彰化縣違反勞基法事業名單

說明:
資料來源:彰化縣勞工局 http://labor.chcg.gov.tw/07other/other01_con.asp?topsn=2236&data_id=11017
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Fusion Table:https://www.google.com/fusiontables/DataSource?docid=1C2-t1aImMKrqvOmW0VwnuWSde6_3UA3Sfh4cAQk
舊連結:http://www.chcg.gov.tw/labor/07other/other01_con.asp?topsn=2236&data_id=11017

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2013/05/06: 增加 102/2 資料,截圖:https://www.evernote.com/shard/s129/sh/5c8354af-b1dc-4f64-9ccc-3138079c0d16/b1697fd61da19bbc7cb4e82c97affcce
2013/07/30: 增加 102/3-6 資料,截圖:https://www.evernote.com/shard/s129/sh/3f83d31e-3924-42d8-ae92-5bdb796f2863/3ed2078d90735398d12c354c14f39c33
2013/09/30: 增加 102/5-6 資料,截圖: https://www.evernote.com/shard/s129/sh/c7c2d24d-0bb9-48df-a10c-75050c5600e6/34cbe0a3fa0365b5ed1f146ab00c7303
2013/11/05: 增加 102/7-8 資料,截圖:https://www.evernote.com/shard/s129/sh/0322ef73-d36e-4705-8790-4f1f75320440/e64a8f95886701e928775705329c142d

現在資料

公司名稱 發生日期 發生事由 連結
裕毛屋企業股份有限公司 2013/8/9 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020242142號書函) 來源
裕毛屋企業股份有限公司 2013/8/9 第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020242142號書函) 來源
裕毛屋企業股份有限公司 2013/8/9 第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020242142號書函) 來源
裕毛屋企業股份有限公司 2013/8/9 第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1020242142號書函) 來源
裕毛屋企業股份有限公司 2013/8/9 第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020242142號書函) 來源
永豐餘工業用紙股份有限公司 2013/8/9 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020243361號書函) 來源
台中商業銀行股份有限公司 2013/8/9 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020239776號書函) 來源
昭輝實業股份有限公司 2013/8/19 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020253904號書函) 來源
玉臻食品有限公司 2013/8/19 勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1020253720號書函) 來源
玉臻食品有限公司 2013/8/19 第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020253720號書函) 來源
于玖機械有限公司 2013/8/20 勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1020253812號書函) 來源
財團法人彰化縣私立基督教喜樂保育院 2013/8/20 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020256283號書函) 來源
彰化縣私立吉祥老人養護中心 2013/8/21 勞基法第24延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020264625號書函) 來源
彰化縣私立吉祥老人養護中心 2013/8/21 36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020264625號書函) 來源
大暐有限公司 2013/8/27 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020259679號書函) 來源
舜大食品企業有限公司 2013/8/28 勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1020262393號書函) 來源
鋐洲有限公司 2013/8/28 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020265881號書函) 來源
建大工業股份有限公司 2013/8/29 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020265706號書函) 來源
鑫洲科技工程有限公司 2013/9/2 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020267543號書函) 來源
紅吉家具工廠 2013/9/2 勞基法第21條低於基本工資。(府勞動字第1020267854號書函) 來源
紅吉家具工廠 2013/9/2 第30條5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020267854號書函) 來源
偉方精密工業股份有限公司 2013/9/3 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020268527號書函) 來源
偉方精密工業股份有限公司 2013/9/3 第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020268527號書函) 來源
金三菱塑膠股份有限公司 2013/9/4 勞基法第21低於基本工資。(府勞動字第1020270796號書函) 來源
金三菱塑膠股份有限公司 2013/9/4 30條未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020270796號書函) 來源
良飛工業有限公司 2013/9/4 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020272691號書函) 來源
昌碩股份有限公司 2013/9/4 勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1020272138號書函) 來源
昌碩股份有限公司 2013/9/4 第22條未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020272138號書函) 來源
國慶化學股份有限公司 2013/9/9 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020275459號書函) 來源
益正紡織股份有限公司 2013/9/10 勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1020277234號) 來源
建宇茶行 2013/9/12 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020284051號書函) 來源
林越網版刷品有限公司 2013/9/12 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020282552號書函) 來源
林越網版刷品有限公司 2013/9/12 第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020282552號書函) 來源
巨匠電腦股份有限公司 2013/9/13 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020281188號書函) 來源
巨匠電腦股份有限公司 2013/9/13 第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020281188號書函) 來源
永泰精密科技股份有限公司 2013/9/13 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020280917號書函) 來源
世家食坊 2013/9/14 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020288289號書函) 來源
晉櫻科技股份有限公司 2013/9/14 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020282625號書函) 來源
晉櫻科技股份有限公司 2013/9/14 第59條未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1020282625號書函) 來源
岱宇國際股份有限公司 2013/9/23 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020292270號書函) 來源
航翊科技股份有限公司 2013/9/24 勞基法第22條未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020295441號書函) 來源
航翊科技股份有限公司 2013/9/24 第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1020295441號書函) 來源
寶緯工業股份有限公司 2013/9/25 勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020294647號書函) 來源
永豐餘工業用紙股份有限公司 2013/10/1 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020298702號書函) 來源
兆豐國際商業銀行股份有限公司 2013/10/2 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020299915號書函) 來源
旭億實業股份有限公司 2013/10/2 勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1020302044號書函) 來源
溫莎堡西點麵包店 2013/10/8 勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1020307695號書函) 來源
財團法人彰化縣私立珍瑩老人養護中心 2013/10/8 勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020300623號書函) 來源
晟進科技股份有限公司 2013/10/8 勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020307486號書函) 來源
晟進科技股份有限公司 2013/10/8 第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020307486號書函) 來源
品勝實業股份有限公司 2013/10/9 勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020309277號書函) 來源
魔菇部落休閒農場 2013/10/9 勞基法第23條第1項工資未按月給付(府勞動字第1020307957號書函) 來源
成興彈簧企業股份有限公司 2013/10/9 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020310634號書函) 來源
采熙瘦身美容館 2013/10/11 勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020310896號書函) 來源
采熙瘦身美容館 2013/10/11 第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020310896號書函) 來源
裕毛屋企業股份有限公司 2013/10/14 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020316586號書函) 來源
裕毛屋企業股份有限公司 2013/10/14 第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020316586號書函) 來源
三五橡膠廠股份有限公司 2013/10/15 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020317566號書函) 來源
員林玉品香 2013/10/18 勞基法第21條低於基本工資。(府勞動字第1020324256號書函) 來源
台菘混凝土有限公司 2013/10/21 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020325309號書函) 來源
台菘混凝土有限公司 2013/10/21 第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020325309號書函) 來源
台菘混凝土有限公司 2013/10/21 第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020325309號書函) 來源
台菘混凝土有限公司 2013/10/21 第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1020325309號書函) 來源
台菘混凝土有限公司 2013/10/21 第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020325309號書函) 來源
台灣玻璃股份有限公司 2013/10/22 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020326613號書函) 來源
道周醫療社團法人道周醫院 2013/10/22 勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020324684號書函) 來源
禾茂工業有限公司 2013/10/23 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第102032467號書函) 來源
永豐餘工業用紙股份有限公司 2013/10/28 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020329760號書函) 來源
王增發 2013/10/29 勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1020333818號書函) 來源
經濟部工業局彰濱工業區服務中心 2013/10/31 勞基法第32條第3項天災、事變或突發事件,將延長工時未依規定24小時通報主管機關(府勞動字第1020335121號書函) 來源
維王羽毛廠股份有限公司 2013/10/31 勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020338213號書函) 來源
臺塑汽車貨運股份有限公司 2012/10/2 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1010286084號書函) 來源
鈦昱精密股份有限公司 2012/10/3 勞基法第21條第1項未達基本工資(府勞動字第1010289555號書函) 來源
岱宇國際股份有限公司 2012/10/3 勞基法第59條第1項第2款未依規定給予勞工職業災害補償(府勞動字第1010289567號書函) 來源
慶欣欣鋼鐵股份有限公司 2012/10/4 勞基法第32條第2項、第39條1.延長工作時間超過法令規定 2.假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資(府勞動字第1010287808號書函) 來源
維力食品工業股份有限公司 2012/10/5 勞基法第32條第2項、第36條1.延長工作時間超過法令規定 2.每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010292545號書函) 來源
正新橡膠工業股份有限公司 2012/10/8 勞基法第32條第2項、第38條1.延長工作時間超過法令規定 2.未依規定給予特別休假(府勞動字第1010292518號書函) 來源
章隆工業股份有限公司 2012/10/9 勞基法第24條、第32條第2項、第39條1.延長工作時間未依規定加給工資 2.延長工作時間超過法令規定 3.假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資(府勞動字第1010295854號書函) 來源
久津實業股份有限公司 2012/10/9 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定(府勞動字第1010295394號書函) 來源
彰鹿預拌混凝土股份有限公司 2012/10/11 勞基法第24條、第39條1.延長工作時間未依規定加給工資 2.假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資(府勞動字第1010295655號書函) 來源
莎拉餐飲有限公司 2012/10/17 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資(府勞動字第1010304606號書函) 來源
展壯園藝股份有限公司 2012/10/23 勞基法第21條第1項未達基本工資(府勞動字第1010311522號書函) 來源
蔡昭男(即基本工程行) 2012/10/25 勞基法第70條工作規則未依規定報備並公告揭示(府勞動字第1010314750號書函) 來源
劉松岩(即凱聯企業社) 2012/10/26 勞基法第21條第1項未達基本工資(府勞動字第1010312979號書函) 來源
佑懋興塑膠企業有限公司 2012/11/02 勞基法22條第2項工資未全額直接給付勞工(府勞動字第1010323830號書函) 來源
永豐餘工業用紙股份有限公司 2012/11/06 勞基法32條第2項延長工作時間超過法令規定(府勞動字第1010325495號書函) 來源
上晉電機股份有限公司 2012/11/07 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1010323858號書函) 來源
弘裕企業股份有限公司 2012/11/08 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010326717號書函) 來源
源恆工業股份有限公司 2012/11/09 勞基法32條第2項、第36條1.延長工作時間超過法令規定 2.每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010325477號書函) 來源
美利達工業股份有限公司 2012/11/12 勞基法32條第2項、第36條1.延長工作時間超過法令規定 2.每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010332207號書函) 來源
麥思佳食品有限公司 2012/11/12 勞基法21條第1項、第32條第2項、第36條1. 未達基本工資 2.延長工作時間超過法令規定 3.每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010333714號書函) 來源
昇華工業股份有限公司 2012/11/15 勞基法第38條未依規定給予特別休假(府勞動字第1010333984號書函) 來源
秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院 2012/11/15 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定(府勞動字第1010339917號書函) 來源
禾家香食品股份有限公司 2012/11/15 勞基法第22條第2項、第30條第1項1.工資未全額直接給付勞工 2.正常工作時間超過法令規定(府勞動字第1010330706號書函) 來源
博易企業有限公司 2012/11/15 勞基法30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表(府勞動字第1010337371號書函) 來源
邱垂政(即仟記商行) 2012/11/15 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010333737號書函) 來源
華鉬實業股份有限公司 2012/11/15 勞基法第22條第2項、第24條1.工資未全額直接給付勞工 2.延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1010333681號書函) 來源
順悅企業有限公司 2012/11/15 勞基法30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表(府勞動字第1010335732號書函) 來源
崇岱企業股份有限公司 2012/11/15 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1010339326號書函) 來源
