來源
|
| 陳奇輝君(即彰化縣私立奇貝兒幼兒園) |
2015/11/19 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040387844號) |
來源
|
| 林益修（即品禾臭臭鍋） |
2015/11/16 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040384748號) |
來源
|
| 張東賀(即聖鴻水果行) |
2015/11/16 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字1040378842號) |
來源
|
| 台灣連興綿織股份有限公司 |
2015/11/19 |
勞動基準法第24條勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040387935號) |
來源
|
| 全國麗園大飯店有限公司 |
2015/11/23 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040388068號) |
來源
|
| 財團法人大葉大學 |
2015/11/20 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040387215號) |
來源
|
| 日揚興金屬企業有限公司 |
2015/11/23 |
勞動基準法第22條第2項勞動基準法第39條工資未全額直接給付勞工。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040389734號) |
來源
|
| 宥威精密有限公司 |
2015/11/20 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040394576號) |
來源
|
| 金興毅股份有限公司 |
2015/11/27 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040402152號) |
來源
|
| 青春年華有限公司 |
2015/11/26 |
勞動基準法第24條勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040387675號) |
來源
|
| 台灣新光保全股份有限公司 |
2015/11/23 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040392909號) |
來源
|
| 黃奇勤君（即彰化縣私立普林斯頓幼兒園） |
2015/11/25 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040397550號) |
來源
|
| 全研科技有限公司 |
2015/12/01 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040392999號) |
來源
|
| 聚富通運有限公司 |
2015/11/26 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040392508號) |
來源
|
| 台懋實業股份有限公司 |
2015/11/26 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040398711號) |
來源
|
| 李亦芬君(即私立弈智圍棋短期補習班) |
2015/11/30 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字1040390831號) |
來源
|
| 詠翔發企業有限公司 |
2015/11/30 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040401133號) |
來源
|
| 沅帥企業有限公司 |
2015/11/30 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第38條未達基本工資。未依規定給予特別休假。(府勞動字1040402371號) |
來源
|
| 李美惠君(即向日葵文化廣場) |
2015/12/01 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字1040402867號) |
來源
|
| 陳瑞芳(即威士登文理短期補習班) |
2015/12/04 |
勞動基準法第24條勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040406665號) |
來源
|
| 六哥股份有限公司 |
2015/12/04 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字1040409385號) |
來源
|
| 王鳳嬌（即魚之能中華海鮮餐廳） |
2015/12/04 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字1040412256號) |
來源
|
| 合作金庫商業銀行股份有限公司 |
2015/12/09 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040411212號) |
來源
|
| 合作金庫商業銀行股份有限公司 |
2015/12/10 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040413227號) |
來源
|
| 台灣中油股份有限公司 |
2015/12/09 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040415212號) |
來源
|
| 高凡棋(即宏富機械木型工業社) |
2015/12/14 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字1040415761號) |
來源
|
| 弘裕企業股份有限公司 |
2015/12/15 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040424907號) |
來源
|
| 春妍國際有限公司 |
2015/12/18 |
勞動基準法第24條勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040422825號) |
來源
|
| 健陽醫療器材股份有限公司 |
2015/12/17 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040428075號) |
來源
|
| 荷仕有限公司 |
2015/12/22 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040430546號) |
來源
|
| 鐘錫地（即彰化縣私立北斗老人養護中心） |
2015/12/17 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040430408號) |
來源
|
| 國泰人壽股份有限公司 |
2015/12/21 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040428632號) |
來源
|
| 荷仕有限公司 |
2015/12/28 |
勞動基準法第24條勞動基準法第30條第5項延長工作時間未依規定加給工資。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040433138號) |
來源
|
| 易昇塑膠股份有限公司 |
2015/12/23 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字1040433883號) |
來源
|
| 美傢家具股份有限公司 |
2015/12/24 |
勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第37條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。依規定應放假之日未予休假。(府勞動字1040435165號) |
來源
|
| 李世純（即大同冷飲店） |
2015/12/31 |
勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040434458號) |
來源
|
| 鑫弘昌企業有限公司 |
2015/12/24 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第24條勞動基準法第39條未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040436636號) |
來源
|
| 陳勝雄君(即華山冷飲店) |
2015/12/30 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040442536號) |
來源
|
| 陳金枝君(即彰台廣告企劃社) |
2015/12/29 |
勞動基準法第22條第2項勞動基準法第30條第5項工資未全額直接給付勞工。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040444584號) |
來源
|
| 台灣屈臣氏個人用品商品股份有限公司 |
2016/01/04 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字1040447389號) |
來源
|
| 黃士釗即彰化縣私立史丹福幼兒園 |
2016/01/04 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040450887號) |
來源
|
| 向中工業股份有限公司 |
2016/01/07 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字1040454961號) |
來源
|
| 立旺精密股份有限公司 |
2016/01/06 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字1040455671號) |
來源
|
| 黃心如（即心怡冷飲店） |
2016/01/07 |
勞動基準法第21條第1項勞動基準法第30條第5項未達基本工資。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1050000058號) |
來源
|
| 陳羿蒨君（即和美藥局） |
2016/01/14 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1050007970號) |
來源
|
| 漢田生技股份有限公司 |
2016/01/18 |
勞動基準法第22條第2項 勞動基準法第32條第2項工資未全額直接給付勞工。 延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050007946號) |
來源
|
| 炬洋有限公司 |
2016/01/18 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050013737號) |
來源
|
| 億懋精密科技有限公司 |
2016/01/19 |
勞動基準法第24條 勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。 延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050014334號) |
來源
|
| 利奇機械工業股份有限公司 |
1911/01/21 |
勞動基準法第32條第2項 勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。 每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050011055號) |
來源
|
| 利晏企業股份有限公司 |
2016/01/21 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050016027號) |
來源
|
| 巨圓紙業股份有限公司 |
2016/01/21 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050013730號) |
來源
|
| 黃張孟雪君（即鹿港冷飲站） |
2016/01/22 |
勞動基準法第23條第2項 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。 未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050011057號) |
來源
|
| 永鎰工業有限公司 |
2016/01/25 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050031133號) |
來源
|
| 永瑞勝企業有限公司 |
2016/01/26 |
勞動基準法第24條 勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。 延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050010398號) |
來源
|
| 瑞德企業有限公司 |
2016/01/29 |
勞動基準法第21條第1項 勞動基準法第24條未達基本工資。 延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050023162號) |
來源
|
| 宏棨有限公司 |
2016/02/03 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050032662號) |
來源
|
| 員林紡織股份有限公司 |
2016/02/03 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050032814號) |
來源
|
| 林財源(即彰化縣私立日英老人養護中心) |
2016/02/04 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050037667號) |
來源
|
| 廖小璇(即璇兒早餐店) |
2016/02/05 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050036904號) |
來源
|
| 吉米保羅股份有限公司 |
2016/02/15 |
勞動基準法第24條 勞動基準法第30條第5項延長工作時間未依規定加給工資。 未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050042701號) |
來源
|
| 交通部臺灣鐵路管理局 |
2016/02/17 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050035094號) |
來源
|
| 施雅珍君(即阿枝羊肉店) |
2016/02/22 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050048002號) |
來源
|
| 彰化汽車客運股份有限公司 |
2016/02/22 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050048342號) |
來源
|
| 全國麗園大飯店有限公司 |
2016/02/22 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1050048373號) |
來源
|
| 航翊科技股份有限公司 |
2016/02/22 |
勞動基準法第24條 勞動基準法第32條第2項 勞動基準法第36條 勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。 延長工作時間超過法令規定。 每七日中未有一日之休息作為例假。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050049587號) |
來源
|
| 安泰商業銀行股份有限公司 |
2016/02/22 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050049567號) |
來源
|
| 永豐餘工業用紙股份有限公司 |
2016/02/23 |
勞動基準法第24條 勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。 延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050048252號) |
來源
|
| 銢豐金屬股份有限公司 |
2016/02/23 |
勞動基準法第22條第2項 勞動基準法第24條工資未全額直接給付勞工。 延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050051589號) |
來源
|
| 玄妮安全股份有限公司 |
2016/02/24 |
勞動基準法第22條第2項 勞動基準法第24條工資未全額直接給付勞工。 延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050051595號) |
來源
|
| 三能化學股份有限公司 |
2016/02/24 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050051565號) |
來源
|
| 金油加油站股份有限公司 |
2016/02/26 |
勞動基準法第36條 勞動基準法第39條每七日中未有一日之休息作為例假。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050051492號) |
來源
|
| 楊美寧(即穩立料理屋) |
2016/03/02 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1050061421號) |
來源
|
| 周呈文君(即大眾工程行) |
2016/03/02 |
勞動基準法第59條未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1050062046號) |
來源
|
| 加盟工業有限公司 |
2016/03/03 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050060395號) |
來源
|
| 鹿港台麗實業股份有限公司 |
2016/03/04 |
勞動基準法第32條第2項 勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。 每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050060393號) |
來源
|
| 泰陽實業股份有限公司 |
2016/03/04 |
勞動基準法第30條第5項 勞動基準法第38條未依規定置備勞工出勤紀錄表。 未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050062815號) |
來源
|
| 喜盈服裝有限公司 |
2016/03/04 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1050062880號) |
來源
|
| 藝帶企業股份有限公司 |
2016/03/07 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050065520號) |
來源
|
| 富強窗門企業有限公司 |
2016/03/07 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050066447號) |
來源
|
| 誠昌實業股份有限公司 |
2016/03/07 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050066664號) |
來源
|
| 學聖企業股份有限公司 |
2016/03/08 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050069995號) |
來源
|
| 佳煜有限公司 |
2016/03/11 |
勞動基準法第21條第1項 勞動基準法第38條未達基本工資。 未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050073597號) |
來源
|
| 滿益金科技有限公司 |
2016/03/15 |
勞動基準法第24條 勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。 延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050074072號) |
來源
|
| 幸康電子股份有限公司 |
2016/11/16 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050385952號) |
來源
|
| 瑞國製鎖有限公司 |
2016/11/16 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050386418號) |
來源
|
| 瑞國製鎖有限公司 |
2016/11/16 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050386418號) |
來源
|
| 寶成工業股份有限公司 |
2016/11/16 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050387854號) |
來源
|
| 鷹陽保全股份有限公司 |
2016/11/17 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050384454號) |
來源
|
| 鷹陽保全股份有限公司 |
2016/11/17 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050384454號) |
來源
|
| 鷹陽保全股份有限公司 |
2016/11/17 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050384454號) |
來源
|
| 茂益鋼鋁有限公司 |
2016/11/18 |
勞動基準法第59條第4款未依規定給與職業災害死亡勞工喪葬費，並給與其遺屬死亡補償。(府勞動字第1050391530號) |
來源
|
| 林陳翠雲(即甲上飯) |
2016/11/21 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050386239號) |
來源
|
| 凃正德君(即正大堆高機行) |
2016/11/21 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050389667號) |
來源
|
| 凃正德君(即正大堆高機行) |
2016/11/21 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050389667號) |
來源
|
| 聯昱鴻股份有限公司 |
2016/11/21 |
勞動基準法第24條未依規定加給工資。(府勞動字第1050387847號) |
來源
|
| 聯昱鴻股份有限公司 |
2016/11/21 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050387847號) |
來源
|
| 聯昱鴻股份有限公司 |
2016/11/21 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050387847號) |
來源
|
| 金晉輝企業股份有限公司 |
2016/11/21 |
勞動基準法第24條未依規定加給工資。(府勞動字第1050393405號) |
來源
|
| 善賢股份有限公司 |
2016/11/22 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1050391197號) |
來源
|
| 李冠儀君(即髮姬時尚髮廊) |
2016/11/22 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050380280號) |
來源
|
| 銓宇崧科技股份有限公司 |
2016/11/22 |
勞動基準法第43條請假期間未依規定給付工資。(府勞動字第1050393484號) |
來源
|
| 良展興業有限公司 |
2016/11/25 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050393049號) |
來源
|
| 良展興業有限公司 |
2016/11/25 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050393049號) |
來源
|
| 高第公寓大廈管理維護股份有限公司 |
2016/11/25 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050387851號) |
來源
|
| 高第公寓大廈管理維護股份有限公司 |
2016/11/25 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050387851號) |
來源
|
| 福鎰銅器有限公司 |
2016/11/25 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050396352號) |
來源
|
| 福鎰銅器有限公司 |
2016/11/25 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050396352號) |
來源
|
| 福鎰銅器有限公司 |
2016/11/25 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050396352號) |
來源
|
| 艾思妮國際股份有限公司 |
2016/11/25 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050394698號) |
來源
|
| 艾思妮國際股份有限公司 |
2016/11/25 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050394698號) |
來源
|
| 源亞有限公司 |
2016/11/25 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050396609號) |
來源
|
| 珧筌科技有限公司 |
2016/11/28 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050394704號) |
來源
|
| 珧筌科技有限公司 |
2016/11/28 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050394704號) |
來源
|
| 冠翔不動產經紀有限公司 |
2016/11/28 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050396672號) |
來源
|
| 施聯邦君(即今夜星辰休閒農場) |
2016/11/28 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050399790號) |
來源
|
| 施聯邦君(即今夜星辰休閒農場) |
2016/11/28 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050399790號) |
