嘉義市違反勞基法事業名單

說明:
資料來源:嘉義市勞工局 http://163.29.100.10/web/social/Manasystem/Files/file_downloads/201110261008551.doc ( http://www.chiayi.gov.tw/web/social/index.asp )
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2013/7/30: 增加102/4-5 資料,截圖:https://www.evernote.com/shard/s129/sh/21f63c1b-6882-4bb5-8090-e3b80c61703e/f358674b8d8bb75a30bee49b7016c7e8
2013/9/30: 增加102/6-8 資料,截圖: https://www.evernote.com/shard/s129/sh/ae469ceb-7f80-4a12-8e76-1823ba5bd5a3/6e5d775a03657818cb08122283b7a01d
2013/11/5: 增加102/-10 資料,截圖: https://www.evernote.com/shard/s129/sh/8569e59c-973d-41f0-a31d-007bbe2b37b2/de1c9a9d461b043a1553e431e3fe8c18

現在資料

公司名稱 發生日期 發生事由 連結
太子汽車工業股份有限公司 2011/8/08 勞基法第22條第2項、第22條第2項1.工資未全額給付 2.工資未定期給付(府社資字第1001608238號) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/1/16 勞基法第24條、第32條第2項前段、第32條第2項後段1.延長工作時間未依規定加給工資 2.延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時 3.延長工作時間1個月超過46小時(府社資字第1015001787號) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/4/11 勞基法第21條第1項、第24條、第32條第2項前段、第32條第2項後段、第36條1.延長工作時間未依規定加給工資 2.延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時 3.延長工作時間1個月超過46小時 4.每7日中未有1日之休息作為例假(府社資字第1015015048號) 來源 截圖
嘉義市私立博仁老人養護中心 2012/4/18 勞基法第36條每7日中未有1日之休息作為例假(府社資字第1015016742號) 來源 截圖
嘉義市私立宏仁老人養護中心 2012/5/21 勞基法第36條每7日中未有1日之休息作為例假(府社資字第1015021885號) 來源 截圖
嘉義市私立國泰老人長期照護中心 2012/5/28 勞基法第36條每7日中未有1日之休息作為例假(府社資字第1015022990號) 來源 截圖
戴德森醫療財團法人 2012/6/18 勞基法第30條第5項未依規定置備出勤記錄(府社資字第1015026353號) 來源 截圖
行政院衛生署嘉義醫院 2012/8/16 第30條第5項(同法施行細則第21條)未依規定逐日記載勞工出勤情形(府社資字第1015319761號) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/10/15 勞基法第22條第2項、第32條第2項前段、第32條第2項後段、第36條1.工資未全額給付 2.延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時 3.延長工作時間1個月超過46小時 4.每7日中未有1日之休息作為例假(府社資字第1011611752號) 來源 截圖
行政院衛生署嘉義醫院 2012/10/17 勞基法第30條第5項(同法施行細則第21條)、第32條第2項前段1.未依規定逐日記載勞工出勤情形 2.延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時(府社資字第1015325641號) 來源 截圖
伯勝國際企業有限公司 2012/10/30 勞基法第30條第5項未依規定置備出勤記錄(府社資字第1015049734號) 來源 截圖
戴德森醫療財團法人 2012/11/15 勞基法第24條未依法給付延長工作時間工資(府社資字第1015052188號) 來源 截圖
行政院衛生署嘉義醫院 2012/12/19 勞基法第24條、第32條第2項前段、第49條第1項1.未依法給付延長工作時間工資 2.延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時 3.未經勞資會議同意而使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作(府社資字第1015331666號) 來源 截圖
戴德森醫療財團法人 2012/12/20 勞基法第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時(府社資字第1015058476號) 來源 截圖
日通欣運股份有限公司 2013/1/9 勞基法第22條第2項、第27條、第80條1.工資未全額給付 2.未依期限給付工資 3.拒絕接受勞動檢查(府社資字第1021600465號) 來源 截圖
友愛美髮店 2013/12/13 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1021617104號) 來源 截圖
萬安保全股份有限公司 2011/10/4 第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府社資字第1005043025號) 來源 截圖
萬安保全股份有限公司 2011/10/4 第30條第1項後段2週正常工作總時數超過84小時。(府社資字第1005043025號) 來源 截圖
萬安保全股份有限公司 2013/9/23 第37條未使勞工於紀念日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日休假。(府社資字第1021612928號) 來源 截圖
萬安保全股份有限公司 2013/9/23 第38條未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。(府社資字第1021612928號) 來源 截圖
六八九企業社 2012/1/11 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1011600565號) 來源 截圖