立敦科技股份有限公司 2012/11/21 勞基法第24條、第32條第2項1.延長工作時間未依規定加給工資 2.延長工作時間超過法令規定(府勞動字第1010345646號書函) 來源
海昌國際股份有限公司 2012/11/21 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010345565號書函) 來源
天綾紡織企業有限公司 2012/11/21 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010343568號書函) 來源
東彰加油站有限公司 2012/11/27 勞基法21條第1項未達基本工資(府勞動字第1010351284號書函) 來源
遠東工業皮帶股份有限公司 2012/11/29 勞基法第24條、第32條第2項、第36條、第70條1.延長工作時間未依規定加給工資 2.延長工作時間超過法令規定 3.每七日中未有一日之休息作為例假 4.工作規則未依規定報備並公告揭示(府勞動字第1010350360號書函) 來源
秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院 2013/6/4 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020166895號書函) 來源 截圖
輝寶實業股份有限公司 2013/6/5 勞基法第24條、第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020164209號書函) 來源 截圖
黃克勤(即彰化縣私立普林斯頓幼兒園) 2013/6/7 勞基法第30條第5項、第38條未依規定置備勞工出勤紀錄表。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1020171494號書函) 來源 截圖
創新物流股份有限公司 2013/6/11 勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020174847號書函) 來源 截圖
能群企業股份有限公司 2013/6/21 勞基法第24條、第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020185673號書函) 來源 截圖
蔡伯宗(即協和醫院) 2013/6/25 勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020193556號書函) 來源 截圖
優尼聖企業股份有限公司 2013/6/25 勞基法第24條、第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020190956號書函) 來源 截圖
禾豐科技國際物流有限公司 2013/6/26 勞基法第37條紀念日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假之日。(府勞動字第1020190319號書函) 來源 截圖
勻鑽實業有限公司 2013/6/28 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020192458號書函) 來源 截圖
正新橡膠工業股份有限公司 2013/7/3 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第10201950885號書函) 來源 截圖
景利實業股份有限公司 2013/7/15 勞基法第43條請假未依規定給薪。(府勞動字第1020210568號書函) 來源 截圖
品嘉保麗龍有限公司 2013/7/16 勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1020213753號書函) 來源 截圖
台灣鋼聯股份有限公司 2013/7/16 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020213025號書函) 來源 截圖
能群企業股份有限公司 2013/7/16 勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1020213561號書函) 來源 截圖
美達利毛撣股份有限公司 2013/7/18 勞基法第21條第1項、第24條低於基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020218382號書函) 來源 截圖
雅昌實業股份有限公司 2013/7/23 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020217569號書函) 來源 截圖
恒美化工股份有限公司 2013/7/24 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020223778號書函) 來源 截圖
歐可林股份有限公司 2013/7/25 勞基法第9條第1項、第24條勞動契約型態違反。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020227498號書函) 來源 截圖
劦佑機械股份有限公司 2013/7/26 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020227765號書函) 來源 截圖
林明壽(即鼎信聯合會計師事務所彰化分所) 2013/7/26 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020228210號書函) 來源 截圖
裕毛屋企業股份有限公司 2013/8/9 勞基法第24條、第32條第2項、第36條、第38條、第39條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020242142號書函) 來源 截圖
玉臻食品有限公司 2013/8/19 勞基法第21條第1項、第30條第5項低於基本工資。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020253720號書函) 來源 截圖
彰化縣私立吉祥老人養護中心 2013/8/21 勞基法第24、36條延長工作時間未依規定加給工資。未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020264625號書函) 來源 截圖
春霖服務有限公司 2013/2/1 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020032226號) 來源 截圖
陳深安(即保證責任彰化縣韭菜生產合作社) 2013/2/2 勞基法第21條第1項、第24條未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020037395號) 來源 截圖
嘉茂電器工程有限公司 2013/2/7 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020037786號) 來源 截圖
有限責任彰化縣信豪勞動合作社 2013/2/20 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020041262號) 來源 截圖
鈞成金屬股份有限公司 2013/2/25 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020054658號) 來源 截圖
永豐餘工業用紙股份有限公司 2013/2/25 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020049719號) 來源 截圖
名億陽工業有限公司 2013/2/27 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020057009號) 來源 截圖
騏崴精密科技有限公司 2012/12/07 勞基法32條第2項、勞基法第38條1.延長工作時間超過法令規定 2.未依規定給予特別休假(府勞動字第1010363958號書函) 來源
東勤紡織實業有限公司 2012/12/10 勞基法第24條、勞基法32條第2項、勞基法第36條、勞基法第38條1.延長工作時間未依規定加給工資 2.延長工作時間超過法令規定 3.每七日中未有一日之休息作為例假 4.未依規定給予特別休假(府勞動字第1010365874號書函) 來源
繼茂橡膠工業股份有限公司 2012/12/06 勞基法32條第2項延長工作時間超過法令規定(府勞動字第1010362328號書函) 來源
春霖服務有限公司 2012/12/10 勞基法第38條未依規定給予特別休假(府勞動字第1010366101號書函) 來源
陳秋萍(即老樹糖屋商行) 2012/12/05 勞基法21條第1項、勞基法第39條1.未達基本工資 2.假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資(府勞動字第1010355668號書函) 來源
台全油封工業股份有限公司 2012/12/05 勞基法第70條工作規則未依規定報備並公告揭示(府勞動字第1010360665號書函) 來源
寶島光學科技股份有限公司 2012/12/19 勞基法第24條、勞基法32條第2項、勞基法第39條1.延長工作時間未依規定加給工資 2.延長工作時間超過法令規定 3.假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資(府勞動字第1010378325號書函) 來源
藍潔國際開發有限公司 2012/12/24 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1010383571號書函) 來源
台灣玻璃工業股份有限公司 2012/12/26 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1010388209號書函) 來源
鴻謀企業有限公司 2012/12/24 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1010377958號書函) 來源
尤清田 2013/01/03 勞基法第59條第4款未依規定給予勞工職業災害補償(府勞動字第1010388205號書函) 來源
連成油品有限公司 2013/01/10 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1020006687號書函) 來源
台同運動用品有限公司 2013/01/11 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1020009929號書函) 來源
富山餐廳股份有限公司 2013/01/14 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1020012823號書函) 來源
御境保全股份有限公司 2013/01/23 勞基法第21條第1項未達基本工資(府勞動字第1020024185號書函) 來源
蔡文貴(即飛碟企業社) 2013/3/1 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020056550號書函) 來源 截圖
伸達工業有限公司 2013/3/13 勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1020071504號書函) 來源 截圖
冠成食品工廠 2013/3/29 勞基法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1020091970號書函) 來源 截圖
炎洲股份有限公司 2013/4/2 勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1020095175號書函) 來源 截圖
建大工業股份有限公司 2013/4/12 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020103946號書函) 來源 截圖
漢弓股份有限公司(大村廠) 2013/4/16 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020112121號書函) 來源 截圖
博森紙業股份有限公司 2013/4/17 勞基法第24條、勞基法第32條第2項、勞基法第35條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。繼續工作四小時未有三十分鐘休息。(府勞動字第1020112749號書函) 來源 截圖
財團法人彰化基督教醫院 2013/4/17 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020110749號書函) 來源 截圖
國光汽車客運股份有限公司 2013/5/6 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020133791號書函) 來源 截圖
義錩工業股份有限公司 2013/5/6 勞基法第38條、第39條未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020132509號書函) 來源 截圖
施莉玲(即彰化縣私立文揚幼兒園) 2013/5/15 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020143926號書函) 來源 截圖
萬安保全股份有限公司 2013/5/17 勞基法第24條、勞基法第39條、勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020147453號書函) 來源 截圖
大統長基食品廠股份有限公司 2013/5/21 勞基法第23條第2項、勞基法第30條第5項、第39條未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020149231號書函) 來源 截圖
丁揚興業股份有限公司 2013/5/30 勞基法第24條、第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020161525號書函) 來源 截圖
漢銘醫院 2013/5/31 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020163222號書函) 來源 截圖
健昇超硬刀具有限公司 2013/5/31 勞基法第24條、第43條延長工作時間未依規定加給工資。請假期間未依規定給付工資。(府勞動字第1020161462號書函) 來源 截圖
文賀實業股份有限公司 2014/5/1 勞基法第32條第2項、第39條延長工作時間超過法令規定。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030134713號) 來源 截圖
茂田精密有限公司 2014/5/2 勞基法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1030113170號) 來源 截圖
英達茂股份有限公司 2014/5/2 勞基法第32條第2項、第36條、第70條延長工作時間超過法令規定。未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。僱用30人以上未報備工作規則(府勞動字第1030136760號) 來源 截圖
全裕木材工廠有限公司 2014/5/2 勞基法第22條第2項、第24條、第32條第2項、第38條未依規定工資應全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1030134712號) 來源 截圖
瑞勝紙器有限公司 2014/5/2 勞基法第32條第2項、第39條延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030134716號) 來源 截圖
億加企業股份有限公司 2014/5/2 勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030136494號) 來源 截圖
成美醫院 2014/5/11 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030183256號) 來源 截圖
郁采旅館有限公司 2014/5/12 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030145183號) 來源 截圖
安順百貨行 2014/5/19 勞基法第23條第1項工資未按月給付(府勞動字第1030161200號) 來源 截圖
順安醫院 2014/5/22 勞基法第37條紀念日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假之日。(府勞動字第1030160421號) 來源 截圖
楊定峰 2014/5/23 勞基法第59條第2款未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1030164256號) 來源 截圖
鉅門企業股份有限公司 2014/5/26 勞基法第32條第2項、第36條、第38條、第39條延長工作時間超過法令規定。未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030165240號) 來源 截圖
伍倫醫療社團法人員榮醫院 2014/5/27 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030163173號) 來源 截圖
信生醫院 2014/5/27 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030166947號) 來源 截圖
衛生福利部彰化醫院 2014/6/3 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030167477號) 來源 截圖
彰化縣私立籃虹幼兒園 2014/6/5 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030176749號) 來源 截圖
三阪實業股份有限公司 2014/6/5 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030173557號) 來源 截圖
三永紡織股份有限公司 2014/6/10 違反勞基法第32條第2項、第38條延長工作時間超過法令規定。 未依規定給予特別休假。(府勞動字第1030176900號) 來源 截圖
聖昌精密工業有限公司 2014/6/10 違反勞基法第22條第2項、第24條未依規定工資應全額直接給付勞工。 延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030180112號) 來源 截圖
文佑實業股份有限公司 2014/6/13 違反勞基法第21條第1項、第59條低於基本工資。 未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1030187692號) 來源 截圖
大詳有限公司 2014/6/13 違反勞基法第24條、第39條延長工作時間未依規定加給工資。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030189337號) 來源 截圖
台灣優格食品有限公司 2014/6/16 違反勞基法第21條第1項、第32條第2項、第39條、第49條第1項低於基本工資。 延長工作時間超過法令規定。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 雇主不得使女工夜間工作。(府勞動字第1030188502號) 來源 截圖
天空藍咖啡館 2014/6/18 違反勞基法第23條第2項、第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。 未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030190801號) 來源 截圖
秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院 2014/6/20 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030193532號) 來源 截圖
仁和醫院 2014/6/30 違反勞基法第24條、第39條延長工作時間未依規定加給工資。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030199492號) 來源 截圖
倍加康企業有限公司 2014/6/30 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030204176號) 來源 截圖
美利達工業股份有限公司 2014/6/10 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030180174號) 來源 截圖
李瑞隆 2014/6/17 勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資。(府勞動字第1030192662號) 來源 截圖
合歡保全股份有限公司 2014/7/3 違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030208400號) 來源 截圖
惠來醫療社團法人宏仁醫院 2014/7/8 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030214707號) 來源 截圖
游世民即杉榮工程行 2014/7/11 違反勞基法第59條第4款未依規定補償職災勞工遺屬死亡補助。(府勞動字第1030214609號) 來源 截圖
鑫峰精機股份有限公司彰化廠 2014/7/8 違法勞基法第70條未依規定訂立工作規則。(府勞動字第1030214780號) 來源 截圖
鋒霖實業有限公司 2014/7/9 違反勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030218401號) 來源 截圖
三五橡膠廠股份有限公司 2014/7/21 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030232859號) 來源 截圖
伸港忠孝醫院 2014/7/28 違反勞基法第70條未依規定訂立工作規則。(府勞動字第1030239275號) 來源 截圖