來源
|
| 鹿港台麗實業股份有限公司 |
2016/11/28 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050398367號) |
來源
|
| 項全機械科技有限公司 |
2016/11/29 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050398372號) |
來源
|
| 創新物流股份有限公司 |
2016/11/29 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050402008號) |
來源
|
| 鹿港工具實業股份有限公司 |
2016/11/29 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050403484號) |
來源
|
| 郭春長君（即松坂小吃店） |
2016/11/29 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1050403788號) |
來源
|
| 魏秀桂君(即華益工廠) |
2016/11/29 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050404464號) |
來源
|
| 魏秀桂君(即華益工廠) |
2016/11/29 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050404464號) |
來源
|
| 魏秀桂君(即華益工廠) |
2016/11/29 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050404464號) |
來源
|
| 沅亞有限公司 |
2016/11/30 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050400148號) |
來源
|
| 沅亞有限公司 |
2016/11/30 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050400148號) |
來源
|
| 聖益香有限公司 |
2016/11/30 |
勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工。(府勞動字第1050400157號) |
來源
|
| 聖益香有限公司 |
2016/11/30 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050400157號) |
來源
|
| 平光電著塗裝股份有限公司 |
2016/11/30 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050404415號) |
來源
|
| 平光電著塗裝股份有限公司 |
2016/11/30 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050404415號) |
來源
|
| 伊瑪克國際股份有限公司 |
2016/11/30 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050402145號) |
來源
|
| 健和興端子股份有限公司 |
2016/11/30 |
勞動基準法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1050406252號) |
來源
|
| 健和興端子股份有限公司 |
2016/11/30 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050406252號) |
來源
|
| 裕源紡織股份有限公司 |
2016/12/02 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050391421號) |
來源
|
| 裕源紡織股份有限公司 |
2016/12/02 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050391421號) |
來源
|
| 林建上（即玖鐙壕商行） |
2016/12/02 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050403866號) |
來源
|
| 景利實業股份有限公司 |
2016/12/02 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050407450號) |
來源
|
| 蒙特利生物科技股份有限公司 |
2016/12/02 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050409650號) |
來源
|
| 項全機械科技有限公司 |
2016/12/02 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050405914號) |
來源
|
| 卓運晴（即卓醫院附設護理之家） |
2016/12/05 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050396604號) |
來源
|
| 卓運晴（即卓醫院附設護理之家） |
2016/12/05 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050396604號) |
來源
|
| 秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院 |
2016/12/06 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050407442號) |
來源
|
| 六川電梯工業股份有限公司 |
2016/12/06 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050405903號) |
來源
|
| 六川電梯工業股份有限公司 |
2016/12/06 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050405903號) |
來源
|
| 穎諄實業有限公司 |
2016/12/06 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050412419號) |
來源
|
| 穎諄實業有限公司 |
2016/12/06 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050412419號) |
來源
|
| 穎諄實業有限公司 |
2016/12/06 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050412419號) |
來源
|
| 福秀精密有限公司 |
2016/12/06 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050413279號) |
來源
|
| 福秀精密有限公司 |
2016/12/06 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050413279號) |
來源
|
| 合正機械股份有限公司 |
2016/12/07 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050407453號) |
來源
|
| 聯茂興實業有限公司 |
2016/12/07 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050405919號) |
來源
|
| 虹運科技股份有限公司 |
2016/12/08 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050405926號) |
來源
|
| 虎欣實業股份有限公司 |
2016/12/08 |
勞動基準法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息。(府勞動字第1050415549號) |
來源
|
| 交通部臺灣鐵路管理局 |
2016/12/09 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050406918號) |
來源
|
| 東肯企業有限公司 |
2016/12/12 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050414778號) |
來源
|
| 信威興業股份有限公司 |
2016/12/12 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050415779號) |
來源
|
| 信威興業股份有限公司 |
2016/12/12 |
勞動基準法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1050415779號) |
來源
|
| 信威興業股份有限公司 |
2016/12/12 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050415779號) |
來源
|
| 新傑燈光科技有限公司 |
2016/12/12 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050418859號) |
來源
|
| 新傑燈光科技有限公司 |
2016/12/12 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050418859號) |
來源
|
| 阿杜皇家泰式料理有限公司 |
2016/12/12 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050418868號) |
來源
|
| 阿杜皇家泰式料理有限公司 |
2016/12/12 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050418868號) |
來源
|
| 承坤工業有限公司 |
2016/12/12 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050425154號) |
來源
|
| 鼎澄生醫股份有限公司 |
2016/12/13 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050409143號) |
來源
|
| 鼎澄生醫股份有限公司 |
2016/12/13 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050409143號) |
來源
|
| 匯豐汽車股份有限公司 |
2016/12/13 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050402149號) |
來源
|
| 匯豐汽車股份有限公司 |
2016/12/13 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050402149號) |
來源
|
| 東肯企業有限公司 |
2016/12/13 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050421206號) |
來源
|
| 陳志祥君即夏林美髮店 |
2016/12/13 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050424854號) |
來源
|
| 沈芷涵(即麗膳食府) |
2016/12/13 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050423427號) |
來源
|
| 家福股份有限公司 |
2016/12/14 |
勞動基準法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1050406034號) |
來源
|
| 家福股份有限公司 |
2016/12/14 |
勞動基準法第49條第1項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050406034號) |
來源
|
| 拱文企業行代表人:陳崑輝 |
2016/12/15 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050418866號) |
來源
|
| 拱文企業行代表人:陳崑輝 |
2016/12/15 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050418866號) |
來源
|
| 億豐金屬工業股份有限公司 |
2016/12/15 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050425237號) |
來源
|
| 億豐金屬工業股份有限公司 |
2016/12/15 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050425237號) |
來源
|
| 微笑單車股份有限公司 |
2016/12/19 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050433356號) |
來源
|
| 宏洋精密工業有限公司 |
2016/12/19 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050426951號) |
來源
|
| 宏洋精密工業有限公司 |
2016/12/19 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050426951號) |
來源
|
| 賴秋如君（即奇勝工業社） |
2016/12/20 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050430723號) |
來源
|
| 揚龍國際有限公司 |
2016/12/20 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050426937號) |
來源
|
| 揚龍國際有限公司 |
2016/12/20 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050426937號) |
來源
|
| 揚龍國際有限公司 |
2016/12/20 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050426937號) |
來源
|
| 順昌不銹鋼有限公司 |
2016/12/21 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050431037號) |
來源
|
| 巧登欣實業股份有限公司 |
2016/12/21 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050433099號) |
來源
|
| 巧登欣實業股份有限公司 |
2016/12/21 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050433099號) |
來源
|
| 巧登欣實業股份有限公司 |
2016/12/21 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050433099號) |
來源
|
| 柯煙田君（即新億企業社） |
2016/12/23 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050433819號) |
來源
|
| 柯煙田君（即新億企業社） |
2016/12/23 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050433819號) |
來源
|
| 柯煙田君（即新億企業社） |
2016/12/23 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050433819號) |
來源
|
| 東菖企業股份有限公司 |
2016/12/23 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050441211號) |
來源
|
| 彰化縣福興鄉農會 |
2016/12/23 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050440878號) |
來源
|
| 聖展營造有限公司 |
2016/12/26 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050433089號) |
來源
|
| 優克美有限公司 |
2016/12/26 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050433108號) |
來源
|
| 優克美有限公司 |
2016/12/26 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050433108號) |
來源
|
| 裕源紡織股份有限公司 |
2016/12/26 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050429009號) |
來源
|
| 山正企業有限公司 |
2016/12/26 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1050437100號) |
來源
|
| 一原金屬工業股份有限公司 |
2016/12/26 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1050441063號) |
來源
|
| 蘭州工程股份有限公司 |
2016/12/26 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050441251號) |
來源
|
| 蘭州工程股份有限公司 |
2016/12/26 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050441251號) |
來源
|
| 詮新工程股份有限公司 |
2016/12/26 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050441281號) |
來源
|
| 鳳鳴工業股份有限公司 |
2016/12/26 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050437080號) |
來源
|
| 陸嶸企業有限公司 |
2016/12/26 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050439332號) |
來源
|
| 陸嶸企業有限公司 |
2016/12/26 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050439332號) |
來源
|
| 學承電腦股份有限公司 |
2016/12/27 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1050442152號) |
來源
|
| 京凰企業有限公司 |
2016/12/28 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050444376號) |
來源
|
| 明福駿有限公司 |
2016/12/29 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050437071號) |
來源
|
| 辰言電機工程有限公司 |
2016/12/29 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050445031號) |
來源
|
| 辰言電機工程有限公司 |
2016/12/29 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050445031號) |
來源
|
| 世鴻工業股份有限公司 |
2016/12/30 |
勞動基準法第43條請假期間未依規定給付工資。(府勞動字第1050446277號) |
來源
|
| 高金滿(即偉進實業社) |
2017/01/03 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050445273號) |
來源
|
| 世翔熱交換器股份有限公司 |
2017/01/03 |
勞動基準法第43條請假期間未依規定給付工資。(府勞動字第1050446470號) |
來源
|
| 啟筑股份有限公司 |
2017/01/03 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050447516號) |
來源
|
| 健秀有限公司 |
2017/01/04 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1050453239號) |
來源
|
| 丁守企業股份有限公司 |
2017/01/05 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050449134號) |
來源
|
| 國安車業有限公司 |
2017/01/05 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050445407號) |
來源
|
| 國安車業有限公司 |
2017/01/05 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050445407號) |
來源
|
| 聞品香實業有限公司 |
2017/01/05 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050450266號) |
來源
|
| 翔聖鋼鐵有限公司 |
2017/01/05 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1050452997號) |
來源
|
| 章隆工業股份有限公司 |
2017/01/05 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050453436號) |
來源
|
| 章隆工業股份有限公司 |
2017/01/05 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050453436號) |
來源
|
| 展健電子科技有限公司 |
2017/01/06 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050445397號) |
來源
|
| 展健電子科技有限公司 |
2017/01/06 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050445397號) |
來源
|
| 趙國宏君(即永財冷飲站) |
2017/01/06 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050445400號) |
來源
|
| 趙國宏君(即永財冷飲站) |
2017/01/06 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050445400號) |
來源
|
| 蔡德峰君(即彰化縣私立民生文理短期補習班) |
2017/01/06 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050447344號) |
來源
|
| 通盈通運股份有限公司 |
2017/01/06 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050454729號) |
來源
|
| 金亞洲工業股份有限公司 |
2017/01/06 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050455380號) |
來源
|
| 全豐環保科技股份有限公司 |
2017/01/06 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050456926號) |
來源
|
| 全豐環保科技股份有限公司 |
2017/01/06 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050456926號) |
來源
|
| 紅樹林景觀設計有限公司 |
2017/01/09 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050449124號) |
來源
|
| 粘江圳（即宏吉木器廠） |
2017/01/10 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1050459180號) |
來源
|
| 明園美食天香餐廳有限公司 |
2017/01/12 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050453038號) |
來源
|
| 明園美食天香餐廳有限公司 |
2017/01/12 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050453038號) |
來源
|
| 珈展工業有限公司 |
2017/01/12 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050452495號) |
來源
|
| 明係事業股份有限公司 |
2017/01/12 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050453070號) |
來源
|
| 明係事業股份有限公司 |
2017/01/12 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050453070號) |
來源
|
| 明係事業股份有限公司 |
2017/01/12 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050453070號) |
來源
|
| 蔡銘唐(即三和診所) |
2016/09/19 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050312108號) |
來源
|
| 蔡銘唐(即三和診所) |
2016/09/19 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050312108號) |
來源
|
| 陳滿足君（即鴻鑫工業社） |
2016/09/21 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050314201號) |
來源
|
| 東昇塑膠有限公司 |
2016/09/21 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050317203號) |
來源
|
| 東昇塑膠有限公司 |
2016/09/21 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050317203號) |
來源
|
| 永溢環保科技有限公司 |
2016/09/21 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050317202號) |