六八九企業社 2012/1/11 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1011600565號) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/1/16 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第10216089581號) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/1/16 第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。(府社資字第10216089581號) 來源 截圖
吳秀玲(即亞緹馜時尚美妍館) 2012/4/24 第21條第1項未達基本工資。(府社資字第1011604900號) 來源 截圖
吳秀玲(即亞緹馜時尚美妍館) 2012/4/24 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1011604900號) 來源 截圖
吳秀玲(即亞緹馜時尚美妍館) 2012/4/24 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1011604900號) 來源 截圖
宏興洗衣有限公司 2012/6/6 第39條假日出勤工資未加倍給付(府社資字第1011606382號) 來源 截圖
宏興洗衣有限公司 2012/12/24 第21條第1項未達基本工資。(府社資字第1011614704號) 來源 截圖
宏興洗衣有限公司 2012/12/24 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1011614704號) 來源 截圖
宏興洗衣有限公司 2012/12/24 第24條未依法給付延長工作時間工資(府社資字第1011614704號) 來源 截圖
宏興洗衣有限公司 2012/12/24 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1011614704號) 來源 截圖
宏興洗衣有限公司 2012/12/24 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1011614704號) 來源 截圖
宏興洗衣有限公司 2013/4/19 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1025017834號) 來源 截圖
鷹陽公寓大廈管理維護股份有限公司 2012/6/12 第24條未依法給付延長工作時間工資(府社資字第1011612711號) 來源 截圖
鷹陽公寓大廈管理維護股份有限公司 2012/6/12 第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。(府社資字第1011612711號) 來源 截圖
鷹陽公寓大廈管理維護股份有限公司 2012/6/12 第39條假日出勤工資未加倍給付(府社資字第1011612711號) 來源 截圖
八角八茶飲 2012/8/15 第21條第1項未達基本工資。(府社資字第1011609361號) 來源 截圖
八角八茶飲 2012/8/15 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1011609361號) 來源 截圖
八角八茶飲 2012/10/24 第24條未依法給付延長工作時間工資(府社資字第1011611817號) 來源 截圖
八角八茶飲 2012/10/24 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1011611817號) 來源 截圖
八角八茶飲 2012/10/24 第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。(府社資字第1011611817號) 來源 截圖
八角八茶飲 2012/10/24 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1011611817號) 來源 截圖
衛生福利部嘉義醫院 2013/6/19 第24條未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1025027357號) 來源 截圖
衛生福利部嘉義醫院 2013/6/19 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1025027357號) 來源 截圖
芥菜種藝文餐廳 2012/8/23 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1015038106號) 來源 截圖
邱俊閎(即派克雞排仁愛店) 2012/8/27 第21條第1項未達基本工資。(府社資字第1011609749號) 來源 截圖
數位房訊開發有限公司 2012/11/15 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1011612711號) 來源 截圖
六條通日式小吃店 2012/11/22 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1011613435號) 來源 截圖
六條通日式小吃店 2012/11/22 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1011613435號) 來源 截圖
嘉賀保全股份有限公司 2012/12/4 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1011613797號) 來源 截圖
全州店 2013/6/4 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1021607303號) 來源 截圖
全州店 2013/6/4 第30條5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1021607303號) 來源 截圖
美萬新企業股份有限公司 2013/10/1 第27條未依主管機關期限給付工資。(府社資字第1021613337號) 來源 截圖
特力屋股份有限公司 2013/4/23 第24條未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1025018318號) 來源 截圖
特力屋股份有限公司 2013/4/23 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1025018318號) 來源 截圖
臺中榮民總醫院嘉義分院 2013/5/7 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1025020905號) 來源 截圖
梵谷食品店 2013/7/25 第7條、第23條第2項、第30條第5項未依規定置備勞工名卡。未依規定置備工資清冊。未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1021609992號) 來源 截圖
夏丹食品店 2013/7/25 第7條、第23條第2項、第30條第5項未依規定置備勞工名卡。未依規定置備工資清冊。未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1021609993號) 來源 截圖