英達茂股份有限公司 2014/7/21 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030232665號) 來源 截圖
東立燈飾有限公司 2014/7/14 違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030219794號) 來源 截圖
東立燈飾有限公司 2014/7/29 違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030241494號) 來源 截圖
宥鼎企業有限公司 2014/3/5 違反勞基法第43條未依勞工請假規則給付工資。(府勞動字第1030057671號) 來源 截圖
宗申有限公司 2014/7/25 違反勞基法第23條第2項違反勞基法第30條第5項未置備勞工工資清冊。未置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1030234096號) 來源 截圖
交通部臺灣鐵路管理局 2013/3/6 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020066422號) 來源 截圖
道周醫療社團法人道周醫院 2014/4/14 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030107242號) 來源 截圖
員生醫院 2014/4/16 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030113170號) 來源 截圖
大立紡織股份有限公司 2014/4/16 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030115393號) 來源 截圖
大立紡織股份有限公司 2014/4/16 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030115393號) 來源 截圖
大立紡織股份有限公司 2014/4/16 勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030115393號) 來源 截圖
翔宇貿易有限公司 2014/4/17 勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1030111900號) 來源 截圖
翔宇貿易有限公司 2014/4/17 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030111900號) 來源 截圖
匯聯汽車股份有限公司 2014/4/17 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030113751號) 來源 截圖
匯聯汽車股份有限公司 2014/4/17 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030113751號) 來源 截圖
匯聯汽車股份有限公司 2014/4/17 勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030113751號) 來源 截圖
金意興企業有限公司 2014/4/18 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030117091號) 來源 截圖
員林何醫院 2014/4/18 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030121292號) 來源 截圖
三越紡織工業股份有限公司 2014/4/25 勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1030122419號) 來源 截圖
私立宏名數學英文短期補習班 2014/4/29 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030126175號) 來源 截圖
鵝牌萬容有限公司 2013/11/4 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020338174號) 來源 截圖
進南貨運股份有限公司 2013/11/5 勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020344433號) 來源 截圖
綠生活米行 2013/11/5 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020342793號) 來源 截圖
綠生活米行 2013/11/5 勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1020342793號) 來源 截圖
裕毛屋企業股份有限公司 2013/11/18 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020358899號) 來源 截圖
裕毛屋企業股份有限公司 2013/11/18 勞基法第32II條延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020358899號) 來源 截圖
裕毛屋企業股份有限公司 2013/11/18 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020358899號) 來源 截圖
集光能源科技有限公司 2013/11/18 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020360510號) 來源 截圖
勝谷實業股份有限公司 2013/11/18 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020353837號) 來源 截圖
世誠營造股份有限公司 2013/11/22 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020364793號) 來源 截圖
世誠營造股份有限公司 2013/11/22 勞基法第32II條延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020364793號) 來源 截圖
大統長基食品廠股份有限公司 2013/11/28 勞基法第22條未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020374200號) 來源 截圖
大統長基食品廠股份有限公司 2013/11/28 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020374200號) 來源 截圖
大統長基食品廠股份有限公司 2013/11/28 勞基法第32II條延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020374200號) 來源 截圖
大統長基食品廠股份有限公司 2013/11/28 勞基法第70條僱用30人以上未報備工作規則(府勞動字第1020374200號) 來源 截圖
彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院 2013/11/29 勞基法第22II條未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020375049號) 來源 截圖
慶豐富實業股份有限公司 2013/11/29 勞基法第32II條延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020373116號) 來源 截圖
慶豐富實業股份有限公司 2013/11/29 勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020373116號) 來源 截圖
富味鄉食品股份有限公司 2013/12/5 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020378116號) 來源 截圖
富味鄉食品股份有限公司 2013/12/5 勞基法第32II條延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020378116號) 來源 截圖
富味鄉食品股份有限公司 2013/12/5 勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020378116號) 來源 截圖
帝寶工業股份有限公司 2013/12/6 勞基法第32II條延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020380460號) 來源 截圖
大順製油股份有限公司 2013/12/12 勞基法第70I條僱用30人以上未報備工作規則(府勞動字第1020386036號) 來源 截圖
鄥水欽 2013/12/9 勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1020382107號) 來源 截圖
陳玉賓 2013/12/10 勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資(府勞動字第1020390827號) 來源 截圖
長泓膠業股份有限公司 2013/12/25 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020406464號) 來源 截圖
志成鋼鐵股份有限公司 2014/01/06 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1020419636號) 來源 截圖
模奇實業有限公司 2014/01/08 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030002667號) 來源 截圖
元成工業股份有限公司 2014/01/8 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030005496號) 來源 截圖
文賀實業股份有限公司 2014/01/10 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030006191號) 來源 截圖
文賀實業股份有限公司 2014/01/10 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030006191號) 來源 截圖
全通漁具有限公司 2014/01/10 勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1020421634號) 來源 截圖
全通漁具有限公司 2014/01/10 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020421634號) 來源 截圖
勝美營造有限公司 2014/01/13 勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1030008062號) 來源 截圖
金福隆實業股份有限公司 2014/1/14 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030011909號) 來源 截圖
金福隆實業股份有限公司 2014/1/14 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030011909號) 來源 截圖
福助針織股份有限公司 2014/1/14 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030011905號) 來源 截圖
福助針織股份有限公司 2014/1/14 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030011905號) 來源 截圖
繼茂橡膠工業股份有限公司 2014/01/15 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030011873號) 來源 截圖
吳志明(即成美醫院) 2014/01/16 勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1020415106號) 來源 截圖
顏保佳(即正峯工程行) 2014/01/23 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030019178號) 來源 截圖
陳福慶 2014/01/23 勞基法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1030018958號) 來源 截圖
陳福慶 2014/01/23 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030018958號) 來源 截圖
陳福慶 2014/01/23 勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030018958號) 來源 截圖
怡保保全股份有限公司 2014/1/29 勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030028078號) 來源 截圖
好傢在有限公司 2014/2/19 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030044702號) 來源 截圖
好傢在有限公司 2014/2/19 勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030044702號) 來源 截圖
三五橡膠廠股份有限公司 2014/2/19 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030046776號) 來源 截圖
創新物流股份有限公司 2014/3/5 勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030061523號) 來源 截圖
宥鼎企業有限公司 2014/3/5 勞基法第43條請假未依規定給薪。(府勞動字第1030057671號) 來源 截圖
品賀企業股份有限公司 2014/3/5 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030062123號) 來源 截圖
沙伯迪澳國際精品有限公司 2014/3/12 勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1030070186號) 來源 截圖
沙伯迪澳國際精品有限公司 2014/3/12 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030070186號) 來源 截圖
沙伯迪澳國際精品有限公司 2014/3/12 勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1030070186號) 來源 截圖
沙伯迪澳國際精品有限公司 2014/3/12 勞基法第70條第1項僱用30人以上未報備工作規則(府勞動字第1030070186號) 來源 截圖
協彬企業有限公司 2014/3/17 勞基法第21條第1項低於基本工資。(府勞動字第1030076236號) 來源 截圖
伊瑪克國際股份有限公司 2014/3/18 勞基法第22條第2項未依規定工資應全額直接給付勞工。(府勞動字第1030075849號) 來源 截圖
伊瑪克國際股份有限公司 2014/3/18 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030075849號) 來源 截圖
伊瑪克國際股份有限公司 2014/3/18 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030075849號) 來源 截圖
昇暘工業有限公司 2014/3/19 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030064661號) 來源 截圖
昇暘工業有限公司 2014/3/19 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030064661號) 來源 截圖
昇暘工業有限公司 2014/3/19 勞基法第43條請假未依規定給薪。(府勞動字第1030064661號) 來源 截圖
昇暘工業有限公司 2014/3/19 勞基法第70條第1項僱用30人以上未報備工作規則(府勞動字第1030064661號) 來源 截圖
匯聯汽車股份有限公司 2014/8/6 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030247992號) 來源 截圖
王品餐飲股份有限公司 2014/8/12 違反勞基法第30條第5項違反勞基法第32條第2項未置備勞工簽到簿或出勤卡。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030254500號) 來源 截圖
雅築保全股份有限公司 2014/8/15 違反勞基法第24條違反勞基法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030263591號) 來源 截圖
林萬益 2014/8/12 違反勞基法第59條未依規定補償職災勞工原領工資。(府勞動字第1030256822號) 來源 截圖
聖興汽車修護廠股份有限公司 2014/8/12 違反勞基法第30條第5項違反勞基法第39條未置備勞工簽到簿或出勤卡。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030256294號) 來源 截圖
聖和汽車股份有限公司 2014/8/12 違反勞基法第30條第5項違反勞基法第39條未置備勞工簽到簿或出勤卡。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030256653號) 來源 截圖
財團法人彰化縣私立基督教喜樂保育院 2014/8/11 違反勞基法第30條第5項未置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1030254224號) 來源 截圖
台北富邦商業銀行股份有限公司 2014/1/8 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020419564號) 來源 截圖
裕隆實業股份有限公司 2014/8/26 違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030274484號) 來源 截圖
葉育銘(即壹新水電工程行) 2014/8/28 違反勞基法第59條第4款未依規定補償職災勞工遺屬死亡補助。(府勞動字第1030279702號) 來源 截圖
立塏企業有限公司 2014/8/26 違反勞基法第23條第2項違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1030268677號) 來源 截圖
保企企業股份有限公司 2014/8/28 違法勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030284152號) 來源 截圖
蔡宗冀(即皓生醫院) 2014/8/15 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030263594號) 來源 截圖
億懋精密科技有限公司 2014/9/15 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030298301號) 來源 截圖
陳國棟即彰化縣私立吉祥老人養護中心 2014/9/9 違反勞基法第24條違反勞基法第30條第5項延長工作時間未依規定加給工資。未置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1030292291號) 來源 截圖
臺灣化學纖維股份有限公司 2014/9/15 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030289872號) 來源 截圖
祥鼎鋁業股份有限公司 2014/9/22 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030311449號) 來源 截圖
彰偉皮革有限公司 2014/9/30 違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030320907號) 來源 截圖
三五橡膠廠股份有限公司 2014/9/29 違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030315523號) 來源 截圖
井度工業股份有限公司 2014/9/1 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030284365號) 來源 截圖
台灣優質蛋品工業股份有限公司 2014/9/15 違反勞基法第21條第1項違反勞基法第22條第2項違反勞基法第24條薪資給付未達基本工資。薪資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030302034號) 來源 截圖
彰化基督教醫療財團法人二林基督教醫院 2014/11/4 違反勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1030364035號) 來源 截圖
御境保全股份有限公司 2014/11/5 違反勞基法第38條違反勞基法第39條未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030365594號) 來源 截圖
萬安國際保全股份有限公司 2014/11/24 違反勞基法第21條第1項違反勞基法第24條違反勞基法第38條違反勞基法第39條薪資給付未達基本工資。 延長工作時間未依規定加給工資。未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030373478號) 來源 截圖
巨貿精密工業股份有限公司 2014/11/20 違反勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030381476號) 來源 截圖