來源
|
| 永溢環保科技有限公司 |
2016/09/21 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050317202號) |
來源
|
| 建大工業股份有限公司 |
2016/09/21 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050322967號) |
來源
|
| 台灣中油股份有限公司 |
2016/09/23 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050313586號) |
來源
|
| 林岡立君（即藝人館） |
2016/09/29 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050320833號) |
來源
|
| 林岡立君（即藝人館） |
2016/09/29 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050320833號) |
來源
|
| 裕懋興業股份有限公司 |
2016/09/29 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050326584號) |
來源
|
| 勤武機械工業有限公司 |
2016/09/29 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050324406號) |
來源
|
| 森品股份有限公司 |
2016/09/29 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050328439號) |
來源
|
| 森品股份有限公司 |
2016/09/29 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050328439號) |
來源
|
| 森品股份有限公司 |
2016/09/29 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050328439號) |
來源
|
| 信豪健康器材股份有限公司 |
2016/10/03 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050330151號) |
來源
|
| 信豪健康器材股份有限公司 |
2016/10/03 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050330151號) |
來源
|
| 家旺精機股份有限公司 |
2016/10/04 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050329893號) |
來源
|
| 家旺精機股份有限公司 |
2016/10/04 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050329893號) |
來源
|
| 家旺精機股份有限公司 |
2016/10/04 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050329893號) |
來源
|
| 陳文智（即園圃農場） |
2016/10/04 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050334411號) |
來源
|
| 陳文智（即園圃農場） |
2016/10/04 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050334411號) |
來源
|
| 甘雪英(即三綾工業社) |
2016/10/05 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050334462號) |
來源
|
| 可提雅實業有限公司 |
2016/10/05 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050335715號) |
來源
|
| 可提雅實業有限公司 |
2016/10/05 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050335715號) |
來源
|
| 尚裕塑膠有限公司 |
2016/10/11 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050335234號) |
來源
|
| 尚裕塑膠有限公司 |
2016/10/11 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050335234號) |
來源
|
| 禹昌企業股份有限公司 |
2016/10/11 |
勞動基準法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1050341173號) |
來源
|
| 統聯汽車客運股份有限公司 |
2016/10/11 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050341234號) |
來源
|
| 統聯汽車客運股份有限公司 |
2016/10/11 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050341234號) |
來源
|
| 進南貨運股份有限公司 |
2016/10/11 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050341494號) |
來源
|
| 張秀琴君（即和安護理之家） |
2016/10/11 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050337457號) |
來源
|
| 彰化汽車客運股份有限公司 |
2016/10/12 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050338203號) |
來源
|
| 洪淑媛君（即宜信護理之家） |
2016/10/12 |
勞動基準法第21條未達基本工資。(府勞動字第1050337525號) |
來源
|
| 洪淑媛君（即宜信護理之家） |
2016/10/12 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050337525號) |
來源
|
| 富鈺山有限公司 |
2016/10/12 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050342738號) |
來源
|
| 陳世杰君(即笠勤工業社) |
2016/10/14 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050344369號) |
來源
|
| 謙鎰實業股份有限公司 |
2016/10/20 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050349076號) |
來源
|
| 謙鎰實業股份有限公司 |
2016/10/20 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050349076號) |
來源
|
| 謙鎰實業股份有限公司 |
2016/10/20 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050349076號) |
來源
|
| 李國寶君（即嘉新企業社） |
2016/10/20 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050353301號) |
來源
|
| 胤錡工業股份有限公司 |
2016/10/21 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050350731號) |
來源
|
| 胤錡工業股份有限公司 |
2016/10/21 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050350731號) |
來源
|
| 台中商業銀行股份有限公司 |
2016/10/24 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050345537號) |
來源
|
| 一原金屬工業股份有限公司 |
2016/10/24 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050347799號) |
來源
|
| 曾玲姬(即春生堂護理之家) |
2016/10/24 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050351934號) |
來源
|
| 北織實業有限公司 |
2016/10/24 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050352319號) |
來源
|
| 家博士生活科技股份有限公司 |
2016/10/24 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1050352426號) |
來源
|
| 謝緞(即振益塑膠工廠) |
2016/10/24 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050358019號) |
來源
|
| 王建元（即隆成社） |
2016/10/25 |
勞動基準法第59條第4款未依規定給與職業災害死亡勞工喪葬費，並給與其遺屬死亡補償。(府勞動字第1050348686號) |
來源
|
| 賴佳伶 |
2016/10/25 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050349043號) |
來源
|
| 藝帶企業股份有限公司 |
2016/10/25 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050349610號) |
來源
|
| 巨星車業有限公司 |
2016/10/25 |
勞動基準法第59條第1款未依規定補償職業災害勞工必須之醫療費用。(府勞動字第1050347804號) |
來源
|
| 巨星車業有限公司 |
2016/10/25 |
勞動基準法第59條第2款未依規定補償職業災害勞工原領工資。(府勞動字第1050347804號) |
來源
|
| 英發企業股份有限公司 |
2016/10/25 |
勞動基準法第22條工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050357122號) |
來源
|
| 劉炳宏君（即金永得汽車修配廠） |
2016/10/25 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050357362號) |
來源
|
| 劉炳宏君（即金永得汽車修配廠） |
2016/10/25 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050357362號) |
來源
|
| 台灣富士全錄股份有限公司 |
2016/10/25 |
勞動基準法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1050359526號) |
來源
|
| 王如玉君（即威勝電訊工程行） |
2016/10/25 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050358770號) |
來源
|
| 王如玉君（即威勝電訊工程行） |
2016/10/25 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050358770號) |
來源
|
| 江宏育君（即宏宇電訊工程行） |
2016/10/25 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050358766號) |
來源
|
| 江宏育君（即宏宇電訊工程行） |
2016/10/25 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050358766號) |
來源
|
| 辰揮企業有限公司 |
2016/10/26 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050360207號) |
來源
|
| 辰揮企業有限公司 |
2016/10/26 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050360207號) |
來源
|
| 摩特動力工業股份有限公司 |
2016/10/26 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050358936號) |
來源
|
| 摩特動力工業股份有限公司 |
2016/10/26 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050358936號) |
來源
|
| 摩特動力工業股份有限公司 |
2016/10/26 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050358936號) |
來源
|
| 達豫實業有限公司 |
2016/10/27 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050356887號) |
來源
|
| 埔塩預拌混凝土有限公司 |
2016/10/27 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050361337號) |
來源
|
| 埔塩預拌混凝土有限公司 |
2016/10/27 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050361337號) |
來源
|
| 添正金屬工業有限公司 |
2016/10/27 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050362555號) |
來源
|
| 東玉紡織股份有限公司 |
2016/10/28 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050363164號) |
來源
|
| 東玉紡織股份有限公司 |
2016/10/28 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050363164號) |
來源
|
| 東玉紡織股份有限公司 |
2016/10/28 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050363164號) |
來源
|
| 鈺麒精密機械股份有限公司 |
2016/10/28 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050358783號) |
來源
|
| 軒福木業股份有限公司 |
2016/10/28 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050367164號) |
來源
|
| 益旻工業有限公司 |
2016/10/31 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050366721號) |
來源
|
| 益旻工業有限公司 |
2016/10/31 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050366721號) |
來源
|
| 益旻工業有限公司 |
2016/10/31 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050366721號) |
來源
|
| 雅方國際企業股份有限公司 |
2016/11/04 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050370002號) |
來源
|
| 雅方國際企業股份有限公司 |
2016/11/04 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050370002號) |
來源
|
| 正新橡膠工業股份有限公司 |
2016/11/07 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050362566號) |
來源
|
| 正新橡膠工業股份有限公司 |
2016/11/07 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050362566號) |
來源
|
| 豐進行食品股份有限公司 |
2016/11/07 |
勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工。(府勞動字第1050371555號) |
來源
|
| 豐進行食品股份有限公司 |
2016/11/07 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050371555號) |
來源
|
| 昌盈金屬股份有限公司 |
2016/11/07 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050376595號) |
來源
|
| 昌盈金屬股份有限公司 |
2016/11/07 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050376595號) |
來源
|
| 昌盈金屬股份有限公司 |
2016/11/07 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050376595號) |
來源
|
| 宏昇紙業有限公司 |
2016/11/07 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050376643號) |
來源
|
| 廖小璇(即璇兒早餐店) |
2016/11/08 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050376367號) |
來源
|
| 祥億汽車貨運股份有限公司 |
2016/11/09 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050375928號) |
來源
|
| 祥億汽車貨運股份有限公司 |
2016/11/09 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050375928號) |
來源
|
| 祥億汽車貨運股份有限公司 |
2016/11/09 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050375928號) |
來源
|
| 正代機械股份有限公司 |
2016/11/11 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050373476號) |
來源
|
| 徐月娟君即信貿工業社 |
2016/11/11 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050378611號) |
來源
|
| 徐月娟君即信貿工業社 |
2016/11/11 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1050378611號) |
來源
|
| 振鈴企業股份有限公司 |
2016/11/15 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050373351號) |
來源
|
| 昇昱有限公司 |
2016/07/13 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050105691號) |
來源
|
| 昇昱有限公司 |
2016/07/13 |
勞動基準法第30條第5項依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050105691號) |
來源
|
| 群田工業有限公司 |
2016/05/16 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050155449號) |
來源
|
| 台灣中油股份有限公司 |
2016/05/16 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050155722號) |
來源
|
| 高耐企業有限公司 |
2016/05/18 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050157328號) |
來源
|
| 高耐企業有限公司 |
2016/05/18 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050157328號) |
來源
|
| 大耀紡織股份有限公司 |
2016/05/18 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050157074號) |
來源
|
| 大耀紡織股份有限公司 |
2016/05/18 |
勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1050157074號) |
來源
|
| 王衍山君 |
2016/05/18 |
勞動基準法第7條未依規定置備勞工名卡。(府勞動字第1050160554號) |
來源
|
| 王衍山君 |
2016/05/18 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050160554號) |
來源
|
| 王衍山君 |
2016/05/18 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050160554號) |
來源
|
| 千島精密工業股份有限公司 |
2016/05/20 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050159220號) |
來源
|
| 品秀科技股份有限公司 |
2016/05/18 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050161010號) |
來源
|
| 瑞穎企業有限公司 |
2016/05/18 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050162656號) |
來源
|
| 瑞穎企業有限公司 |
2016/05/18 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050162656號) |
來源
|
| 巧登欣實業股份有限公司 |
2016/05/19 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050162741號) |
來源
|
| 巧登欣實業股份有限公司 |
2016/05/19 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050162741號) |
來源
|
| 成功旗幟有限公司 |
2016/05/20 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050164671號) |
來源
|
| 創新物流股份有限公司 |
2016/05/20 |
勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1050166226號) |
來源
|
| 吳志明君(即成美醫院) |
2016/05/23 |
勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1050168706號) |
來源
|
| 彰化基督教醫療財團法人鹿港基督教醫院 |
2016/05/23 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050168447號) |
來源
|
| 達豫實業有限公司 |
2016/05/27 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050170197號) |
來源
|
| 璟騰實業有限公司 |
2016/05/30 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050176045號) |
來源
|
| 璟騰實業有限公司 |
2016/05/30 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050176045號) |
來源
|
| 松富工業股份有限公司 |
2016/05/27 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050176289號) |
來源
|
| 松富工業股份有限公司 |
2016/05/27 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050176289號) |
來源
|
| 永興精密股份有限公司 |
2016/05/31 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050177898號) |
來源
|
| 永興精密股份有限公司 |
2016/05/31 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050177898號) |
來源
|
| 泰山企業股份有限公司 |
2016/05/31 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050179742號) |
來源
|
| 蔡秋香君（即長欣護理之家） |
2016/06/01 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050179581號) |
來源
|
| 黃阿妹君〔即彰化縣私立竣光老人長期照顧中心（養護型）〕 |
2016/06/01 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050181364號) |
來源
|
| 謝旻峰君(即鈺辰商行) |
2016/06/01 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050181625號) |
來源
|
| 謝旻峰君(即鈺辰商行) |
2016/06/01 |
勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1050181625號) |
來源
|
| 禾久代股份有限公司 |
2016/06/03 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050181909號) |
來源
|
| 軒福木業股份有限公司 |
2016/06/03 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050185407號) |
來源
|
| 軒福木業股份有限公司 |
2016/06/03 |
勞動基準法第43條未依法令規定給予勞工病假工資。(府勞動字第1050185407號) |
來源
|
| 王平(即彰化縣私立樂育幼兒園) |
2016/06/04 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050184240號) |