左拉食品店 2013/7/25 第7條、第23條第2項、第30條第5項未依規定置備勞工名卡。未依規定置備工資清冊。未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1021609994號) 來源 截圖
財團法人臺灣省私立嘉義博愛仁愛之家 2013/8/21 第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。(府社資字第1025038768號) 來源 截圖
太子汽車工業股份有限公司 2011/8/8 第22條第2項工資未全額給付。(府社資字第1001608238號函) 來源 截圖
太子汽車工業股份有限公司 2011/8/8 第23條第1項工資未定期給付。(府社資字第1001608238號函) 來源 截圖
萬安保全股份有限公司 2011/10/4 第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府社資字第1005043025號函) 來源 截圖
萬安保全股份有限公司 2011/10/4 第30條第1項後段2週正常工作總時數超過84小時。(府社資字第1005043025號函) 來源 截圖
萬安保全股份有限公司 2013/9/23 第37條未使勞工於紀念日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日休假。(府社資字第1021612928號函) 來源 截圖
萬安保全股份有限公司 2013/9/23 第38條未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。(府社資字第1021612928號函) 來源 截圖
六八九企業社 2012/1/11 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1011600565號函) 來源 截圖
六八九企業社 2012/1/11 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1011600565號函) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/1/16 第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府社資字第1015001787號) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/1/16 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1015001787號) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/1/16 第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。(府社資字第1015001787號) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/4/11 第21條第1項未達基本工資。(府社資字第1015015048號函) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/4/11 第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府社資字第1015015048號函) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/4/11 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1015015048號函) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/4/11 第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。(府社資字第1015015048號函) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/4/11 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1015015048號函) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/10/15 第22條第2項工資未全額給付。(府社資字第1011611752號函) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/10/15 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1011611752號函) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/10/15 第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。(府社資字第1011611752號函) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2012/10/15 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1011611752號函) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2013/7/8 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第10216089581號函) 來源 截圖
勤億蛋品科技股份有限公司 2013/7/8 第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。(府社資字第10216089581號函) 來源 截圖
嘉義市私立博仁老人養護中心 2012/4/18 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1015016742號函) 來源 截圖
吳秀玲(即亞緹馜時尚美妍館) 2012/4/24 第21條第1項未達基本工資。(府社資字第1011604900號函) 來源 截圖
吳秀玲(即亞緹馜時尚美妍館) 2012/4/24 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1011604900號函) 來源 截圖
吳秀玲(即亞緹馜時尚美妍館) 2012/4/24 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1011604900號函) 來源 截圖
嘉義市私立宏仁老人養護中心 2012/5/21 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1015021885號函) 來源 截圖