美崙工業股份有限公司 2014/11/5 違反勞基法第24條 違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030365607號) 來源 截圖
鵝牌萬榕有限公司 2014/11/7 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030366747號) 來源 截圖
饗城食品有限公司 2014/11/10 違反勞基法第21條第1項 薪資給付未達基本工資。(府勞動字第1030370341號) 來源 截圖
金順利工業股份有限公司 2014/11/25 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030390415號) 來源 截圖
偉廷密封元件股份有限公司 2014/11/5 違反勞基法第23條第2項 違反勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1030373476號) 來源 截圖
台灣中油股份有限公司 2014/11/13 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030377207號) 來源 截圖
長青人力仲介股份有限公司 2014/12/16 違反勞基法第22條第2項違反勞基法第24條薪資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030418125號) 來源 截圖
民生食品工業股份有限公司 2014/12/24 違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030421561號) 來源 截圖
三永紡織股份有限公司 2014/12/27 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030436739號) 來源 截圖
享亮通運股份有限公司 2014/12/24 勞基法第30條第5項未置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1030425865號) 來源 截圖
員林汽車客運股份有限公司 2014/12/24 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030431772號) 來源 截圖
全拓股份有限公司 2015/1/20 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040012209號) 來源 截圖
豪陽機械工業股份有限公司 2015/1/6 違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030439319號) 來源 截圖
元亨精紡工業股份有限公司 2015/1/19 違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040001442號) 來源 截圖
普裕興業股份有限公司 2015/1/13 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040004660號) 來源 截圖
巨環精密工業有限公司 2015/1/9 違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030450611號) 來源 截圖
聯茂興實業有限公司 2015/1/29 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040026486號) 來源 截圖
福懋興業股份有限公司 2015/1/29 違反勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。 (府勞動字第1040025519號) 來源 截圖
鹿港電器股份有限公司 2015/1/27 違反勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040022772號) 來源 截圖
交通部臺灣鐵路管理局 2014/7/17 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030226320號) 來源 截圖
正新橡膠工業股份有限公司 2015/2/10 違反勞基法第24條違反勞基法第43條延長工作時間未依規定加給工資。勞工請假未依規定給薪。(府勞動字第1040039984號) 來源 截圖
宥威精密有限公司 2015/2/13 違反勞基法第21條第1項薪資給付未達基本工資。(府勞動字第1040047778號) 來源 截圖
佳煜有限公司 2015/2/10 違反勞基法第21條第1項違反勞基法第39條薪資給付未達基本工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第10400376450號) 來源 截圖
芳苑肉品有限公司 2015/2/13 違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040048228號) 來源 截圖
通記實業有限公司 2015/2/5 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040022741號) 來源 截圖
張舒弼(忠愛動物醫院) 2015/2/12 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040049082號) 來源 截圖
益張實業股份有限公司 2015/2/2 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040030189號) 來源 截圖
三五橡膠股份有限公司 2015/2/17 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040050473號) 來源 截圖
彰化縣私立薇尼爾幼兒園 2015/2/9 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040037634號) 來源 截圖
林伯坤(即甘淳茶飲店) 2015/2/16 違反勞基法第21條第1項薪資給付未達基本工資。(府勞動字第1040052142號) 來源 截圖
彰化縣私立來來幼兒園 2015/2/12 違反勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040052433號) 來源 截圖
彰化縣私立迦南老人長期照顧中心(養護型) 2015/2/16 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040045301號) 來源 截圖
臺北富邦商業銀行股份有限公司(員林分行) 2015/2/12 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040045821號) 來源 截圖
彰化縣私立美兒堡幼兒園 2015/2/11 違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040047035號) 來源 截圖
邁克威股份有限公司 2015/2/16 違反勞基法第30條第5項違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。延長工作時間超過法令規定。未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040043573號) 來源 截圖
裕果生技有限公司 2015/2/16 違反勞基法第30條第5項違反勞基法第22條第2項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。薪資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040043573號) 來源 截圖
臺北富邦商業銀行股份有限公司(彰化分行) 2015/2/12 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040045552號) 來源 截圖
黃良杰 2015/2/25 違反勞基法第59條第1款違反勞基法第59條第2款未依規定補償職災勞工必需之醫療費用。未依規定補償職災勞工原領工資。(府勞動字第1040053949號) 來源 截圖
景大工業股份有限公司 2015/2/25 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040057825號) 來源 截圖
謝宥寧(即私立沃登文理短期補習班) 2015/2/24 違反勞基法第23條第2項違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040046892號) 來源 截圖
財團法人大葉大學 2015/2/13 違反勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040047716號) 來源 截圖
味丹生物科技股份有限公司埤頭工廠 2015/2/25 違反勞基法第36條未依規定每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040052406號) 來源 截圖
可提雅實業有限公司 2015/2/24 違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040054010號) 來源 截圖
崴盛塑膠有限公司 2015/2/6 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040036153號) 來源 截圖
神田通訊行 2015/2/6 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040021892號) 來源 截圖
建國科技大學 2015/2/25 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工簽到簿或出勤卡。(府勞動字第1040053676號) 來源 截圖
千島精密工業股份有限公司 2015/2/12 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040052411號) 來源 截圖
蒙特利生物科技股份有公司 2015/03/10 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040061210號) 來源 截圖
祥發製網股份有限公司 2015/03/02 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字第1040059634號) 來源 截圖
三兩茶葉有限公司 2015/03/12 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字第1040069043號) 來源 截圖
世華石油股份有限公司彰工加油站 2015/03/04 違反勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040061072號) 來源 截圖
沅展國際企業股份有限公司 2015/03/23 違反勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040081971號) 來源 截圖
愛民衛材股份有限公司 2015/03/25 違反勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040087990號) 來源 截圖
泰瑪行 2015/03/04 違反勞基法第23條第2項違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字第1040057530號) 來源 截圖
員林汽車客運股份有限公司 2015/03/12 違反勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040072355號) 來源 截圖
富強輪胎工廠股份有限公司 2015/03/03 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040059923號) 來源 截圖
林月卿(即嘉鑫草魚湯砂鍋魚專賣店) 2015/03/06 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字第1040062879號) 來源 截圖
力麗企業股份有限公司 2015/03/12 違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040072706號) 來源 截圖
力鵬企業股份有限公司 2015/03/09 違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040067036號) 來源 截圖
信源產業股份有限公司 2015/03/06 違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040061384號) 來源 截圖
全興工業股份有限公司 2015/03/03 違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040059675號) 來源 截圖
瑞振工業股份有限公司 2015/03/09 違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條違反勞基法第39條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040067149號) 來源 截圖
彰化基督教醫療財團法人鹿東基督教醫院 2015/03/03 違反勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040057375號) 來源 截圖
力鵬企業股份有限公司 2015/03/09 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字第1040067133號) 來源 截圖
葳禾實業有限公司 2015/03/09 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040067133號) 來源 截圖
台懋實業股份有限公司 2015/03/09 違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040059161號) 來源 截圖
中美兄弟製藥股份有限公司 2015/03/26 違反勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040091772號) 來源 截圖
可貿企業股份有限公司 2015/03/18 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040081650號) 來源 截圖
麥思佳食品有限公司 2015/03/12 違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040074528號) 來源 截圖
立墩股份有限公司 2015/03/03 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040059176號) 來源 截圖
正大造紙廠股份有限公司 2015/03/12 違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040062873號) 來源 截圖
奇威行有限公司 2015/03/20 違反勞基法第38條違反勞基法第39條未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040084773號) 來源 截圖
匯聯汽車股份有限公司 2015/03/18 違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040079583號) 來源 截圖
晟懿工業股份有限公司 2015/03/03 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040057626號) 來源 截圖
振鈴企業股份有限公司 2015/03/09 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040067170號) 來源 截圖
記銘工業股份有限公司 2015/03/06 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040061344號) 來源 截圖
金界企業股份有限公司 2015/03/20 違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040084339號) 來源 截圖
詮達化學股份有限公司 2015/03/26 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040093529號) 來源 截圖
津谷食品股份有限公司 2015/03/12 違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040072679號) 來源 截圖
泰元金屬工業股份有限公司 2015/03/12 違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040074539號) 來源 截圖
金雨企業股份有限公司 2015/03/09 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040065036號) 來源 截圖
森健工業股份有限公司 2015/03/31 違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040099366號) 來源 截圖
財團法人台灣省私立台中仁愛之家附設彰化縣私立慈惠老人養護中心 2015/03/18 違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040078215號) 來源 截圖
達豫實業有限公司 2015/03/20 違反勞基法第24條違反勞基法第36條違反勞基法第39條違反勞基法第70條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040082036號) 來源 截圖
萬上豪塑膠股份有限公司 2015/03/18 違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040074041號) 來源 截圖
高碳特殊鋼鐵股份有限公司 2015/03/24 違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040088594號) 來源 截圖
南銧企業股份有限公司 2015/03/27 違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第104009626號) 來源 截圖
十將餐廳有限公司 2015/03/25 違反勞基法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1040090008號) 來源 截圖
十將餐廳有限公司 2015/03/26 違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040089960號) 來源 截圖
雅築保全股份有限公司 2015/03/27 違反勞基法第21條第1項違反勞基法第24條未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040097403號) 來源 截圖
寶珍香 2015/03/30 違反勞基法第21條第1項違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條未達基本工資。延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040095928號) 來源 截圖
昇威機械股份有限公司 2015/03/26 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040089960號) 來源 截圖
彰化基督教醫療財團法人鹿港基督教醫院 2015/03/10 違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040065942號) 來源 截圖
興中美生技有限公司 2015/03/31 違反勞基法第22條第2項違反勞基法第30條第5項工資未全額直接給付勞工。未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字第1040097460號) 來源 截圖
太子螺絲股份有限公司 2015/03/18 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040082291號) 來源 截圖
軒福木業股份有限公司 2015/03/27 違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040095788號) 來源 截圖
新嘉通運有限公司 2015/03/26 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字第1040089912號) 來源 截圖
沅展國際企業股份有限公司 2015/03/18 違反勞基法第21條第1項違反勞基法第36條未達基本工資。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040081841號) 來源 截圖
耐特科技材料股份有限公司 2015/03/31 違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040099447號) 來源 截圖
來絡企業股份有限公司 2015/03/17 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040078568號) 來源 截圖
泳鋐工業股份有限公司 2015/03/18 違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間未依規定加給工資。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040081813號) 來源 截圖