來源
|
| 林永農(即永生中醫診所) |
2016/06/06 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050186500號) |
來源
|
| 林永農(即永生中醫診所) |
2016/06/06 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050186500號) |
來源
|
| 藝帶企業股份有限公司 |
2016/06/06 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050186760號) |
來源
|
| 景利實業股份有限公司 |
2016/06/06 |
勞動基準法第30條第1項正常工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050184239號) |
來源
|
| 景利實業股份有限公司 |
2016/06/06 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1050184239號) |
來源
|
| 祈德工業股份有限公司 |
2016/06/03 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050187513號) |
來源
|
| 鴻元金屬科技股份有限公司 |
2016/06/14 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050188033號) |
來源
|
| 鴻元金屬科技股份有限公司 |
2016/06/14 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050188033號) |
來源
|
| 金三友實業股份有限公司 |
2016/06/07 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050188147號) |
來源
|
| 金三友實業股份有限公司 |
2016/06/07 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050188147號) |
來源
|
| 金三友實業股份有限公司 |
2016/06/07 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050188147號) |
來源
|
| 酩記企業有限公司 |
2016/06/15 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050189934號) |
來源
|
| 酩記企業有限公司 |
2016/06/15 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050189934號) |
來源
|
| 酩記企業有限公司 |
2016/06/15 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050189934號) |
來源
|
| 菁芳園有限公司 |
2016/06/15 |
勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1050191963號) |
來源
|
| 菁芳園有限公司 |
2016/06/15 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050191963號) |
來源
|
| 世同紡織股份有限公司 |
2016/06/15 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050193128號) |
來源
|
| 世同紡織股份有限公司 |
2016/06/15 |
勞動基準法第35條繼續工作4小時未有30分鐘休息。(府勞動字第1050193128號) |
來源
|
| 陳義發食品有限公司 |
2016/06/15 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050194686號) |
來源
|
| 陳義發食品有限公司 |
2016/06/15 |
勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1050194686號) |
來源
|
| 劉棟坤(即全志企業社) |
2016/06/15 |
勞動基準法第30條第5項依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050195284號) |
來源
|
| 彤采妮股份有限公司 |
2016/06/15 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050197740號) |
來源
|
| 御境公寓大廈管理維護股份有限公司 |
2016/06/17 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050201122號) |
來源
|
| 金平陽實業有限公司 |
2016/06/20 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050202463號) |
來源
|
| 尚賢製模股份有限公司 |
2016/06/20 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050202125號) |
來源
|
| 聯邦寵物行銷事業有限公司 |
2016/06/22 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050206597號) |
來源
|
| 長谷精密模座工業有限公司 |
2016/06/24 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050206862號) |
來源
|
| 長谷精密模座工業有限公司 |
2016/06/24 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050206862號) |
來源
|
| 成興彈簧企業股份有限公司 |
2016/06/23 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050208028號) |
來源
|
| 成興彈簧企業股份有限公司 |
2016/06/23 |
勞動基準法第43條未依法令規定給予勞工病假工資。(府勞動字第1050208028號) |
來源
|
| 吳進見君(即金手指越氏健康館) |
2016/06/23 |
勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工。(府勞動字第1050208053號) |
來源
|
| 佳煜有限公司 |
2016/06/23 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050208056號) |
來源
|
| 佳煜有限公司 |
2016/06/23 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050208056號) |
來源
|
| 興雨工業有限公司 |
2016/06/27 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050208385號) |
來源
|
| 依士明有限公司 |
2016/06/27 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050208687號) |
來源
|
| 詠翔發企業有限公司 |
2016/06/23 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050209248號) |
來源
|
| 晉鼎保全股份有限公司 |
2016/06/27 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050209948號) |
來源
|
| 三貿旅行社有限公司 |
2016/06/28 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050211430號) |
來源
|
| 微笑單車股份有限公司 |
2016/06/28 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050211280號) |
來源
|
| 陳中輝君 |
2016/06/28 |
勞動基準法第59條第2款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1050211353號) |
來源
|
| 洪志勳君(即洗樂斯企業社) |
2016/07/04 |
勞動基準法第30條第5項依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050212665號) |
來源
|
| 合歡保全股份有限公司 |
2016/06/29 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050214206號) |
來源
|
| 合歡保全股份有限公司 |
2016/06/29 |
勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1050214206號) |
來源
|
| 正新橡膠工業股份有限公司 |
2016/06/29 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050214207號) |
來源
|
| 台輝企業有限公司 |
2016/06/30 |
勞動基準法第30條第5項依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050215176號) |
來源
|
| 匯豐汽車股份有限公司 |
2016/06/30 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050215800號) |
來源
|
| 高第公寓大廈管理維護股份有限公司 |
2016/06/29 |
勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1050216809號) |
來源
|
| 黃明慧君（即信生醫院附設護理之家） |
2016/06/29 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050218468號) |
來源
|
| 和億營造股份有限公司 |
2016/06/30 |
勞動基準法第30條第5項依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050217062號) |
來源
|
| 彰化基督教醫療財團法人員林基督教醫院 |
2016/06/30 |
勞動基準法第35條繼續工作4小時未有30分鐘休息。(府勞動字第1050213037號) |
來源
|
| 銘譯有限公司 |
2016/06/30 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050216659號) |
來源
|
| 惠來醫療社團法人宏仁醫院 |
2016/07/01 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050217812號) |
來源
|
| 惠來醫療社團法人宏仁醫院 |
2016/07/01 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050217812號) |
來源
|
| 新世紀國貿有限公司 |
2016/06/30 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050218558號) |
來源
|
| 中部汽車股份有限公司 |
2016/07/01 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050218638號) |
來源
|
| 中部汽車股份有限公司 |
2016/07/01 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050218638號) |
來源
|
| 慧登實業股份有限公司 |
2016/06/30 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050218586號) |
來源
|
| 銅晟伸銅股份有限公司 |
2016/07/01 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050218909號) |
來源
|
| 雅瑟音響股份有限公司 |
2016/07/05 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050218959號) |
來源
|
| 雅瑟音響股份有限公司 |
2016/07/05 |
勞動基準法第30條第5項依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050218959號) |
來源
|
| 雅瑟音響股份有限公司 |
2016/07/05 |
勞動基準法第27條違反主管機關限期給付工資之命令。(府勞動字第1050218959A號) |
來源
|
| 伊瑪克國際股份有限公司 |
2016/07/06 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050215819號) |
來源
|
| 禹昌企業股份有限公司 |
2016/07/05 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050220389號) |
來源
|
| 禹昌企業股份有限公司 |
2016/07/05 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050220389號) |
來源
|
| 雅築保全股份有限公司 |
2016/07/11 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050223001號) |
來源
|
| 雅築保全股份有限公司 |
2016/07/11 |
勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1050223001號) |
來源
|
| 張和興企業股份有限公司 |
2016/07/12 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050228131號) |
來源
|
| 怡利電子工業股份有限公司 |
2016/07/13 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050230172號) |
來源
|
| 輝寶實業有限公司 |
2016/07/13 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050232330號) |
來源
|
| 中華郵政股份有限公司 |
2016/07/13 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050226855號) |
來源
|
| 國發醫療器材股份有限公司 |
2016/07/14 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050232078號) |
來源
|
| 國發醫療器材股份有限公司 |
2016/07/14 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050232078號) |
來源
|
| 莊發義(即義興汽車材料行) |
2016/03/16 |
勞動基準法第30條第5項 勞動基準法第38條依規定置備勞工出勤紀錄表。 未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050064034號) |
來源
|
| 勝泰衛材股份有限公司 |
2016/03/17 |
勞動基準法第50條未依規定給予產假(府勞動字第1050080018號) |
來源
|
| 耕聯科技有限公司 |
2016/03/17 |
勞動基準法第30條第5項依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050081235號) |
來源
|
| 和僅餐飲有限公司 |
2016/03/17 |
勞動基準法第22條第2項 勞動基準法第24條工資未全額直接給付勞工。 延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050081472號) |
來源
|
| 優利工業股份有限公司 |
2016/03/18 |
勞動基準法第24條 勞動基準法第38條延長工作時間未依規定加給工資。 未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050081864號) |
來源
|
| 全興工業股份有限公司 |
2016/03/18 |
勞動基準法第59條第2款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1050080013號) |
來源
|
| 大立紡織股份有限公司 |
2016/03/22 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050083798號) |
來源
|
| 葉靈性（即九月飲食店） |
2016/03/22 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050089139號) |
來源
|
| 啟筑股份有限公司 |
2016/03/25 |
勞動基準法第32條第2項 勞動基準法第39條延長工作時間超過法令規定。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050091315號) |
來源
|
| 林茂昌（即建發汽車材料行） |
2016/03/24 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050093296號) |
來源
|
| 賴本仕君（即台大花園農場） |
2016/03/30 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050094335號) |
來源
|
| 得貹股份有限公司 |
2016/03/25 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050094852號) |
來源
|
| 潔揚實業有限公司 |
2016/04/01 |
勞動基準法第21條第1項 勞動基準法第24條未達基本工資。 延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050096041號) |
來源
|
| 林庭生君(即建成汽車材料行) |
2016/04/06 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050098039號) |
來源
|
| 陳鳳珠君(即利登豐韓菜館) |
2016/03/29 |
勞動基準法第22條第2項 勞動基準法第24條 勞動基準法第39條工資未全額直接給付勞工。 延長工作時間未依規定加給工資。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050096048號) |
來源
|
| 振生塑膠企業有限公司 |
2016/04/06 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050100033號) |
來源
|
| 崧翔工程有限公司 |
2016/04/06 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1050100597號) |
來源
|
| 林翠鑾(即政良機器廠) |
2016/04/08 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050105822號) |
來源
|
| 瑞新紙管工業股份有限公司 |
2016/04/12 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050107073號) |
來源
|
| 胡志欽(即巧新導線實業社) |
2016/04/08 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050106791號) |
來源
|
| 薛勝銓君（即彰化縣私立博愛老人養護中心） |
2016/04/13 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050105635號) |
來源
|
| 立富紡織有限公司 |
2016/04/15 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1050109155號) |
來源
|
| 宏茂五金股份有限公司 |
2016/04/13 |
勞動基準法第30條第5項 勞動基準法第38條依規定置備勞工出勤紀錄表。 未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050109749號) |
來源
|
| 張陳玉發（即彰化縣私立惠親老人養護中心） |
2016/04/11 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050110105號) |
來源
|
| 統一速達股份有限公司 |
2016/04/15 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050113824號) |
來源
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| 陳韋佑（即健兒小兒科診所） |
2016/04/15 |
勞動基準法第30條第5項依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050116122號) |
來源
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| 林德利（即德利聯合牙醫診所） |
2016/04/20 |
勞動基準法第22條第2項 勞動基準法第24條工資未全額直接給付勞工。 延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050118227號) |
來源
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| 正新橡膠工業股份有限公司 |
2016/04/15 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050118976號) |
來源
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| 正新橡膠工業股份有限公司 |
2016/04/19 |
勞動基準法第22條第2項 勞動基準法第32條第2項工資未全額直接給付勞工。 延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050119144號) |
來源
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| 北永靖股份有限公司 |
2016/04/20 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050117657號) |
來源
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| 群佑企業有限公司 |
2016/04/20 |
勞動基準法第24條 勞動基準法第38條延長工作時間未依規定加給工資。 未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050121957號) |
來源
|
| 華新皮件有限公司 |
2016/04/22 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050123186號) |
來源
|
| 星陽金屬股份有限公司 |
2016/04/20 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050120233號) |
來源
|
| 長春人造樹脂廠股份有限公司 |
2016/04/20 |
勞動基準法第32條第2項 勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。 每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050120243號) |
來源
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| 嘉里大榮物流股份有限公司 |
2016/04/20 |
勞動基準法第24條 勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。 延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050124070號) |
來源
|
| 鳳鳴工業股份有限公司 |
2016/04/20 |
勞動基準法第30條第5項依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050124153號) |
來源
|
| 邁克威股份有限公司 |
2016/04/26 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050128021號) |
來源
|
| 台灣玻璃工業股份有限公司 |
2016/04/26 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050129430號) |
來源
|
| 黃啓誠君（即金大畜牧場） |
2016/04/26 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050132587號) |
來源
|
| 台灣百和工業股份有限公司 |
2016/05/04 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050133489號) |
來源
|
| 萬成航空科技股份有限公司 |
2016/04/29 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050135251號) |
來源
|
| 忠華保全事業股份有限公司 |
2016/05/04 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050132876號) |
來源
|
| 漢順股份有限公司 |
2016/05/04 |
勞動基準法第32條第2項 勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。 每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050143279號) |
來源
|
| 秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院 |
2016/05/13 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050141930號) |
來源
|
| 據田企業股份有限公司 |
2016/05/06 |