嘉義市私立國泰老人長期照護中心 2012/5/28 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1015022990號函) 來源 截圖
宏興洗衣有限公司 2012/6/6 第39條假日出勤工資未加倍給付(府社資字第1011606382號函) 來源 截圖
宏興洗衣有限公司 2012/12/24 第21條第1項未達基本工資。(府社資字第1011614704號函) 來源 截圖
宏興洗衣有限公司 2012/12/24 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1011614704號函) 來源 截圖
宏興洗衣有限公司 2012/12/24 第24條未依法給付延長工作時間工資(府社資字第1011614704號函) 來源 截圖
宏興洗衣有限公司 2012/12/24 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1011614704號函) 來源 截圖
宏興洗衣有限公司 2012/12/24 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1011614704號函) 來源 截圖
宏興洗衣有限公司 2013/4/19 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1025017834號函) 來源 截圖
鷹陽公寓大廈管理維護股份有限公司 2012/6/12 第24條未依法給付延長工作時間工資(府社資字第1011612711號函) 來源 截圖
鷹陽公寓大廈管理維護股份有限公司 2012/6/12 第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。(府社資字第1011612711號函) 來源 截圖
鷹陽公寓大廈管理維護股份有限公司 2012/6/12 第39條假日出勤工資未加倍給付(府社資字第1011612711號函) 來源 截圖
戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院 2012/6/18 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1015026353號函) 來源 截圖
戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院 2012/11/15 第24條未依法給付延長工作時間工資(府社資字第1015052188號函) 來源 截圖
戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院 2012/12/20 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1015058476號函) 來源 截圖
戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院 2014/5/8 第22條第2項工資未全額給付。(府社資字第1031607430號函) 來源 截圖
戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院 2014/5/8 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1031607430號函) 來源 截圖
八角八茶飲 2012/8/15 第21條第1項未達基本工資。(府社資字第1011609361號函) 來源 截圖
八角八茶飲 2012/8/15 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1011609361號函) 來源 截圖
八角八茶飲 2012/10/24 第24條未依法給付延長工作時間工資(府社資字第1011611817號函) 來源 截圖
八角八茶飲 2012/10/24 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1011611817號函) 來源 截圖
八角八茶飲 2012/10/24 第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。(府社資字第1011611817號函) 來源 截圖
八角八茶飲 2012/10/24 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1011611817號函) 來源 截圖
衛生福利部嘉義醫院 2012/8/16 第30條第5項(同法施行細則第21條)未依規定逐日記載勞工出勤情形。(府社資字第1015319761號函) 來源 截圖
衛生福利部嘉義醫院 2012/10/17 第30條第5項(同法施行細則第21條)未依規定逐日記載勞工出勤情形。(府社資字第1015325641號函) 來源 截圖
衛生福利部嘉義醫院 2012/10/17 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1015325641號函) 來源 截圖
衛生福利部嘉義醫院 2012/12/19 第24條未依法給付延長工作時間工資(府社資字第1015331666號函) 來源 截圖
衛生福利部嘉義醫院 2012/12/19 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1015331666號函) 來源 截圖
衛生福利部嘉義醫院 2012/12/19 第49條第1項未經勞資會議同意而使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。(府社資字第1015331666號函) 來源 截圖
衛生福利部嘉義醫院 2013/6/19 第24條未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1025027357號函) 來源 截圖
衛生福利部嘉義醫院 2013/6/19 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1025027357號函) 來源 截圖
芥菜種藝文餐廳 2012/8/23 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1015038106號函) 來源 截圖
邱俊閎(即派克雞排仁愛店) 2012/8/27 第21條第1項未達基本工資。(府社資字第1011609749號函) 來源 截圖
伯勝國際企業有限公司 2012/10/30 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1015049734號函) 來源 截圖
數位房訊開發有限公司 2012/11/15 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1011612711號函) 來源 截圖
六條通日式小吃店 2012/11/22 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1011613435號函) 來源 截圖