堡勝企業股份有限公司 2015/04/01 違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040102812號) 來源 截圖
葉群國際股份有限公司 2015/04/01 違反勞基法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040097294號) 來源 截圖
中國衛生材料生產中心股份有限公司 2015/04/02 違反勞基法第24條違反勞基法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040099217號) 來源 截圖
成川鋼管股份有限公司 2015/04/02 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040097030號) 來源 截圖
和盈印鐵廠股份有限公司 2015/04/02 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040102808號) 來源 截圖
保證責任彰化縣田尾果菜生產合作社 2015/04/02 違反勞基法第21條第1項違反勞基法第39條未達基本工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040097344號) 來源 截圖
禹昌企業股份有限公司 2015/04/02 違反勞基法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040102802號) 來源 截圖
環泰企業股份有限公司 2015/04/02 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040097292號) 來源 截圖
翔生資訊股份有限公司 2015/04/08 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040106532號) 來源 截圖
順德工業股份有限公司 2015/04/08 違反勞基法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040104544號) 來源 截圖
首爾實業有限公司 2015/04/10 違反勞基法第24條違反勞基法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040106534號) 來源 截圖
聯昱鴻股份有限公司 2015/04/10 違反勞基法第32條第2項違反勞基法第38條違反勞基法第39條延長工作時間超過法令規定。未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040108397號) 來源 截圖
秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院 2015/04/13 違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項違反勞基法第35條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。繼續工作四小時未有三十分鐘休息。(府勞動字1040108386號) 來源 截圖
員和汽車貨運有限公司 2015/04/13 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字1040118317號) 來源 截圖
一原金屬股份有限公司 2015/04/15 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040112272號) 來源 截圖
力霸起重工程有限公司 2015/04/15 違反勞基法第59條第4款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字1040112519號) 來源 截圖
昆桐科技股份有限公司 2015/04/15 違反勞基法第24條違反勞基法第36條延長工作時間未依規定加給工資。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040116301號) 來源 截圖
梅景食品股份有限公司 2015/04/15 違反勞基法第22條第2項違反勞基法第59條工資未全額直接給付勞工。未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字1040116143號) 來源 截圖
筑誼企業有限公司 2015/04/15 違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040122417號) 來源 截圖
聖佰企業有限公司 2015/04/15 違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項違反勞基法第39條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040116314號) 來源 截圖
宏銘國際美食有限公司 2015/04/16 違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040112811號) 來源 截圖
彰化縣私立長青老人長期照護中心 2015/04/16 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字1040114446號) 來源 截圖
東澤工程股份有限公司 2015/04/17 違反勞基法第30條第5項違反勞基法第36條未依規定置備勞工出勤紀錄。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040118141號) 來源 截圖
裕笙工業股份有限公司 2015/04/17 違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040115991號) 來源 截圖
誠昌實業有限公司 2015/04/17 違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條違反勞基法第70條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字1040122350號) 來源 截圖
彰化高爾夫股份有限公司 2015/04/17 違反勞基法第36條違反勞基法第38條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。未依規定給予特別休假。(府勞動字1040120278號) 來源 截圖
員村加油站股份有限公司 2015/04/21 違反勞基法第24條違反勞基法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040122883號) 來源 截圖
興鑫金屬科技股份有限公司 2015/04/21 違反勞基法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040124289號) 來源 截圖
高明鐵企業股份有限公司 2015/04/24 違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040127968號) 來源 截圖
圓大興業有限公司 2015/04/24 違反勞基法第21條第1項違反勞基法第24條違反勞基法第39條未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040130012號) 來源 截圖
聖益香有限公司 2015/04/24 違反勞基法第24條違反勞基法第36條延長工作時間未依規定加給工資。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040130274號) 來源 截圖
全興工業股份有公司 2015/04/27 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040130176號) 來源 截圖
全興油封企業股份有限公司 2015/04/27 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040131169號) 來源 截圖
泰峰加油站企業有限公司 2015/04/27 違反勞基法第21條第1項違反勞基法第24條違反勞基法第39條未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040130955號) 來源 截圖
張銘鎮 2015/04/27 違反勞基法第59條第1款違反勞基法第59條第2款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字1040127785號) 來源 截圖
隆芳興業股份有限公司 2015/04/27 違反勞基法第24條違反勞基法第70條延長工作時間未依規定加給工資。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字1040127857號) 來源 截圖
總成實業股份有限公司 2015/04/27 違反勞基法第24條違反勞基法第70條延長工作時間未依規定加給工資。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字1040130361號) 來源 截圖
加興企業股份有限公司 2015/04/30 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040134310號) 來源 截圖
光明鄉村漢堡 2015/04/30 違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄。(府勞動字1040142568號) 來源 截圖
盛鐵精密股份有限公司 2015/04/30 違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040133959號) 來源 截圖
錡興科技股份有限公司 2015/05/01 違反勞基法第36條違反勞基法第70條每7日中未有1日之休息作為例假。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040132015號) 來源 截圖
錡興科技股份有限公司 2015/05/01 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040131983號) 來源 截圖
鉅門企業股份有限公司 2015/05/01 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040139044號) 來源 截圖
陞寶工業有限公司 2015/05/01 違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040131742號) 來源 截圖
忠縉興業有限公司 2015/05/01 違反勞基法第22條第2項違反勞基法第39條工資未全額直接給付勞工。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040137159號) 來源 截圖
台灣鵝業有限公司 2015/05/03 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040178240號) 來源 截圖
富山餐廳股份有限公司 2015/05/05 違反勞基法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1040144656號) 來源 截圖
長泓膠業股份有限公司 2015/05/05 違反勞基法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040144325號) 來源 截圖
大通電子股份有限公司 2015/05/05 違反勞基法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040144244號) 來源 截圖
聯昱鴻股份有限公司 2015/05/05 違反勞基法第21條第1項違反勞基法第36條未達基本工資。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040144101號) 來源 截圖
藝帶企業股份有限公司 2015/05/05 違反勞基法第21條第1項違反勞基法第70條未達基本工資。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040144617號) 來源 截圖
永豐餘工業用紙股份有限公司 2015/05/06 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040133483號) 來源 截圖
台灣中油股份有限公司 2015/05/06 違反勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040132542號) 來源 截圖
振楠交通工程有限公司 2015/05/12 違反勞基法第32條第2項違反勞基法第38條違反勞基法第39條延長工作時間超過法令規定。未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040158980號) 來源 截圖
三永電熱機械股份有限公司 2015/05/12 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040153451號) 來源 截圖
詮偉五金股份有限公司 2015/05/12 違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040148038號) 來源 截圖
佳承精工股份有限公司 2015/05/12 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040148027號) 來源 截圖
三卯鍛壓工業股份有限公司 2015/05/13 違反勞基法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040148095號) 來源 截圖
協成旅行社有限公司 2015/05/13 違反勞基法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1040195942號) 來源 截圖
統一速達股份有限公司 2015/05/13 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040195826號) 來源 截圖
正新橡膠工業股份有限公司 2015/05/19 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040158975號) 來源 截圖
楊文得(即隆成工業社) 2015/05/19 違反勞基法第24條違反勞基法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040160588號) 來源 截圖
林育瑞(即鍋今發小吃店) 2015/05/19 違反勞基法第23條第2項違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040160658號) 來源 截圖
大詠城機械股份有限公司 2015/05/20 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040158929號) 來源 截圖
興中美生技有限公司 2015/05/21 違反勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040162084號) 來源 截圖
禾全國際服飾行 2015/05/22 違反勞基法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040162616號) 來源 截圖
大豐製藥股份有限公司 2015/05/22 違反勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040162773號) 來源 截圖
隆昇暉鐵線有限公司 2015/05/26 違反勞基法第23條第2項違反勞基法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040163912號) 來源 截圖
張聖基(即綠海飲料店) 2015/05/27 違反勞基法第21條第1項違反勞基法第36條未達基本工資。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040167899號) 來源 截圖
四季精品百貨有限公司 2015/05/27 違反勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040165940號) 來源 截圖
侑昌有限公司 2015/05/27 違反勞基法第36條違反勞基法第39條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040169572號) 來源 截圖
合興工業股份有限公司 2015/05/29 違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040176351號) 來源 截圖
美傢家具股份有限公司 2015/05/29 違反勞基法第23條第1項違反勞基法第24條違反勞基法第32條第2項違反勞基法第36條違反勞基法第70條工資未定期給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040171088號) 來源 截圖
黃素珍君(即連發製麵工廠) 2015/06/02 勞動基準法第21條第1項勞動基準法第24條工資給付未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040172850號) 來源 截圖
台灣鵝業有限公司 2015/06/03 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040178240號) 來源 截圖
台灣楓康超市股份有限公司 2015/06/04 勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040175691號) 來源 截圖
洪文進(即長春騰食品行) 2015/06/04 勞動基準法第22條第2項勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條工資未全額直接給付勞工。延長工作時間超過法令規定。每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040178155號) 來源 截圖
錡毅企業股份有限公司 2015/06/04 勞動基準法第21條第1項工資給付未達基本工資。(府勞動字第1040179812號) 來源 截圖
宜新實業股份有限公司 2015/06/05 勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040177873號) 來源 截圖
來絡企業股份有限公司 2015/06/09 勞動基準法第70條工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040181038號) 來源 截圖
金三友實業股份有限公司 2015/06/09 勞動基準法第23條第2項勞動基準法第32條第2項未依規定置備勞工工資清冊。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040181742號) 來源 截圖
全國豪業有限公司 2015/06/09 勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040182148號) 來源 截圖
明係事業股份有限公司 2015/06/10 勞動基準法第24條勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資。每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040184252號) 來源 截圖
財團法人彰化縣私立慈生仁愛院 2015/06/11 勞動基準法第30條第5項勞動基準法第39條未依規定置備勞工出勤紀錄表。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040185051號) 來源 截圖
聯毅企業股份有限公司 2015/06/11 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040188144號) 來源 截圖
建國科技大學 2015/06/11 勞動基準法第24條勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040188472號) 來源 截圖
陳秀英君(即日昇汽車材料行) 2015/06/11 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040188628號) 來源 截圖
九大紡織廠股份有限公司 2015/06/11 勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040190594號) 來源 截圖
摩特動力工業股份有限公司 2015/06/15 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040190477號) 來源 截圖
宏浦企業股份有限公司 2015/06/16 勞動基準法第30條第5項勞動基準法第37條未依規定置備勞工出勤紀錄表。依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1040195698號) 來源 截圖
羽台實業股份有限公司 2015/06/16 勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040194291號) 來源 截圖
雅築保全股份有限公司 2015/06/16 勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040194294號) 來源 截圖
陳榕修君(即法叻米烘培工坊) 2015/06/17 勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1040195261號) 來源 截圖
財團法人彰化縣私立慈恩老人養護中心 2015/06/18 勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040191886號) 來源 截圖