勞動基準法第24條 勞動基準法第36條 勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。 每七日中未有一日之休息作為例假。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050146022號) |
來源
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| 家福股份有限公司 |
2016/05/11 |
勞動基準法第32條第2項 勞動基準法第49條第1項延長工作時間超過法令規定。 使女性於夜間工作未經工會同意。(府勞動字第1050138711號) |
來源
|
| 王淑惠君（即盛全家電城） |
2016/05/12 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1050150818號) |
來源
|
| 寶得通運有限公司 |
2016/05/11 |
勞動基準法第30條第5項依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050150897號) |
來源
|
| 木村生化科技有限公司 |
2016/05/12 |
勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工。(府勞動字第1050151357號) |
來源
|
| 京凰企業有限公司 |
2016/05/12 |
勞動基準法第21條第1項 勞動基準法第24條未達基本工資。 延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050147868號) |
來源
|
| 員和汽車貨運有限公司 |
2016/05/13 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050155582號) |
來源
|
| 楊淑斐君（即彰化縣私立力元語文短期補習班） |
2016/07/21 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050236283號) |
來源
|
| 楊淑斐君（即彰化縣私立力元語文短期補習班） |
2016/07/21 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050236283號) |
來源
|
| 葉素如君（即育德飲料店） |
2016/07/22 |
勞動基準法第30條第5項依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050236385號) |
來源
|
| 得貹股份有限公司 |
2016/07/18 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050237955號) |
來源
|
| 嘉里大榮物流股份有限公司 |
2016/07/18 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050238602號) |
來源
|
| 嘉里大榮物流股份有限公司 |
2016/07/18 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050238602號) |
來源
|
| 立昌實業股份有限公司 |
2016/07/18 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050239852號) |
來源
|
| 立昌實業股份有限公司 |
2016/07/18 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050239852號) |
來源
|
| 昌億不銹鋼有限公司 |
2016/07/20 |
勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工。(府勞動字第1050237147號) |
來源
|
| 昌億不銹鋼有限公司 |
2016/07/20 |
勞動基準法第30條第5項依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050237147號) |
來源
|
| 珈展工業有限公司 |
2016/07/20 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050240021號) |
來源
|
| 耕聯科技有限公司 |
2016/07/22 |
勞動基準法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1050241741號) |
來源
|
| 台中商業銀行股份有限公司 |
2016/08/02 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050238245號) |
來源
|
| 全興精機股份有限公司 |
2016/07/26 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050243739號) |
來源
|
| 秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院 |
2016/07/26 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050241406號) |
來源
|
| 台中商業銀行股份有限公司 |
2016/08/02 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050236269號) |
來源
|
| 台中商業銀行股份有限公司 |
2016/08/02 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050245788號) |
來源
|
| 閔勝股份有限公司 |
2016/07/27 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050247862號) |
來源
|
| 閔勝股份有限公司 |
2016/07/27 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050247862號) |
來源
|
| 晉利精業有限公司 |
2016/07/27 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050243290號) |
來源
|
| 晉利精業有限公司 |
2016/07/27 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050243290號) |
來源
|
| 健和興端子股份有限公司 |
2016/07/26 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050252304號) |
來源
|
| 健和興端子股份有限公司 |
2016/07/26 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050252304號) |
來源
|
| 葉淑慎君（即聯億實業社） |
2016/08/01 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050255155號) |
來源
|
| 文賀實業股份有限公司 |
2016/07/28 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050255734號) |
來源
|
| 王思蕙君（即佳立服飾商行） |
2016/08/01 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050256824號) |
來源
|
| 志成鋼鐵股份有限公司 |
2016/08/04 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050256797號) |
來源
|
| 唯賀國際餐飲有限公司 |
2016/08/03 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050259014號) |
來源
|
| 楊儒堅（即雅頓國際時尚造型） |
2016/08/09 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1050261784號) |
來源
|
| 南山人壽保險股份有限公司 |
2016/08/10 |
勞動基準法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1050234675號) |
來源
|
| 王品餐飲股份有限公司 |
2016/08/09 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050264530號) |
來源
|
| 王品餐飲股份有限公司 |
2016/08/09 |
勞動基準法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息。(府勞動字第1050264530號) |
來源
|
| 全研科技有限公司 |
2016/08/09 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050264690號) |
來源
|
| 光泉食品股份有限公司 |
2016/08/09 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050264887號) |
來源
|
| 盟豐橡膠有限公司 |
2016/08/09 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050265037號) |
來源
|
| 盟豐橡膠有限公司 |
2016/08/09 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050265037號) |
來源
|
| 杜進發工業股份有限公司 |
2016/08/09 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050265095號) |
來源
|
| 維豪車料股份有限公司 |
2016/08/08 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050259519號) |
來源
|
| 冠亞人力仲介有限公司 |
2016/08/10 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050266303號) |
來源
|
| 泰峰加油站企業有限公司 |
2016/08/09 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050266341號) |
來源
|
| 勝昌實業有限公司 |
2016/08/09 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050268222號) |
來源
|
| 勝昌實業有限公司 |
2016/08/09 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050268222號) |
來源
|
| 謝林綉枝（即大晨陽企業社） |
2016/08/10 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050268646號) |
來源
|
| 謝林綉枝（即大晨陽企業社） |
2016/08/10 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050268646號) |
來源
|
| 堡勝企業股份有限公司 |
2016/08/15 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050269352號) |
來源
|
| 堡勝企業股份有限公司 |
2016/08/15 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050269352號) |
來源
|
| 玉美研究股份有限公司 |
2016/08/12 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050270575號) |
來源
|
| 啟捷物流股份有限公司 |
2016/08/12 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050271261號) |
來源
|
| 加利興業股份有限公司 |
2016/08/11 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050272410號) |
來源
|
| 鐘鼎實業股份有限公司 |
2016/08/16 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050274172號) |
來源
|
| 鐘鼎實業股份有限公司 |
2016/08/16 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050274172號) |
來源
|
| 金省錢有限公司 |
2016/08/12 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050274543號) |
來源
|
| 金省錢有限公司 |
2016/08/12 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050274543號) |
來源
|
| 緻興金屬股份有限公司 |
2016/08/12 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050274793號) |
來源
|
| 佳豐食品股份有限公司 |
2016/08/19 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050271708號) |
來源
|
| 佳豐食品股份有限公司 |
2016/08/19 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050271708號) |
來源
|
| 日日興導線有限公司 |
2016/08/19 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050277470號) |
來源
|
| 詹金印君（即新吉利海產） |
2016/08/19 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050277508號) |
來源
|
| 柏華保麗龍有限公司 |
2016/08/19 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050277520號) |
來源
|
| 柏華保麗龍有限公司 |
2016/08/19 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050277520號) |
來源
|
| 樺景國際企業有限公司 |
2016/08/18 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050279004號) |
來源
|
| 樺景國際企業有限公司 |
2016/08/18 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050279004號) |
來源
|
| 明慶食品企業股份有限公司 |
2016/08/19 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050277312號) |
來源
|
| 明慶食品企業股份有限公司 |
2016/08/19 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050277312號) |
來源
|
| 為升電裝工業股份有限公司 |
2016/08/23 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050273745號) |
來源
|
| 林暐翔(即涼晴冰舖) |
2016/08/19 |
勞動基準法第46條僱用未滿十八歲之人從事工作未置備其法定代理人同意書及年齡證明文件。(府勞動字第1050277298號) |
來源
|
| 財團法人彰化縣私立慈恩老人養護中心 |
2016/08/23 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050283472號) |
來源
|
| 加興企業股份有限公司 |
2016/08/23 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050283958號) |
來源
|
| 加興企業股份有限公司 |
2016/08/23 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050283958號) |
來源
|
| 田金堂(即永承橡膠企業社) |
2016/08/23 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050284254號) |
來源
|
| 米迪興業有限公司 |
2016/08/23 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050284464號) |
來源
|
| 台灣玻璃工業股份有限公司 |
2016/08/25 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050282656號) |
來源
|
| 台灣玻璃工業股份有限公司 |
2016/08/25 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050282656號) |
來源
|
| 裕源紡織股份有限公司 |
2016/08/29 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050287846號) |
來源
|
| 裕源紡織股份有限公司 |
2016/08/29 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050287846號) |
來源
|
| 永豐億有限公司 |
2016/08/29 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050286254號) |
來源
|
| 宏銘國際美食有限公司 |
2016/08/30 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050289318號) |
來源
|
| 奇巧調理食品股份有限公司 |
2016/08/30 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050289532號) |
來源
|
| 奇巧調理食品股份有限公司 |
2016/08/30 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050289532號) |
來源
|
| 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院 |
2016/08/30 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050291005號) |
來源
|
| 昇豪金屬股份有限公司 |
2016/08/30 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050287111號) |
來源
|
| 昇豪金屬股份有限公司 |
2016/08/30 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050287111號) |
來源
|
| 謙伸工業股份有限公司 |
2016/08/30 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050287952號) |
來源
|
| 峻砷實業有限公司 |
2016/08/30 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050291247號) |
來源
|
| 峻砷實業有限公司 |
2016/08/30 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050291247號) |
來源
|
| 金澤唐工業有限公司 |
2016/08/30 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050292424號) |
來源
|
| 申亞金屬工業有限公司 |
2016/09/09 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050289607號) |
來源
|
| 中裕汽材有限公司 |
2016/09/01 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050294175號) |
來源
|
| 現藝開發有限公司 |
2016/09/01 |
勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工。(府勞動字第1050294251號) |
來源
|
| 進隆實業有限公司 |
2016/08/31 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050293284號) |
來源
|
| 陳錫東（即美芬髮型） |
2016/09/02 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050294922號) |
來源
|
| 三五橡膠廠股份有限公司 |
2016/08/31 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050295509號) |
來源
|
| 三五橡膠廠股份有限公司 |
2016/08/31 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050295509號) |
來源
|
| 彰化縣埤頭鄉農會 |
2016/09/05 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050293279號) |
來源
|
| 彰化縣埤頭鄉農會 |
2016/09/05 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050293279號) |
來源
|
| 彰化縣埤頭鄉農會 |
2016/09/05 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050293279號) |
來源
|
| 維力食品工業股份有限公司 |
2016/08/31 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050296313號) |
來源
|
| 維力食品工業股份有限公司 |
2016/08/31 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050296313號) |
來源
|
| 李炯銘君（即銘銘髮廊） |
2016/09/05 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050294929號) |
來源
|
| 東利衛浴實業有限公司 |
2016/09/02 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1050292154號) |
來源
|
| 東利衛浴實業有限公司 |
2016/09/02 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050292154號) |
來源
|
| 動力主義股份有限公司 |
2016/08/31 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050297140號) |
來源
|
| 阮佳蕙(即樂樂髮型) |
2016/09/05 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050294934號) |
來源
|
| 信暐鋼構股份有限公司 |
2016/08/31 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050297347號) |
來源
|
| 信暐鋼構股份有限公司 |
2016/08/31 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050297347號) |
來源
|
| 信暐鋼構股份有限公司 |
2016/08/31 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050297347號) |
來源
|
| 蒙特利生物科技股份有限公司 |
2016/09/05 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050300793號) |
來源
|
| 億豐金屬工業股份有限公司 |
2016/09/05 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050300796號) |
來源
|
| 億豐金屬工業股份有限公司 |
2016/09/05 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050300796號) |
來源
|
| 友慶木業有限公司 |
2016/09/05 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050301062號) |
來源
|
| 金三友實業股份有限公司 |
2016/09/05 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050302624號) |
來源
|
| 金三友實業股份有限公司 |
2016/09/05 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050302624號) |
來源
|
| 張愉如君（即新芫專業髮型店） |
2016/09/05 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050302753號) |
來源
|
| 張愉如君（即新芫專業髮型店） |
2016/09/05 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050302753號) |
來源
|
| 至興精機股份有限公司 |
2016/09/05 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050302477號) |
來源
|
| 瑞迪國際商業有限公司 |
2016/09/06 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1050302470號) |
來源
|
| 可昌鋼鐵股份有限公司 |
2016/09/09 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1050306158號) |
來源
|
| 臻禾興業有限公司 |
2016/09/08 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050306188號) |
來源
|
| 臻禾興業有限公司 |
2016/09/08 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050306188號) |