六條通日式小吃店 2012/11/22 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1011613435號函) 來源 截圖
嘉賀保全股份有限公司 2012/12/4 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1011613797號函) 來源 截圖
嘉賀保全股份有限公司 2014/2/26 第24條未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1031603013號函) 來源 截圖
嘉賀保全股份有限公司 2014/2/26 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1031603013號函) 來源 截圖
日通欣運股份有限公司 2013/1/9 第22條第2項工資未全額給付。(府社資字第1021600465號函) 來源 截圖
日通欣運股份有限公司 2013/1/9 第27條未依期限給付工資。(府社資字第1021600465號函) 來源 截圖
特力屋股份有限公司 2013/4/23 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1025018318號函) 來源 截圖
梵谷食品店 2013/7/25 第7條未依規定置備勞工名卡。(府社資字第1021609992號函) 來源 截圖
梵谷食品店 2013/7/25 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1021609992號函) 來源 截圖
梵谷食品店 2013/7/25 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1021609992號函) 來源 截圖
夏丹食品店 2013/7/25 第7條未依規定置備勞工名卡。(府社資字第1021609993號函) 來源 截圖
夏丹食品店 2013/7/25 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1021609993號函) 來源 截圖
夏丹食品店 2013/7/25 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1021609993號函) 來源 截圖
左拉食品店 2013/7/25 第7條未依規定置備勞工名卡。(府社資字第1021609994號函) 來源 截圖
左拉食品店 2013/7/25 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1021609994號函) 來源 截圖
左拉食品店 2013/7/25 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1021609994號函) 來源 截圖
財團法人臺灣省私立嘉義博愛仁愛之家 2013/8/21 第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。(府社資字第1025038768號函) 來源 截圖
全州店 2013/6/4 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1021607303號函) 來源 截圖
全州店 2013/6/4 第30條5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1021607303號函) 來源 截圖
美萬新企業股份有限公司 2013/10/1 第27條未依主管機關期限給付工資。(府社資字第1021613337號函) 來源 截圖
友愛美髮店 2013/12/13 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1021617104號函) 來源 截圖
聖保羅企業有限公司 2012/9/28 第24條未依法給付延長工作時間工資(府社資字第1015043974號函) 來源 截圖
聖保羅企業有限公司 2013/1/29 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1021601603號函) 來源 截圖
聖保羅企業有限公司 2013/1/29 第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。(府社資字第1021601603號函) 來源 截圖
聖保羅企業有限公司 2013/12/25 第30條第1項每2週工作總時數超過84小時。(府社資字第1021617764號函) 來源 截圖
聖保羅企業有限公司 2013/12/25 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1021617764號函) 來源 截圖
聖保羅企業有限公司 2013/12/25 第37條未使勞工於紀念日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日休假。(府社資字第1021617764號函) 來源 截圖
聖保羅企業有限公司 2014/2/6 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1031601845號函) 來源 截圖
聖保羅企業有限公司 2014/2/6 第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。(府社資字第1031601845號函) 來源 截圖
聖保羅企業有限公司 2014/2/6 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1031601845號函) 來源 截圖
名佳美股份有限公司 2013/6/18 第24條未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1025027336號函) 來源 截圖
名佳美股份有限公司 2013/6/18 第30條第5項未依規定逐日記載勞工出勤情形。(府社資字第1025027336號函) 來源 截圖
名佳美股份有限公司 2013/6/18 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1025027336號函) 來源 截圖
名佳美股份有限公司 2014/3/10 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第10316036901號函) 來源 截圖
名佳美股份有限公司 2014/3/10 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第10316036902號函) 來源 截圖
盧亞人醫院 2014/6/25 第24條未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1031610016號函) 來源 截圖
嘉振運搬機械有限公司 2014/7/18 第59條第4款(同法施行細則第33條)未依法給付職災勞工遺屬喪葬費及死亡補償費(府社資字第1031611388號函) 來源 截圖