統一速達股份有限公司 2015/06/18 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040195826號) 來源 截圖
協成旅行社有限公司 2015/06/18 勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1040195942號) 來源 截圖
永豐餘工業用紙股份有限公司 2015/06/18 勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040194844號) 來源 截圖
全興工業股份有限公司 2015/06/18 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040193983號) 來源 截圖
中連汽車貨運股份有限公司 2015/06/18 勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040197841號) 來源 截圖
裕毛屋企業股份有限公司 2015/06/22 勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040201786號) 來源 截圖
戰克鴻君(即戰克鴻家庭醫學科小兒科診所) 2015/06/22 勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040201142號) 來源 截圖
鐘錫地君(即彰化縣私立北斗老人養護中心) 2015/06/23 勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040195556號) 來源 截圖
三商行股份有限公司 2015/06/25 勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040203283號) 來源 截圖
台灣禮光股份有限公司 2015/06/25 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040204860號) 來源 截圖
彰聯精密工業股份有限公司 2015/06/25 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040205093號) 來源 截圖
高僑自動化科技股份有限公司 2015/06/25 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條勞動基準法第38條勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。每七日中未有一日之休息作為例假。未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040200608號) 來源 截圖
藍渤俊君 2015/07/02 勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1040205088號) 來源 截圖
高智宏君(即宏盛工程行) 2015/07/02 勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1040205090號) 來源 截圖
昶源實業有限公司 2015/07/03 勞動基準法第21條第1項勞動基準法第30條第5項工資給付未達基本工資。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040206725號) 來源 截圖
大康織機股份有限公司 2015/07/03 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040210424號) 來源 截圖
大豐環保科技股份有限公司 2015/07/03 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040215864號) 來源 截圖
王重堯(即長發小吃店) 2015/07/03 勞動基準法第23條第2項勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040215867號) 來源 截圖
欣彰天然氣股份有限公司 2015/07/06 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040210417號) 來源 截圖
謝明憲(即仁和醫院) 2015/07/06 勞動基準法第36條勞動基準法第39條每七日中未有一日之休息作為例假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040215458號) 來源 截圖
江紹瑜(即彰化縣私立精英幼兒園) 2015/07/06 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040217789號) 來源 截圖
明道學校財團法人明道大學 2015/07/06 勞動基準法第70條工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040210897號) 來源 截圖
聖益香有限公司 2015/07/06 勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040215466號) 來源 截圖
合作金庫商業銀行股份有限公司 2015/07/07 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040219410號) 來源 截圖
李宜蕙君(即彰化縣私立威爾森幼兒園) 2015/07/07 勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1040208428號) 來源 截圖
金雨企業股份有限公司 2015/07/07 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040213832號) 來源 截圖
黃洽銘君(即昇彥工業社) 2015/07/07 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040213855號) 來源 截圖
許中學君(即彰化縣私立大統幼兒園) 2015/07/08 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040213884號) 來源 截圖
嘉峰國際企業股份有限公司 2015/07/08 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條勞動基準法第38條勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。每七日中未有一日之休息作為例假。未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040222530號) 來源 截圖
瑞穎企業有限公司 2015/07/09 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040225160號) 來源 截圖
正長生化學製藥股份有限公司 2015/07/09 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040225161號) 來源 截圖
昌一汽車股份有限公司 2015/07/09 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040225163號) 來源 截圖
敬貫塑膠有限公司 2015/07/09 勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040225164號) 來源 截圖
高第公寓大廈管理維護股份有限公司 2015/07/10 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040225594號) 來源 截圖
中州學校財團法人中州科技大學 2015/07/10 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040226761號) 來源 截圖
聯昱鴻股份有限公司 2015/07/10 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040223642號) 來源 截圖
員林汽車客運股份有限公司 2015/07/13 勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040223855號) 來源 截圖
三五紡織股份有限公司 2015/07/13 勞動基準法第24條勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040225159號) 來源 截圖
品秀科技股份有限公司 2015/07/14 勞動基準法第21條第1項工資給付未達基本工資。(府勞動字第1040226535號) 來源 截圖
林庭宇君(即明業企業社) 2015/07/14 勞動基準法第37條勞動基準法第39條依規定應放假之日未予休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040227196號) 來源 截圖
映瑞工業股份有限公司 2015/07/14 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040227420號) 來源 截圖
建大工業股份有限公司 2015/07/14 勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1040227663號) 來源 截圖
蓬萊金島企業股份有限公司 2015/07/14 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040227489號) 來源 截圖
三五橡膠廠股份有限公司 2015/07/15 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040223187號) 來源 截圖
金格貿易有限公司 2015/07/15 勞動基準法第22條第2項勞動基準法第24條勞動基準法第37條勞動基準法第38條工資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。依規定應放假之日未予休假。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040219079號) 來源 截圖
陳國棟君(即彰化縣私立吉祥老人養護中心) 2015/07/15 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040228698號) 來源 截圖
信亞人力派遣股份有限公司 2015/07/16 勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040227463號) 來源
尚旺人力資源有限公司 2015/07/16 勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040227187號) 來源
御境公寓大廈管理維護股份有限公司 2015/07/16 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040233589號) 來源
合作金庫商業銀行股份有限公司 2015/07/17 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040228961號) 來源
汎達汽車股份有限公司 2015/07/20 勞動基準法第30條第5項勞動基準法第32條第2項勞動基準法第70條未依規定置備勞工出勤紀錄表。延長工作時間超過法令規定。工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040224897號) 來源
合歡保全股份有限公司 2015/07/20 勞動基準法第24條勞動基準第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040233414號) 來源
合作金庫商業銀行股份有限公司 2015/07/20 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040235846號) 來源
櫻欣興業有限公司 2015/07/20 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040236020號) 來源
有根人力資源股份有限公司 2015/07/20 勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040237878號) 來源
佳承精工股份有限公司 2015/07/21 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040236465號) 來源
華鉬實業股份有限公司 2015/07/21 勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040237220號) 來源
彰化縣員林鎮農會 2015/07/22 勞動基準法第30條第5項勞動基準法第35條未依規定置備勞工出勤紀錄表。繼續工作四小時未有三十分鐘休息。(府勞動字第1040235609號) 來源
巧新玻璃明鏡有限公司 2015/07/23 勞動基準法第59條第4款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1040238826號) 來源
順德工業股份有限公司 2015/07/24 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040239861號) 來源
德欣貿業有限公司 2015/07/24 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040239601號) 來源
新賀工業股份有限公司 2015/07/24 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040243732號) 來源
俊宜實業股份有限公司 2015/07/24 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040243860號) 來源
璋明紙業有限公司 2015/07/28 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040246102號) 來源
英發企業股份有限公司 2015/07/28 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040246383號) 來源
黃如婉君(即臺南擔仔麵) 2015/07/29 勞動基準法第7條勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工名卡。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040247404號) 來源
晉鼎保全股份有限公司 2015/07/29 勞動基準法第21條第1項勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040246046號) 來源
今仁企業股份有限公司 2015/07/29 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040247382號) 來源
松璟精密工業股份有限公司 2015/07/29 勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040245020號) 來源
臺灣之窗企業股份有限公司 2015/08/03 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040255903號) 來源
企龍企業有限公司 2015/08/04 勞動基準法第32條第2項勞動基準法第39條延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040258163號) 來源
大耀紡織股份有限公司 2015/08/04 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040254075號) 來源
黃初生君(即鴻陞五金材料行) 2015/08/04 勞動基準法第23條第2項勞動基準法第30條第5項勞動基準法第38條未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040250959號) 來源
許榮真君 2015/08/04 勞動基準法第59條第4款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1040256423號) 來源
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全興保健器材股份有限公司 2015/08/07 勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1040258109號) 來源
永豐商業銀行股份有限公司 2015/08/07 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040257790號) 來源
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國光汽車客運股份有限公司 2015/08/18 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第104027837號) 來源
聖佰企業有限公司 2015/08/18 勞動基準法第22條第2項勞動基準法第32條第2項工資未全額直接給付勞工。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040273860號) 來源
海益機械有限公司 2015/08/18 勞動基準法第23條第2項勞動基準法第38條未依規定置備勞工工資清冊。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040274387號) 來源
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曾孟棋(即德金冷飲站) 2015/08/19 勞動基準法第36條勞動基準法第39條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040274467號) 來源
彰彬工業股份有限公司 2015/08/19 勞動基準法第21條第1項勞動基準法第30條第5項勞動基準法第32條第2項未達基本工資。未依規定置備勞工出勤紀錄表。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040276127號) 來源
林貞君(即美博企業社) 2015/08/19 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第38條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040274326號) 來源
允強實業股份有限公司 2015/08/19 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040273501號) 來源
彭婉菻君(即妙成機械實業社) 2015/08/19 勞動基準法第23條第1項工資未於約定給付日給付勞工。(府勞動字第1040274406號) 來源
臺灣利來人才仲介有限公司 2015/08/19 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040274412號) 來源
味丹生物科技股份有限公司 2015/08/20 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040272433號) 來源
綠碁環境事業有限公司 2015/08/20 勞動基準法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040275890號) 來源
菁騴企業有限公司 2015/08/20 勞動基準法第23條第2項勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040278740號) 來源
承韋家具股份有限公司 2015/08/24 勞動基準法第32條第2項勞動基準法第39條延長工作時間超過法令規定。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040277217號) 來源
江捷峰君(即私立學揚專業文理短期補習班) 2015/08/24 勞動基準法第22條第2項勞動基準法第36條工資未全額直接給付勞工。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040278615號) 來源
保證責任彰化縣鹿港信用合作社 2015/08/24 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040277044號) 來源
陳萬國(即彰化縣私立社頭小太陽幼兒園) 2015/08/24 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040277198號) 來源
張玉雯(即彰化縣私立小天使幼兒園) 2015/08/25 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040280706號) 來源
有限責任彰化第十信用合作社 2015/08/25 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040275642號) 來源
員林紡織股份有限公司 2015/08/27 勞動基準法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040280705號) 來源
延陵實業股份有限公司 2015/08/27 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040284685號) 來源
統一速達股份有限公司 2015/08/27 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040284740號) 來源