來源
|
| 琦順國際企業有限公司 |
2016/09/09 |
勞動基準法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1050307012號) |
來源
|
| 施慶宗（即阿枝羊肉店） |
2016/09/08 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050309508號) |
來源
|
| 坤城不動產有限公司 |
2016/09/09 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050310310號) |
來源
|
| 禾家香食品股份有限公司 |
2016/09/09 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050308127號) |
來源
|
| 員林汽車客運股份有限公司 |
2016/09/09 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050310442號) |
來源
|
| 璋偉鋼鐵機械股份有限公司 |
2016/09/10 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050308121號) |
來源
|
| 璋偉鋼鐵機械股份有限公司 |
2016/09/10 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050308121號) |
來源
|
| 璋偉鋼鐵機械股份有限公司 |
2016/09/10 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050308121號) |
來源
|
| 台灣飛準畜牧機械自動化股份有限公司 |
2016/09/13 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050309862號) |
來源
|
| 台灣飛準畜牧機械自動化股份有限公司 |
2016/09/13 |
勞動基準法第43條請假期間未依規定給付工資。(府勞動字第1050309862號) |
來源
|
| 吳繼榮即吳佳餅鋪 |
2016/08/16 |
性別工作平等法第7條徵才限制性別(府勞動字第1050265488號) |
來源
|
| 有限責任國立員林高級家事商業職業學校員生消費合作社附設彰化縣私立員家幼兒園(劉玉龍) |
2016/12/21 |
性別工作平等法第13條第2項雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施(府勞動字第1050424063號) |
來源
|
| 臺灣飛準畜牧機械自動化股份有限公司(莊維新) |
2017/01/23 |
性別工作平等法第21條第2項公司因員工申請陪產假而予以解僱之不利處分(府勞動字第1060005173號) |
來源
|
| 媚登峰健康事業股份有限公司(莊雅清) |
2017/08/31 |
性別工作平等法第21條第1項雇主拒絕員工申請生理假(府勞動字第1060295169A號) |
來源
|
| 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院(郭守正) |
2017/09/04 |
性別工作平等法第13條第2項雇主於知悉性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施(府勞動字第1060297723A號) |
來源
|
| 雄麗金屬工業股份有限公司 |
2017/05/17 |
勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條未依規定置備勞工出勤紀錄表。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060143843號) |
來源
|
| 豐富庭企業有限公司 |
2017/05/16 |
勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條工資未定期給付勞工。
每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060158349號) |
來源
|
| 宏逸興業股份有限公司 |
2017/05/16 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060158616號) |
來源
|
| 許宗和君(即和美救護車中心) |
2017/05/19 |
勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。
未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1060155445號) |
來源
|
| 昇林食品有限公司 |
2017/05/16 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060157716號) |
來源
|
| 佳賀精機股份有限公司 |
2017/05/17 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060161592號) |
來源
|
| 饗城股份有限公司 |
2017/05/19 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項未達基本工資。
延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060162039號) |
來源
|
| 勝景遊覽汽車股份有限公司 |
2017/05/18 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060162446號) |
來源
|
| 地中海太陽能科技有限公司 |
2017/05/17 |
勞動基準法第59條第1項第4款未依規定給與職業災害死亡勞工喪葬費，並給與其遺屬死亡補償。(府勞動字第1060163770號) |
來源
|
| 全威鋼鐵工業股份有限公司 |
2017/05/24 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060163881號) |
來源
|
| 范振森君(即肉圓生) |
2017/05/22 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060164519號) |
來源
|
| 林心湄君(即早安美芝城二溪店) |
2017/05/22 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060164772號) |
來源
|
| 饌五味食品有限公司 |
2017/05/26 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060159703號) |
來源
|
| 駿鎰工業股份有限公司 |
2017/06/02 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060167165號) |
來源
|
| 允登實業有限公司 |
2017/05/26 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1060170763號) |
來源
|
| 瑩冠企業股份有限公司 |
2017/05/26 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060167157號) |
來源
|
| 松桀工業有限公司 |
2017/05/26 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060170484號) |
來源
|
| 旭野興業股份有限公司 |
2017/05/31 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第32條第1項未達基本工資。
延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1060168711號) |
來源
|
| 聖真工業股份有限公司 |
2017/06/09 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060170477號) |
來源
|
| 陳佐騏君(即上藤屋日式料理) |
2017/06/01 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060175819號) |
來源
|
| 黃珍憶(即私立主恩珠心算短期補習班) |
2017/06/01 |
勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工。(府勞動字第1060177721號) |
來源
|
| 日盛國際商業銀行股份有限公司 |
2017/06/01 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060173957號) |
來源
|
| 得貹股份有限公司 |
2017/06/05 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060177792號) |
來源
|
| 優派人力資源顧問股份有限公司 |
2017/06/01 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060168555號) |
來源
|
| 陳明靚 君（即穩祥護理之家） |
2017/06/02 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060173933號) |
來源
|
| 猛發企業有限公司 |
2017/06/02 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060178799號) |
來源
|
| 張銘揚（即昱揚企業社） |
2017/06/05 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060181514號) |
來源
|
| 鄉親國際旅行社有限公司 |
2017/06/05 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060181561號) |
來源
|
| 阿米瑟工業股份有限公司 |
2017/06/06 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060181115號) |
來源
|
| 施瑞龍（即老龍師肉包店） |
2017/06/05 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1060182187號) |
來源
|
| 型鋼工業有限公司 |
2017/06/08 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060181114號) |
來源
|
| 財團法人彰化縣私立慈恩老人養護中心 |
2017/06/05 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060175859號) |
來源
|
| 施涵舒君(即典髮型工作室) |
2017/06/09 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060183148號) |
來源
|
| 京金國際旅行社有限公司 |
2017/06/08 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060183160號) |
來源
|
| 張麗娟君（即聖瑩實業社） |
2017/06/12 |
勞動基準法第59條第1項第4款未依規定給與職業災害死亡勞工喪葬費，並給與其遺屬死亡補償。(府勞動字第1060183215號) |
來源
|
| 雅築公寓大廈管理維護有限公司 |
2017/06/12 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第36條未達基本工資。
每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060183511號) |
來源
|
| 德樺企業有限公司 |
2017/06/09 |
勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。
未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1060184235號) |
來源
|
| 寧偉股份有限公司 |
2017/06/08 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1060184964號) |
來源
|
| 豪潔實業股份有限公司 |
2017/06/12 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條工資未全額直接給付勞工。
延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060186712號) |
來源
|
| 彰化汽車客運股份有限公司 |
2017/06/09 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060186928號) |
來源
|
| 中鴻鋼鐵股份有限公司 |
2017/06/14 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060188563號) |
來源
|
| 合作金庫商業銀行股份有限公司 |
2017/06/13 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060183131號) |
來源
|
| 炎洲股份有限公司 |
2017/06/13 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060190770號) |
來源
|
| 優利資源整合股份有限公司 |
2017/06/12 |
勞動基準法第9條第1項違反規定訂定定期契約。(府勞動字第1060190266號) |
來源
|
| 華群通運有限公司 |
2017/06/09 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060192445號) |
來源
|
| 張主明(即彰化縣私立立達文理短期補習班) |
2017/06/13 |
勞動基準法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1060194115號) |
來源
|
| 柯慶榮 |
2017/06/21 |
勞動基準法第59條第1項第4款未依規定給與職業災害死亡勞工喪葬費，並給與其遺屬死亡補償。(府勞動字第1060199355號) |
來源
|
| 捷新汽車貨運有限公司 |
2017/06/13 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060196828號) |
來源
|
| 通天小客車租賃有限公司 |
2017/06/16 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060197734號) |
來源
|
| 劉榮明(即聯德汽車服務廠) |
2017/06/16 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060188560號) |
來源
|
| 明慶食品企業股份有限公司 |
2017/06/16 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060197748號) |
來源
|
| 台中商業銀行股份有限公司 |
2017/06/23 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060193655號) |
來源
|
| 富灥通運有限公司 |
2017/06/21 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060199351號) |
來源
|
| 地中海太陽能科技有限公司 |
2017/06/28 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1060195545號) |
來源
|
| 金元達金屬股份有限公司 |
2017/06/23 |
勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工。(府勞動字第1060200695號) |
來源
|
| 揚泰興業有限公司 |
2017/06/22 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條未達基本工資。
未依規定給予特別休假。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060199167號) |
來源
|
| 寶雅國際股份有限公司 |
2017/06/23 |
勞動基準法第35條;勞動基準法第38條繼續工作四小時未有三十分鐘休息。
未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060195552號) |
來源
|
| 員林樂器有限公司 |
2017/07/03 |
勞動基準法第56條第2項未按月暨足額提撥勞工退休準備金。(府勞動字第1060204983號) |
來源
|
| 琨蒂絲工業股份有限公司 |
2017/07/13 |
勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條未依規定置備勞工出勤紀錄表。
未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060194742號) |
來源
|
| 豐晨貿易股份有限公司 |
2017/07/06 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第37條延長工作時間未依規定加給工資。
依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1060217014號) |
來源
|
| 千駿旅行社有限公司 |
2017/07/06 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060218009號) |
來源
|
| 隆霖有限公司 |
2017/07/06 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060218090號) |
來源
|
| 尚亨電器有限公司 |
2017/07/06 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項延長工作時間未依規定加給工資。
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060218121號) |
來源
|
| 陳淑美君(即霸味薑母鴨小吃店) |
2017/07/06 |
勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。
未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1060218143號) |
來源
|
| 博宇德工程股份有限公司 |
2017/07/06 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060218598號) |
來源
|
| 台越運通有限公司 |
2017/07/04 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060216953號) |
來源
|
| 澄悅實業有限公司 |
2017/07/10 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060219544號) |
來源
|
| 雅築保全股份有限公司 |
2017/07/05 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060219660號) |
來源
|
| 蔡煌雄(即登瑋企業社) |
2017/07/10 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060216955號) |
來源
|
| 上豪春食品有限公司 |
2017/07/10 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060225463號) |
來源
|
| 峻砷實業有限公司 |
2017/07/10 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060227997號) |
來源
|
| 富崟企業股份有限公司 |
2017/07/10 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060225476號) |
來源
|
| 達訊企業股份有限公司 |
2017/07/11 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060229704號) |
來源
|
| 台北富邦商業銀行股份有限公司 |
2017/07/12 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060220720號) |
來源
|
| 欣力昌股份有限公司 |
2017/07/11 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060232362號) |
來源
|
| 台灣賓士股份有限公司 |
2017/07/12 |
勞動基準法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1060232423號) |
來源
|
| 超昱國際有限公司 |
2017/07/12 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060232959號) |
來源
|
| 昱陽工業股份有限公司 |
2017/07/11 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060233788號) |
來源
|
| 崇友實業股份有限公司 |
2017/07/18 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060235045號) |
來源
|
| 益旻工業有限公司 |
2017/07/18 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060236419號) |
來源
|
| 員進交通企業股份有限公司 |
2017/07/18 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060236920號) |
來源
|
| 南山人壽保險股份有限公司 |
2017/07/19 |
勞動基準法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1060232934號) |
來源
|
| 尚裕塑膠有限公司 |
2017/07/21 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060227653號) |
來源
|
| 財團法人大葉大學 |
2017/07/24 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060222550號) |
來源
|
| 許正忠君(即香香小吃店) |
2017/07/26 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第6項未達基本工資。
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060245864號) |
來源
|
| 賴陳月君 |
2017/07/27 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第36條未達基本工資。
每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060249485號) |
來源
|
| 龍湶實業有限公司 |
2017/08/03 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條未達基本工資。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060258697號) |
來源
|
| 陳錦昌（即沙里仙鱘龍魚餐廳） |
2017/08/04 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。
每七日中未有一日之休息作為例假。
未依規定給予特別休假。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060260645號) |
來源
|
| 賴韋男(即建福晟企業社) |
2017/08/09 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060258381號) |
來源
|
| 隆鉅實業有限公司 |
2017/08/09 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第6項未達基本工資。
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060267783號) |
來源
|
| 明道學校財團法人明道大學 |
2017/08/11 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。
每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060256663號) |
來源
|
| 地中海太陽能科技有限公司 |
2017/08/11 |
勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工。(府勞動字第1060266170號) |
來源
|
| 啟耀國際企業有限公司 |
2017/08/14 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060252039號) |
來源
|
| 楊友同 君（即鎰成工業社） |
2017/08/14 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060265558號) |
來源
|
| 晉鼎保全股份有限公司 |
2017/08/16 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060275288號) |
來源
|
| 晉鼎保全股份有限公司 |
2017/08/16 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060275287號) |
來源
|
| 創新物流股份有限公司 |
2017/08/16 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060276904號) |
來源
|
| 員林汽車客運股份有限公司 |
2017/08/16 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060277906號) |
來源
|
| 元弘泰股份有限公司 |
2017/08/17 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060276801號) |