勤益蛋品科技股份有限公司 2014/9/23 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1031615638號函) 來源 截圖
勤益蛋品科技股份有限公司 2014/9/23 第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。(府社資字第1031615638號函) 來源 截圖
勤益蛋品科技股份有限公司 2014/9/23 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1031615638號函) 來源 截圖
怡佳管理顧問有限公司 2015/1/8 第24條未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1041600302號函) 來源 截圖
怡佳管理顧問有限公司 2015/1/8 第30條第5項未覈實記載勞工出勤情形。(府社資字第1041600302號函) 來源 截圖
怡佳管理顧問有限公司 2015/1/8 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1041600302號函) 來源 截圖
怡佳管理顧問有限公司 2015/1/8 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1041600302號函) 來源 截圖
怡佳管理顧問有限公司 2015/1/8 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1041600302號函) 來源 截圖
嘉義市私立教之道幼兒園 2015/1/8 第30條第5項未覈實記載勞工出勤情形。(府社資字第1041600337號函) 來源 截圖
嘉家美食坊 2015/1/8 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1041600337號函) 來源 截圖
仁愛動物醫院 2015/3/6 第30條第5項未覈實記載勞工出勤情形。(府社資字第1041602835號函) 來源 截圖
台灣中油股份有限公司 2015/3/11 第30條第5項未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1041603830號函) 來源 截圖
洧承有限公司 2015/3/16 第30條第5項未覈實記載勞工出勤情形。(府社資字第1041604134號函) 來源 截圖
洧承有限公司 2015/3/16 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1041604134號函) 來源 截圖
洧承有限公司 2015/3/16 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1041604134號函) 來源 截圖
洧承有限公司 2015/3/16 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1041604134號函) 來源 截圖
耿俊豪君 2015/3/23 第21條第1項未達基本工資。(府社資字第1041604502號函) 來源 截圖
耿俊豪君 2015/3/23 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1041604502號函) 來源 截圖
耿俊豪君 2015/3/23 第30條第5項未依規定置備出勤紀錄。(府社資字第1041604502號函) 來源 截圖
嘉義市私立大能力幼兒園 2015/4/8 第24條未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1041605372號函) 來源 截圖
嘉家美食坊 2015/2/9 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1041602235號函) 來源 截圖
台灣中油股份有限公司 2015/3/11 第24條 未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1041603830號函) 來源 截圖
橘町搖搖南京店 2015/4/15 第21條第1項未達基本工資。(府社資字第1041605314號函) 來源 截圖
橘町搖搖南京店 2015/4/15 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1041605314號函) 來源 截圖
橘町搖搖南京店 2015/4/15 第24條 未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1041605314號函) 來源 截圖
橘町搖搖南京店 2015/4/15 第30條第5項未依規定保存出勤紀錄。(府社資字第1041605314號函) 來源 截圖
嘉義縣教師會館 2015/4/28 第56條第1項未依法設立勞工退休準備金專戶。(府社資字第1041606655號函) 來源 截圖
嘉義市私立中國娃娃幼兒園 2015/5/11 第24條 未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1045017336號函) 來源 截圖
維盛通運有限公司 2015/6/1 第38條未給予勞工特別休假。(府社資字第1041608657號函) 來源 截圖
維晟通運有限公司 2015/6/1 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1041608710號函) 來源 截圖
維晟通運有限公司 2015/6/1 第38條未給予勞工特別休假。(府社資字第1041608710號函) 來源 截圖
雄周高燒肉飯 2015/7/8 第32條第2項後段延長工作時間連同正常工作時間1個月超過46小時。(府社資字第1045025913號函) 來源 截圖
雄周高燒肉飯 2015/7/8 第35條連續工作4小時未給予30分鐘之休息。(府社資字第1045025913號函) 來源 截圖
財團法人台灣省私立嘉義博愛仁愛之家 2015/7/13 第32條第2項後段延長工作時間連同正常工作時間1個月超過46小時。(府社資字第1041611527號函) 來源 截圖
歌琳頓國際視聽歌唱有限公司 2015/7/13 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1041611450號函) 來源 截圖
歌琳頓國際視聽歌唱有限公司 2015/7/13 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1041611450號函) 來源 截圖
宏興洗衣有限公司 2015/7/27 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1041612157號函) 來源
老洋房一九三一餐飲店 2015/8/5 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1041612840號函) 來源