炬祥汽車科技股份有限公司 2015/08/27 勞動基準法第23條第2項勞動基準法第30條第5項勞動基準法第38條未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040285934號) 來源
祥能精機股份有限公司 2015/08/27 勞動基準法第21條第1項勞動基準法第38條未達基本工資。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040278680號) 來源
冠亞人力仲介有限公司 2015/08/28 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040283142號) 來源
大華人力管理顧問有限公司 2015/08/28 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040283521號) 來源
楊錫沂君(即欣娘娘健康美容坊) 2015/08/28 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040283974號) 來源
大立紡織股份有限公司 2015/08/28 勞動基準法第36條未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040284491號) 來源
財團法人天主教會台中教區附設彰化縣私立聖心幼兒園 2015/08/28 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040284509號) 來源
台灣鋼聯股份有限公司 2015/08/28 勞動基準法第70條工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1040286732號) 來源
陳逸昇(即彰化縣私立皇家幼兒園) 2015/08/28 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040284522號) 來源
陳良有(即名良實業社) 2015/08/28 勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務(府勞動字第1040290471號) 來源
昱泓工業有限公司 2015/08/31 勞動基準法第22條第2項勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第37條工資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1040279060號) 來源
邱治菱君(即鰭味日式定食) 2015/08/31 勞動基準法第21條第1項勞動基準法第22條第2項未達基本工資。工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040288327號) 來源
奇巧調理食品股份有限公司 2015/09/01 勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040280998號) 來源
潘鳳玉(即彰化縣私立萊恩幼兒園) 2015/09/01 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040293355號) 來源
億詮精密有限公司 2015/09/01 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040289015號) 來源
景大工業股份有限公司 2015/09/01 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040292079號) 來源
萬安國際保全股份有限公司 2015/09/01 勞動基準法第21條第1項勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條未達基本工資。延長工作時間超過法令規定。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040293463號) 來源
五綸織造股份有限公司 2015/09/01 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040295197號) 來源
合成園藝工具股份有限公司 2015/09/02 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040295490號) 來源
東峯紡織股份有限公司 2015/09/02 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040293349號) 來源
(楊漢銘)即漢銘醫院 2015/09/02 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040291959號) 來源
寶雅國際股份有限公司 2015/09/02 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040293816號) 來源
高鋒針織實業股份有限公司 2015/09/03 勞動基準法第21條第1項勞動基準法第36條未達基本工資。未依規定每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040298266號) 來源
吳貴東(即彰化縣私立天真幼兒園) 2015/09/03 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040289661號) 來源
國泰世華商業銀行股份有限公司 2015/09/03 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040286370號) 來源
林和生君(即彰化縣私立台大幼兒園) 2015/09/03 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040293308號) 來源
易昇塑膠股份有限公司 2015/09/03 勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1040294433號) 來源
洪芳蓉(即彰化縣私立育苗幼兒園) 2015/09/04 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040302434號) 來源
黃素珍(即連發製麵工廠) 2015/09/07 勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1040295008號) 來源
彰茂企業股份有限公司 2015/09/07 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040298955號) 來源
祥發製網股份有限公司 2015/09/08 勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務(府勞動字第1040296850號) 來源
張雅綺君(即彰化縣私立貝比幼兒園) 2015/09/09 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040303813號) 來源
劉英雄(即英雄農產行) 2015/09/09 勞動基準法第59條第4款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1040310560號) 來源
王品餐飲股份有限公司 2015/09/10 勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040296999號) 來源
陳淑津(即彰化縣私立幼幼皇家幼兒園) 2015/09/10 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040302722號) 來源
林沛緹(即全宏茶飲專賣店) 2015/09/10 勞動基準法第23條第2項未依規定置備勞工工資清冊。(府勞動字第1040304214號) 來源
台灣中油股份有限公司 2015/09/11 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040296581號) 來源
柯明吉(即彰化縣私立愛米亞幼兒園) 2015/09/11 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040310518號) 來源
益張實業股份有限公司 2015/09/15 勞動基準法第22條第2項勞動基準法第32條第2項工資未全額直接給付勞工。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040300669號) 來源
凡福工業股份有限公司 2015/09/16 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040298490號) 來源
台灣玻璃工業股份有限公司 2015/09/17 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040304971號) 來源
群田工業有限公司 2015/09/16 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040304521號) 來源
黃曉微君(即小石飲食店) 2015/09/16 勞動基準法第21條第1項勞動基準法第39條未達基本工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040308657號) 來源
立墩股份有限公司 2015/09/16 勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040310831號) 來源
交通部臺灣鐵路管理局 2015/09/23 勞動基準法第35條繼續工作4小時未有30分鐘休息。(府勞動字第1040305820號) 來源
順揚國際興業有限公司 2015/09/18 勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040310373號) 來源
特耐橡膠工業有限公司 2015/09/23 勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040316116號) 來源
陳慧貞君(即彰化縣私立美爾頓幼兒園) 2015/09/16 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040313704號) 來源
辰揮企業有限公司 2015/09/23 勞動基準法第22條第2項勞動基準法第24條勞動基準法第39條工資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040317939號) 來源
升旺工業股份有限公司 2015/10/02 勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040316956號) 來源
世發橡膠工業股份有限公司 2015/09/22 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040318958號) 來源
陳美惠(即永久機車行) 2015/09/21 勞動基準法第23條第2項勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040319825號) 來源
元祥金屬工業股份有限公司 2015/09/24 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040319960號) 來源
通筌實業股份有限公司 2015/09/23 勞動基準法第24條勞動基準法第38條延長工作時間未依規定加給工資。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040321040號) 來源
泰昇工業有限公司 2015/09/25 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040321363號) 來源
勇立興建築事業股份有限公司 2015/10/01 勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040319159號) 來源
大成工程股份有限公司 2015/10/01 勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040322012號) 來源
友誌金屬股份有限公司 2015/10/05 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040331874號) 來源
高第公寓大廈管理維護股份有限公司 2015/09/30 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040326627號) 來源
統岳股份有限公司 2015/09/30 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040326660號) 來源
晏霆實業有限公司 2015/09/30 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040326799號) 來源
江紹瑜(即彰化縣私立精英幼兒園) 2015/10/02 勞動基準法第21條第1項勞動基準法第22條第2項未達基本工資。工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040322580號) 來源
曆陽企業有限公司 2015/09/30 勞動基準法第46條勞動基準法第59條第2款僱用未滿十六歲之人從事工作未置備其法定代理人同意書及年齡證明文件。未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1040326161號) 來源
味特生物科技股份有限公司 2015/10/06 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040322554號) 來源
通瑞溢實業有限公司 2015/10/14 勞動基準法第22條第2項資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040329789號) 來源
普傑特科技有限公司 2015/10/06 勞動基準法第59條第4款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1040329779號) 來源
義成發食品罐頭廠股份有限公司 2015/10/05 勞動基準法第23條第2項勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040332442號) 來源
瑞銘金屬工業股份有限公司 2015/10/05 勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040333616號) 來源
加保保麗龍股份有限公司 2015/10/05 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040333728號) 來源
統玉機械工業有限公司 2015/10/05 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040333953號) 來源
猛進工業股份有限公司 2015/10/06 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040334360號) 來源
蕭珮瑄君(即財團法人彰化縣私立珍瑩老人養護中心) 2015/10/05 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040334630號) 來源
全維工業股份有限公司 2015/10/05 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040334719號) 來源
台灣泰德軾股份有限公司 2015/10/08 勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1040335202號) 來源
宜新實業股份有限公司 2015/10/08 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040335176號) 來源
尚品廚具有限公司 2015/10/08 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040337092號) 來源
力光興科技股份有限公司 2015/10/13 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040338294號) 來源
江聰敏(即冠昌機械實業社) 2015/10/13 勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1040339363號) 來源
集勝端子股份有限公司 2015/10/19 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040333167號) 來源
金喜美股份有限公司 2015/10/13 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040339978號) 來源
富竹實業股份有限公司 2015/10/13 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040340084號) 來源
泉新工業股份有限公司 2015/10/14 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040340224號) 來源
泓棨企業股份有限公司 2015/10/14 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040341531號) 來源
辰鴻有限公司 2015/10/14 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040339040號) 來源
黃美鳳(即貝拉杯杯麵) 2015/10/14 勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040342271號) 來源
羅達仁(即彰化縣私立艾奇德幼兒園) 2015/10/14 勞動基準法第22條第2項勞動基準法第24條工資未全額直接給付勞工。延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040342943號) 來源
謝文珠(即彰化縣私立安貝兒幼兒園) 2015/10/14 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040345854號) 來源
合毅工業有限公司 2015/10/19 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040346913號) 來源
王禎禎君(即蟠龍會工程行) 2015/10/20 勞動基準法第59條第2款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1040347060號) 來源
鐘炯綿君(即日信藥局員林店) 2015/10/19 勞動基準法第36條勞動基準法第39條每7日中未有1日之休息作為例假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040347048號) 來源
林國楨君(即彰化縣私立天民幼兒園) 2015/10/20 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040347294號) 來源
光華金屬工業股份有限公司 2015/10/19 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040347634號) 來源
林春綢君(即園林商行) 2015/10/19 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1040347637號) 來源
利源車鏡股份有限公司 2015/10/19 勞動基準法第32條第2項勞動基準法第38條延長工作時間超過法令規定。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040343531號) 來源
崑聖製網有限公司 2015/10/20 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040348427號) 來源
合正機械股份有限公司 2015/10/20 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1040348572號) 來源
輕井澤有限公司 2015/10/22 勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040351762號) 來源
嵩陽工業股份有限公司 2015/10/21 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040349248號) 來源
鼎邦機械有限公司 2015/10/22 勞動基準法第37條依規定應放假之日未予休假。(府勞動字第1040353652號) 來源
禾豐科技國際物流有限公司 2015/10/22 勞動基準法第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040355141號) 來源
曾文信(即彰化縣私立巧宜家幼兒園) 2015/10/22 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040355148號) 來源
吳佳琳君(即創造奇雞餐飲店) 2015/10/28 勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1040361272號) 來源
永豐咖啡蛋糕有限公司 2015/10/30 勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 。(府勞動字第1040361474號) 來源