來源
|
| 豐太紙製品有限公司 |
2017/08/17 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060277962號) |
來源
|
| 吉揚貿易有限公司 |
2017/08/17 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項延長工作時間未依規定加給工資。
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060278598號) |
來源
|
| 炎洲股份有限公司 |
2017/08/17 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060278683號) |
來源
|
| 媚登峰健康事業股份有限公司 |
2017/08/17 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第37條未達基本工資。
工資未全額直接給付勞工。
依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1060278702號) |
來源
|
| 泰田金屬建材股份有限公司 |
2017/08/21 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。
未依規定給予特別休假。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060280276號) |
來源
|
| 晉利鋼鐵股份有限公司 |
2017/08/22 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第37條未達基本工資。
依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1060283653號) |
來源
|
| 新福門實業有限公司 |
2017/08/22 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第38條未達基本工資。
未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060285620號) |
來源
|
| 呂來春（即彰化縣私立芬園老人養護中心） |
2017/08/22 |
勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。
未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1060291425號) |
來源
|
| 天觀土地開發有限公司 |
2017/08/23 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060282437號) |
來源
|
| 章隆工業股份有限公司 |
2017/08/23 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第38條延長工作時間未依規定加給工資。
未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060285864號) |
來源
|
| 勝宥消防設備有限公司 |
2017/08/25 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060292974號) |
來源
|
| 吳宗坤（即坤仔活海鮮美食館） |
2017/08/25 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060292878號) |
來源
|
| 台華醫網股份有限公司 |
2017/08/28 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060281939號) |
來源
|
| 九大紡織廠股份有限公司 |
2017/08/28 |
勞動基準法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息。(府勞動字第1060290947號) |
來源
|
| 國興畜產股份有限公司 |
2017/08/28 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060290158號) |
來源
|
| 慧登實業股份有限公司 |
2017/08/31 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060294233號) |
來源
|
| 南陽實業股份有限公司 |
2017/09/04 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060301511號) |
來源
|
| 漢山企業股份有限公司 |
2017/09/04 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資。
每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060297654號) |
來源
|
| 大章視電業有限公司 |
2017/09/05 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060298668號) |
來源
|
| 黃文璋(即陸億商行) |
2017/09/11 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060302911號) |
來源
|
| 奕冠鋼構有限公司 |
2017/09/11 |
勞動基準法第59條第1項第4款未依規定給與職業災害死亡勞工喪葬費，並給與其遺屬死亡補償。(府勞動字第1060304021號) |
來源
|
| 陳儀安君(即永安南海茶道) |
2017/09/11 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060307428號) |
來源
|
| 誠泰消防工程企業有限公司 |
2017/09/12 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060309270號) |
來源
|
| 梅景食品股份有限公司 |
2017/09/12 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060307401號) |
來源
|
| 狗仔隊寵物用品有限公司 |
2017/09/13 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條未達基本工資。
延長工作時間未依規定加給工資。
依規定應放假之日未予休假。
未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060309194號) |
來源
|
| 匯豐汽車股份有限公司 |
2017/09/13 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060302901號) |
來源
|
| 瑩俐企業有限公司 |
2017/09/13 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060309899號) |
來源
|
| 財團法人彰化縣私立慈恩老人養護中心 |
2017/09/13 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060310461號) |
來源
|
| 記銘工業股份有限公司 |
2017/09/13 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060312703號) |
來源
|
| 日昇彈簧有限公司 |
2017/09/14 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060308781號) |
來源
|
| 威泰塑膠股份有限公司 |
2017/03/16 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條未達基本工資。
延長工作時間超過法令規定。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060074283號) |
來源
|
| 茂立有限公司 |
2017/03/16 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條未達基本工資。
延長工作時間未依規定加給工資。
未依規定給予特別休假。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060076279號) |
來源
|
| 根興鋼鐡有限公司 |
2017/03/16 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060077227號) |
來源
|
| 富強窗門企業有限公司 |
2017/03/17 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060078540號) |
來源
|
| 新兆宇國際事業股份有限公司 |
2017/03/17 |
勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工。(府勞動字第1060078562號) |
來源
|
| 彰化縣肉品市場股份有限公司 |
2017/03/21 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060078221號) |
來源
|
| 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院 |
2017/03/22 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060080605號) |
來源
|
| 晶華屋有限公司 |
2017/03/27 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條工資未全額直接給付勞工。
延長工作時間超過法令規定。
每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060083135號) |
來源
|
| 洪彩雲君[即彰化縣私立慈美老人長期照顧中心(長期照護型)] |
2017/03/27 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060083986號) |
來源
|
| 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院 |
2017/03/27 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060092979號) |
來源
|
| 仁興金屬股份有限公司 |
2017/03/28 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060085906號) |
來源
|
| 高美雲(即藏津鰻) |
2017/03/29 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1060093856號) |
來源
|
| 葉佳祥君（即食來醞轉） |
2017/03/29 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1060095434號) |
來源
|
| 基念交通器材有限公司 |
2017/03/30 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1060096845號) |
來源
|
| 彰化縣田尾鄉公所 |
2017/03/30 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060096888號) |
來源
|
| 弘碩精密有限公司 |
2017/04/05 |
勞動基準法第43條請假期間未依規定給付工資。(府勞動字第1060091464號) |
來源
|
| 向興資訊工業股份有限公司 |
2017/04/06 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060093453號) |
來源
|
| 亞柏工業有限公司 |
2017/04/06 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060099354號) |
來源
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| 謝明綾(即正成小吃店) |
2017/04/06 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060104969號) |
來源
|
| 廖壽賢(即品臻燒臘店) |
2017/04/06 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1060105286號) |
來源
|
| 昇田食品有限公司 |
2017/04/06 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第36條未達基本工資。
每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060105957號) |
來源
|
| 金雨企業股份有限公司 |
2017/04/06 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060106407號) |
來源
|
| 游吉雄(即德昌五金行) |
2017/04/06 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條延長工作時間未依規定加給工資。
依規定應放假之日未予休假。
未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060102973號) |
來源
|
| 聞品香實業有限公司 |
2017/04/06 |
勞動基準法第27條違反主管機關限期給付工資之命令。(府勞動字第1060107265號) |
來源
|
| 鑫立得興業股份有限公司 |
2017/04/07 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條延長工作時間未依規定加給工資。
依規定應放假之日未予休假。
未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060107942號) |
來源
|
| 吳佩容君（即睿鑫商行） |
2017/04/11 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條工資未全額直接給付勞工。
延長工作時間未依規定加給工資。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060108738號) |
來源
|
| 弘鑫塑膠工業有限公司 |
2017/04/11 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060109571號) |
來源
|
| 彰化縣社頭鄉公所 |
2017/04/13 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第37條未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1060104204號) |
來源
|
| 順興彈簧有限公司 |
2017/04/13 |
勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條未依規定置備勞工出勤紀錄表。
未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060113832號) |
來源
|
| 祥安小客車租賃有限公司 |
2017/04/13 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060113941號) |
來源
|
| 蔡志松(即客來發彩券行) |
2017/04/13 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060112036號) |
來源
|
| 新來發五金有限公司 |
2017/04/17 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060117083號) |
來源
|
| 新東倖企業有限公司 |
2017/04/17 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060117117號) |
來源
|
| 台懋實業股份有限公司 |
2017/04/17 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060123030號) |
來源
|
| 顧峻瑋君(即年青人排骨店) |
2017/04/18 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060113785號) |
來源
|
| 寬勝有限公司 |
2017/04/18 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條工資未全額直接給付勞工。
依規定應放假之日未予休假。
未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060114253號) |
來源
|
| 陳昭榮君（即富翔日本拉麵） |
2017/04/18 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060112051號) |
來源
|
| 瑞穎企業有限公司 |
2017/04/18 |
勞基法第24條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。
未依規定給予特別休假。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060114106號) |
來源
|
| 顏雲彬（即木木川食品企業社） |
2017/04/18 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1060122936號) |
來源
|
| 宜秦食品股份有限公司 |
2017/04/18 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060124218號) |
來源
|
| 鑫宗冠企業有限公司 |
2017/04/19 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第38條延長工作時間未依規定加給工資。
未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060114118號) |
來源
|
| 向中工業股份有限公司 |
2017/04/19 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060116231號) |
來源
|
| 永傑橡膠工業股份有限公司 |
2017/04/19 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060114113號) |
來源
|
| 佳億興塑膠工業有限公司 |
2017/04/19 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條工資未全額直接給付勞工。
延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060117440號) |
來源
|
| 林萬益 |
2017/04/19 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060124000號) |
來源
|
| 彥豪金屬工業股份有限公司 |
2017/04/20 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條延長工作時間超過法令規定。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060090811號) |
來源
|
| 陳佑墀 君（即彰化縣私立和慷老人養護中心） |
2017/04/21 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第36條未達基本工資。
每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060127965號) |
來源
|
| 國雲保全股份有限公司 |
2017/04/24 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060130097號) |
來源
|
| 拓洋瀝青企業有限公司 |
2017/04/24 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060130599號) |
來源
|
| 憶發企業有限公司 |
2017/04/24 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060130678號) |
來源
|
| 永圓國際美容事業股份有限公司 |
2017/04/25 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060131177號) |
來源
|
| 冠邦玻璃股份有限公司 |
2017/04/25 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。
每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060131125號) |
來源
|
| 胤詮精密實業股份有限公司 |
2017/04/26 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060131033號) |
來源
|
| 鑫投企業股份有限公司 |
2017/04/26 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060126789號) |
來源
|
| 麗群興業股份有限公司 |
2017/04/26 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060135037號) |
來源
|
| 黃吉勝君（即有田日本料理店） |
2017/04/26 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資。
每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060135039號) |
來源
|
| 永傑橡膠工業股份有限公司 |
2017/04/26 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1060130882號) |
來源
|
| 晟泰鋁業有限公司 |
2017/04/27 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060137945號) |
來源
|
| 廣泰壓鑄有限公司 |
2017/05/01 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060134787號) |
來源
|
| 張富貿君 |
2017/05/01 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060138983號) |
來源
|
| 建大工業股份有限公司 |
2017/05/02 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060124981號) |
來源
|
| 胡淵智君 |
2017/05/02 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1060134858號) |
來源
|
| 四季百貨股份有限公司 |
2017/05/02 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第37條延長工作時間未依規定加給工資。
依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1060144043號) |
來源
|
| 四季百貨股份有限公司 |
2017/05/03 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1060144026號) |
來源
|
| 梁淑娥（即勝揚工業社） |
2017/05/03 |
勞動基準法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1060109957號) |
來源
|
| 鳳鳴工業股份有限公司 |
2017/05/03 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060145110號) |
來源
|
| 立祥實業股份有限公司 |
2017/05/04 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060140496號) |
來源
|
| 詠翔發企業有限公司 |
2017/05/05 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060145005號) |
來源
|
| 吉祥電鍍有限公司 |
2017/05/05 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060148847號) |
來源
|
| 富昱商行 代表人：張秀娥君 |
2017/05/05 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060147389號) |
來源
|
| 昌億不銹鋼有限公司 |
2017/05/09 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060147244號) |
來源
|
| 慶成科技有限公司 |
2017/05/09 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060148393號) |
來源
|
| 博揚精密有限公司 |
2017/05/09 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060148446號) |
來源
|
| 金鴻基工業有限公司 |
2017/05/10 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060158466號) |
來源
|
| 鹿港台麗實業股份有限公司 |
2017/05/12 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第43條延長工作時間未依規定加給工資。
請假期間未依規定給付工資。(府勞動字第1060151722號) |
來源
|
| 晟昶工業有限公司 |
2017/05/12 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060156272號) |
來源
|
| 鍵順三菱股份有限公司 |
2017/01/16 |
勞基法第24條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。