麗發塑膠工業有限公司 2015/10/28 勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工。(府勞動字第1040361700號) 來源
林靜惠(即石頭餐飲店) 2015/10/28 勞動基準法第22條第2項勞動基準法第36條工資未全額直接給付勞工。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字第1040362219號) 來源
許尹貞(即二林福倫藥局) 2015/11/09 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040362895號) 來源
劦伸紙業股份有限公司 2015/11/04 勞動基準法第21條第1項勞動基準法第38條未達基本工資。未依規定給予特別休假。(府勞動字第1040345363號) 來源
廖家慶(即冠程電子量販店) 2015/11/04 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040348656號) 來源
長隆人力資源股份有限公司 2015/11/03 勞動基準法第9條第1項違反規定訂定定期契約。(府勞動字第1040360733號) 來源
錦有企業有限公司 2015/11/03 勞動基準法第9條第1項違反規定訂定定期契約。(府勞動字第1040358894號) 來源
余金星君(即金昇企業社) 2015/11/04 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040362422號) 來源
林文玲君(即彰化縣私立幼幼幼兒園) 2015/11/04 勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1040373232號) 來源
彥欣貿易股份有限公司 2015/11/05 勞動基準法第21條第1項勞動基準法第22條第2項勞動基準法第32條第1項勞動基準法第39條未達基本工資。工資未全額直接給付勞工。延長工作時間不符法定要件。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1040369506號) 來源
金富翌有限公司 2015/11/09 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040375151號) 來源
今兵股份有限公司 2015/11/12 勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1040377153號) 來源
錡興科技股份有限公司 2015/11/12 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1040377213號) 來源
好香屋有限公司 2015/11/12 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1040377292號) 來源
劉英雄(即英雄農產行) 2015/12/07 勞動基準法第59條第4款未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字1040409127號) 來源
陳奇輝君(即彰化縣私立奇貝兒幼兒園) 2015/11/19 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040387844號) 來源
林益修(即品禾臭臭鍋) 2015/11/16 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040384748號) 來源
張東賀(即聖鴻水果行) 2015/11/16 勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字1040378842號) 來源
台灣連興綿織股份有限公司 2015/11/19 勞動基準法第24條勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040387935號) 來源
全國麗園大飯店有限公司 2015/11/23 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040388068號) 來源
財團法人大葉大學 2015/11/20 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040387215號) 來源
日揚興金屬企業有限公司 2015/11/23 勞動基準法第22條第2項勞動基準法第39條工資未全額直接給付勞工。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040389734號) 來源
宥威精密有限公司 2015/11/20 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040394576號) 來源
金興毅股份有限公司 2015/11/27 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040402152號) 來源
青春年華有限公司 2015/11/26 勞動基準法第24條勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040387675號) 來源
台灣新光保全股份有限公司 2015/11/23 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040392909號) 來源
黃奇勤君(即彰化縣私立普林斯頓幼兒園) 2015/11/25 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040397550號) 來源
全研科技有限公司 2015/12/01 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。(府勞動字1040392999號) 來源
聚富通運有限公司 2015/11/26 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040392508號) 來源
台懋實業股份有限公司 2015/11/26 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040398711號) 來源
李亦芬君(即私立弈智圍棋短期補習班) 2015/11/30 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字1040390831號) 來源
詠翔發企業有限公司 2015/11/30 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040401133號) 來源
沅帥企業有限公司 2015/11/30 勞動基準法第21條第1項勞動基準法第38條未達基本工資。未依規定給予特別休假。(府勞動字1040402371號) 來源
李美惠君(即向日葵文化廣場) 2015/12/01 勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字1040402867號) 來源
陳瑞芳(即威士登文理短期補習班) 2015/12/04 勞動基準法第24條勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040406665號) 來源
六哥股份有限公司 2015/12/04 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字1040409385號) 來源
王鳳嬌(即魚之能中華海鮮餐廳) 2015/12/04 勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字1040412256號) 來源
合作金庫商業銀行股份有限公司 2015/12/09 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040411212號) 來源
合作金庫商業銀行股份有限公司 2015/12/10 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040413227號) 來源
台灣中油股份有限公司 2015/12/09 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040415212號) 來源
高凡棋(即宏富機械木型工業社) 2015/12/14 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字1040415761號) 來源
弘裕企業股份有限公司 2015/12/15 勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040424907號) 來源
春妍國際有限公司 2015/12/18 勞動基準法第24條勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040422825號) 來源
健陽醫療器材股份有限公司 2015/12/17 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040428075號) 來源
荷仕有限公司 2015/12/22 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040430546號) 來源
鐘錫地(即彰化縣私立北斗老人養護中心) 2015/12/17 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040430408號) 來源
國泰人壽股份有限公司 2015/12/21 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040428632號) 來源
荷仕有限公司 2015/12/28 勞動基準法第24條勞動基準法第30條第5項延長工作時間未依規定加給工資。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040433138號) 來源
易昇塑膠股份有限公司 2015/12/23 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字1040433883號) 來源
美傢家具股份有限公司 2015/12/24 勞動基準法第24條勞動基準法第32條第2項勞動基準法第37條延長工作時間未依規定加給工資。延長工作時間超過法令規定。依規定應放假之日未予休假。(府勞動字1040435165號) 來源
李世純(即大同冷飲店) 2015/12/31 勞動基準法第32條第2項勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。每7日中未有1日之休息作為例假。(府勞動字1040434458號) 來源
鑫弘昌企業有限公司 2015/12/24 勞動基準法第21條第1項勞動基準法第24條勞動基準法第39條未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字1040436636號) 來源
陳勝雄君(即華山冷飲店) 2015/12/30 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字1040442536號) 來源
陳金枝君(即彰台廣告企劃社) 2015/12/29 勞動基準法第22條第2項勞動基準法第30條第5項工資未全額直接給付勞工。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040444584號) 來源
台灣屈臣氏個人用品商品股份有限公司 2016/01/04 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字1040447389號) 來源
黃士釗即彰化縣私立史丹福幼兒園 2016/01/04 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1040450887號) 來源
向中工業股份有限公司 2016/01/07 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字1040454961號) 來源
立旺精密股份有限公司 2016/01/06 勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字1040455671號) 來源
黃心如(即心怡冷飲店) 2016/01/07 勞動基準法第21條第1項勞動基準法第30條第5項未達基本工資。未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1050000058號) 來源
陳羿蒨君(即和美藥局) 2016/01/14 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字1050007970號) 來源
漢田生技股份有限公司 2016/01/18 勞動基準法第22條第2項 勞動基準法第32條第2項工資未全額直接給付勞工。 延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050007946號) 來源
炬洋有限公司 2016/01/18 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050013737號) 來源
億懋精密科技有限公司 2016/01/19 勞動基準法第24條 勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。 延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050014334號) 來源
利奇機械工業股份有限公司 1911/01/21 勞動基準法第32條第2項 勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。 每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050011055號) 來源
利晏企業股份有限公司 2016/01/21 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050016027號) 來源
巨圓紙業股份有限公司 2016/01/21 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050013730號) 來源
黃張孟雪君(即鹿港冷飲站) 2016/01/22 勞動基準法第23條第2項 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工工資清冊。 未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050011057號) 來源
永鎰工業有限公司 2016/01/25 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050031133號) 來源
永瑞勝企業有限公司 2016/01/26 勞動基準法第24條 勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。 延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050010398號) 來源
瑞德企業有限公司 2016/01/29 勞動基準法第21條第1項 勞動基準法第24條未達基本工資。 延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050023162號) 來源
宏棨有限公司 2016/02/03 勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050032662號) 來源
員林紡織股份有限公司 2016/02/03 勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050032814號) 來源
林財源(即彰化縣私立日英老人養護中心) 2016/02/04 勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050037667號) 來源
廖小璇(即璇兒早餐店) 2016/02/05 勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050036904號) 來源
吉米保羅股份有限公司 2016/02/15 勞動基準法第24條 勞動基準法第30條第5項延長工作時間未依規定加給工資。 未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050042701號) 來源
交通部臺灣鐵路管理局 2016/02/17 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050035094號) 來源
施雅珍君(即阿枝羊肉店) 2016/02/22 勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1050048002號) 來源
彰化汽車客運股份有限公司 2016/02/22 勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050048342號) 來源
全國麗園大飯店有限公司 2016/02/22 勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1050048373號) 來源
航翊科技股份有限公司 2016/02/22 勞動基準法第24條 勞動基準法第32條第2項 勞動基準法第36條 勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資。 延長工作時間超過法令規定。 每七日中未有一日之休息作為例假。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050049587號) 來源
安泰商業銀行股份有限公司 2016/02/22 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050049567號) 來源
永豐餘工業用紙股份有限公司 2016/02/23 勞動基準法第24條 勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。 延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050048252號) 來源
銢豐金屬股份有限公司 2016/02/23 勞動基準法第22條第2項 勞動基準法第24條工資未全額直接給付勞工。 延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050051589號) 來源
玄妮安全股份有限公司 2016/02/24 勞動基準法第22條第2項 勞動基準法第24條工資未全額直接給付勞工。 延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050051595號) 來源
三能化學股份有限公司 2016/02/24 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1050051565號) 來源
金油加油站股份有限公司 2016/02/26 勞動基準法第36條 勞動基準法第39條每七日中未有一日之休息作為例假。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050051492號) 來源
楊美寧(即穩立料理屋) 2016/03/02 勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1050061421號) 來源
周呈文君(即大眾工程行) 2016/03/02 勞動基準法第59條未依規定給予勞工職業災害補償。(府勞動字第1050062046號) 來源
加盟工業有限公司 2016/03/03 勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1050060395號) 來源
鹿港台麗實業股份有限公司 2016/03/04 勞動基準法第32條第2項 勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定。 每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1050060393號) 來源
泰陽實業股份有限公司 2016/03/04 勞動基準法第30條第5項 勞動基準法第38條未依規定置備勞工出勤紀錄表。 未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050062815號) 來源
喜盈服裝有限公司 2016/03/04 勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。(府勞動字第1050062880號) 來源
藝帶企業股份有限公司 2016/03/07 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050065520號) 來源
富強窗門企業有限公司 2016/03/07 勞動基準法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1050066447號) 來源
誠昌實業股份有限公司 2016/03/07 勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050066664號) 來源
學聖企業股份有限公司 2016/03/08 勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1050069995號) 來源
佳煜有限公司 2016/03/11 勞動基準法第21條第1項 勞動基準法第38條未達基本工資。 未依規定給予特別休假。(府勞動字第1050073597號) 來源
滿益金科技有限公司 2016/03/15 勞動基準法第24條 勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資。 延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1050074072號) 來源