未依規定給予特別休假。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060006199號) |
來源
|
| 展穩伸銅股份有限公司 |
2017/01/17 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條延長工作時間超過法令規定。
未依規定給予特別休假。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060006220號) |
來源
|
| 至盛精工有限公司 |
2017/01/17 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060006252號) |
來源
|
| 吳佩容君（即睿鑫商行） |
2017/01/17 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第46條未達基本工資。
僱用未滿十六歲之人從事工作未置備其法定代理人同意書及年齡證明文件。(府勞動字第1060006195號) |
來源
|
| 台盛農場有限公司 |
2017/01/19 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060006197號) |
來源
|
| 金裕盛紙業有限公司 |
2017/01/19 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060014321號) |
來源
|
| 王陳氷(即小樂樂烘焙坊) |
2017/01/19 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060015856號) |
來源
|
| 王長發產業股份有限公司 |
2017/01/23 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060014805號) |
來源
|
| 振雍機械五金有限公司 |
2017/01/23 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條延長工作時間超過法令規定。
依規定應放假之日未予休假。
未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060016442號) |
來源
|
| 勝品酒業股份有限公司 |
2017/01/23 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060018139號) |
來源
|
| 正新橡膠工業股份有限公司 |
2017/01/24 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060016089號) |
來源
|
| 友誠商行 代表人：塗秀端 |
2017/01/25 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1060007989號) |
來源
|
| 吳家誼君(即元氣月子養生坊) |
2017/01/26 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060019603號) |
來源
|
| 銧榮興業有限公司 |
2017/02/02 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條未達基本工資。
延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060021964號) |
來源
|
| 財團法人彰化縣私立基督教新寶教會社會福利慈善事業基金會附設彰化縣私立恩惠兒童及少年之家 |
2017/02/02 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060021541號) |
來源
|
| 楊健成 君（即春芳羊肉爐老店） |
2017/02/02 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
每七日中未有一日之休息作為例假。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060021529號) |
來源
|
| 晟豐機械有限公司 |
2017/02/02 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060027361號) |
來源
|
| 樹衛精機股份有限公司 |
2017/02/02 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060027805號) |
來源
|
| 易銲企業有限公司 |
2017/02/03 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1060015869號) |
來源
|
| 張梅芳 君（即私立萬冠美語短期補習班） |
2017/02/06 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條未達基本工資。
延長工作時間未依規定加給工資。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060023415號) |
來源
|
| 大老巷護康科技股份有限公司 |
2017/02/07 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060017875號) |
來源
|
| 萬代利機械股份有限公司 |
2017/02/07 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060027692號) |
來源
|
| 施秉德（即兆髮型工作室） |
2017/02/07 |
勞動基準法第36條;勞動基準法第37條每七日中未有一日之休息作為例假。
依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1060032071號) |
來源
|
| 群田工業有限公司 |
2017/02/07 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060035601號) |
來源
|
| 巧翔慶 君（即私立正碩文理短期補習班） |
2017/02/08 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060034589號) |
來源
|
| 第一資優教育事業股份有限公司 |
2017/02/10 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060035582號) |
來源
|
| 吳芬慧君（即家園排餐館） |
2017/02/10 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060035956號) |
來源
|
| 品客食品開發有限公司 |
2017/02/10 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060036679號) |
來源
|
| 漳毅電機工業有限公司 |
2017/02/10 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060036550號) |
來源
|
| 德連興金屬工業有限公司 |
2017/02/10 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條未達基本工資。
未依規定給予特別休假。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060036800號) |
來源
|
| 玉臻食品有限公司 |
2017/02/13 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第37條延長工作時間未依規定加給工資。
依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1060036048號) |
來源
|
| 模奇實業有限公司 |
2017/02/13 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條工資未全額直接給付勞工。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060036930號) |
來源
|
| 賀佳企業有限公司 |
2017/02/13 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060039881號) |
來源
|
| 黃宸濬君(即富醇茶行) |
2017/02/15 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060042328號) |
來源
|
| 隨意團膳(代表人：陳洪罔腰君) |
2017/02/15 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060042343號) |
來源
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| 銘譯有限公司 |
2017/02/16 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060039418號) |
來源
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| 御瑪科技股份有限公司 |
2017/02/17 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。
每七日中未有一日之休息作為例假。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060039873號) |
來源
|
| 晟弈有限公司 |
2017/02/17 |
勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第37條未依規定置備勞工工資清冊。
依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1060047373號) |
來源
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| 利奇機械工業股份有限公司 |
2017/02/18 |
勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第32條第2項違反規定訂定定期契約。
延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060043708號) |
來源
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| 德城行有限公司 |
2017/02/20 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060049637號) |
來源
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| 上佳食品有限公司 |
2017/02/22 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條延長工作時間超過法令規定。
依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1060052975號) |
來源
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| 參元企業有限公司 |
2017/02/23 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060053340號) |
來源
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| 師寶企業有限公司 |
2017/03/01 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1060053743號) |
來源
|
| 炎洲股份有限公司 |
2017/03/01 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060052939號) |
來源
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| 麥仕佳食品有限公司 |
2017/03/01 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060057168號) |
來源
|
| 鐘錫地(即彰化縣私立北斗老人養護中心) |
2017/03/01 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060058027號) |
來源
|
| 益華織帶股份有限公司 |
2017/03/03 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060061652號) |
來源
|
| 瑞成實業股份有限公司 |
2017/03/03 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060061853號) |
來源
|
| 裕毛屋企業股份有限公司 |
2017/03/03 |
勞動基準法第35條;勞動基準法第39條繼續工作四小時未有三十分鐘休息。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060063746號) |
來源
|
| 繼茂橡膠工業股份有限公司 |
2017/03/06 |
勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1060061932號) |
來源
|
| 寶成工業股份有限公司 |
2017/03/07 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060062201號) |
來源
|
| 臺灣中小企業銀行股份有限公司 |
2017/03/07 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060064264號) |
來源
|
| 德萊國際有限公司 |
2017/03/08 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060061923號) |
來源
|
| 程文堂 君（即福家電子遊戲場業） |
2017/03/08 |
勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項工資未定期給付勞工。
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060066206號) |
來源
|
| 彰化汽車客運股份有限公司 |
2017/03/08 |
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060067512號) |
來源
|
| 永福橡膠股份有限公司 |
2017/03/08 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。
每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060067951號) |
來源
|
| 黃倉洲（即聯昇企業社） |
2017/03/10 |
勞動基準法第30條第6項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060064524號) |
來源
|
| 菩泰股份有限公司 |
2017/03/10 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060068303號) |
來源
|
| 正峰真空科技股份有限公司 |
2017/03/13 |
勞動基準法第43條請假期間未依規定給付工資。(府勞動字第1060069958號) |
來源
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| 滙聯汽車股份有限公司 |
2017/03/14 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條工資未全額直接給付勞工。
每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1060074675號) |
來源
|
| 勝隆纖維股份有限公司 |
2017/09/20 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060309091號) |
來源
|
| 賴冠呈(即吉緣蔬食自助餐) |
2017/09/25 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1060319912號) |
來源
|
| 金億興工業有限公司 |
2017/09/26 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060323385號) |
來源
|
| 普仕科技有限公司 |
2017/09/29 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060329356號) |
來源
|
| 洪焜欽(即冠華醫院) |
2017/09/30 |
勞動基準法第36條;勞動基準法第38條未依規定給予例假日或休息日。
未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060336234號) |
來源
|
| 郭武憲君(即員生醫院) |
2017/10/02 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060329376號) |
來源
|
| 林文志(即駿興企業社) |
2017/10/03 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060339818號) |
來源
|
| 交通部臺灣鐵路管理局 |
2017/10/05 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060339989號) |
來源
|
| 黃佩芬 君(即蕃薯市雞腳凍) |
2017/10/05 |
勞動基準法第36條;勞動基準法第37條未依規定給予例假日或休息日。
依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1060340014號) |
來源
|
| 興農股份有限公司 |
2017/10/05 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060340364號) |
來源
|
| 利奇機械工業股份有限公司 |
2017/10/05 |
勞動基準法第9條第1項違反規定訂定定期契約。(府勞動字第1060338778號) |
來源
|
| 凱菲雅國際有限公司 |
2017/10/16 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060348235號) |
來源
|
| 富煒企業有限公司 |
2017/10/16 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060348238號) |
來源
|
| 黃萬生(即保證責任彰化縣菇類生產合作社) |
2017/10/16 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060348240號) |
來源
|
| 彰茂企業股份有限公司 |
2017/10/16 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060348242號) |
來源
|
| 錡興科技股份有限公司 |
2017/10/16 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060348243號) |
來源
|
| 御境保全股份有限公司 |
2017/10/16 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060348245號) |
來源
|
| 伍倫醫療社團法人員榮綜合醫院 |
2017/10/17 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060348217號) |
來源
|
| 冠亞人力仲介有限公司 |
2017/10/18 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060347815號) |
來源
|
| 頂佳開發股份有限公司 |
2017/10/19 |
勞動基準法第36條未依規定給予例假日或休息日。(府勞動字第1060342815號) |
來源
|
| 巨貿精密工業股份有限公司 |
2017/10/22 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。
未依規定給予例假日或休息日。(府勞動字第1060357486號) |
來源
|
| 新鼎五金有限公司 |
2017/10/23 |
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1060357867號) |
來源
|
| 惠來醫療社團法人宏仁醫院 |
2017/10/23 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060357869號) |
來源
|
| 金亞洲工業股份有限公司 |
2017/10/25 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060344188號) |
來源
|
| 張蒼維 君 |
2017/10/25 |
勞動基準法第59條第1項第4款未依規定給與職業災害死亡勞工喪葬費，並給與其遺屬死亡補償。(府勞動字第1060359437號) |
來源
|
| 金瑞鋒精密模具股份有限公司 |
2017/10/25 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060358063號) |
來源
|
| 鑫聖鐵材股份有限公司 |
2017/10/25 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060361854號) |
來源
|
| 謝家琦(即藍葉美髮沙龍) |
2017/10/25 |
勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1060354182號) |
來源
|
| 謙鎰實業股份有限公司 |
2017/10/25 |
勞動基準法第36條未依規定給予例假日或休息日。(府勞動字第1060364201號) |
來源
|
| 付子娟(即美姿企業社) |
2017/10/25 |
勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060365966號) |
來源
|
| 名烽景觀營造有限公司 |
2017/10/27 |
勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1060363739號) |
來源
|
| 典實資源回收有限公司 |
2017/10/27 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060366032號) |
來源
|
| 凱聖工業股份有限公司 |
2017/10/27 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060366020號) |
來源
|
| 台灣富士全錄股份有限公司 |
2017/10/27 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1060366005號) |
來源
|
| 大詠城機械股份有限公司 |
2017/10/27 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060365991號) |
來源
|
| 廖小璇(即信益早餐店) |
2017/10/30 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1060367095號) |
來源
|
| 白伊萍君(即員林港城豆花) |
2017/10/31 |
勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1060366267號) |
來源
|
| 許俸旗(即逸軒咖啡屋) |
2017/10/31 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060366819號) |
來源
|
| 煥坤企業股份有限公司 |
2017/11/01 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1060370291號) |
來源
|
| 協利撚線有限公司 |
2017/11/08 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第38條未達基本工資。
未依規定給予特別休假。(府勞動字第1060379873號) |
來源
|
| 永騰實業有限公司 |
2017/11/08 |
勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項工資未定期給付勞工。
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。(府勞動字第1060379885號) |
來源
|
| 王重堯（即長發小吃店） |
2017/11/09 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060384604號) |
來源
|
| 賴榮洽（即品香麵食館） |
2017/11/09 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1060384606號) |
來源
|
| 昭新企業有限公司 |
2017/11/10 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條第2項工資未全額直接給付勞工。
工資未定期給付勞工。
特別休假期日未由勞工排定(府勞動字第1060373771號) |
來源
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| 陞宏科技有限公司 |
2017/11/10 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條未達基本工資。
延長工作時間未依規定加給工資。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060373124號) |
來源
|
| 台灣武藤科技股份有限公司 |
2017/11/10 |
勞動基準法第22條工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1060381278號) |
來源
|
| 千家軒企業有限公司 |
2017/11/14 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1060384099號) |
來源
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