老洋房一九三一餐飲店 2015/8/5 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1041612840號函) 來源
聖泰旻餐飲實業有限公司 2015/8/5 第24條 未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1041612842號函) 來源
聖泰旻餐飲實業有限公司 2015/8/5 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1041612842號函) 來源
凱爵商務旅館有限公司 2015/8/19 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1041613782號函) 來源
老江燒肉飯館 2015/8/25 第32條第2項後段延長工作時間連同正常工作時間1個月超過46小時。(府社資字第1041614124號函) 來源
台灣麥當勞餐廳股份有限公司嘉義忠孝分公司 2015/9/1 第49條第1項未經勞資會議或工會同意使女性勞工午後10時至翌晨6時之時間工作。(府社資字第1041614572號函) 來源
大三通大飯店 2015/9/10 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1041614630號函) 來源
嘉新旅館股份有限公司 2015/9/11 第30條第5項未覈實記載勞工出勤情形。(府社資字第1045036429號函) 來源
詠峻工程行 2015/9/17 第30條第5項未覈實記載勞工出勤情形。(府社資字第1041615174號函) 來源
台灣星堡保全股份有限公司嘉義分公司 2015/9/17 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1041615686號) 來源
台灣星堡保全股份有限公司嘉義分公司 2015/9/17 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1041615686號) 來源
台灣星堡保全股份有限公司嘉義分公司 2015/9/17 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1041615686號) 來源
蘭潭DCB棟公寓大廈管理委員會 2015/9/21 第21條第1項未達基本工資。(府社資字第1041615819號) 來源
蘭潭DCB棟公寓大廈管理委員會 2015/9/21 第24條 未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1041615819號) 來源
千祥營造有限公司 2015/10/27 第30條第5項未覈實記載勞工出勤情形。(府社資字第1045043791號) 來源
台灣中油股份有限公司 2015/11/10 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1041619020號函) 來源
彩虹特區公寓大廈管理委員會 2015/11/13 第21條第1項未達基本工資。(府社資字第1041619169號函) 來源
欣紀資訊社 2015/12/9 第49條第1項未經勞資會議或工會同意使女性勞工午後10時至翌晨6時之時間工作。(府社資字第1041621084號函) 來源
嘉利科技股份有限公司 2015/12/22 第24條 未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1041621928號函) 來源
嘉利科技股份有限公司 2015/12/22 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1041621928號函) 來源
嘉利科技股份有限公司 2015/12/22 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1041621928號函) 來源
嘉利科技股份有限公司 2015/12/22 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1041621928號函) 來源
育仁有限公司 2016/1/19 第30條第5項未覈實記載勞工出勤情形。(府社資字第1051600628號函) 來源
皇爵大飯店 2016/2/5 第70條雇用勞工人數在30人以上,未依規定訂定工作規則報請主管機關核備並公開揭示。(府社資字第1051602529號函) 來源
來立寶有限公司 2016/3/29 第24條 未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1051605135號函) 來源
來立寶有限公司 2016/3/29 第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。(府社資字第1051605135號函) 來源
來立寶有限公司 2016/3/29 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1051605135號函) 來源
來立寶有限公司 2016/3/29 第38條未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。(府社資字第1051605135號函) 來源
來立寶有限公司 2016/3/29 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1051605135號函) 來源
祥森興業有限公司 2016/3/30 第24條 未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1051605624號函) 來源
祥森興業有限公司 2016/3/30 第30條第5項未覈實記載勞工出勤情形。(府社資字第1051605624號函) 來源
祥森興業有限公司 2016/3/30 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1051605624號函) 來源
歐鉧花園生活餐廳 2016/3/31 第21條第1項未達基本工資。(府社資字第1051605769號函) 來源
上青食品行 2016/4/1 第7條未依規定置備勞工名卡。(府社資字第1051605822號函) 來源
上青食品行 2016/4/1 第23條第2項未依規定置備工資清冊。(府社資字第1051605822號函) 來源
上青食品行 2016/4/1 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1051605822號函) 來源
布拉格西點麵包坊 2016/4/11 第30條第5項未依規定置備出勤記錄。(府社資字第1051606253號函) 來源
育仁有限公司 2016/1/19 勞動基準法第30條第5項( 府社資字第1051600628號) 來源
皇爵大飯店 2016/2/5 勞動基準法第70條( 府社資字第1051602529號) 來源
中國信託商業銀行股份有限公司嘉義分公司 2016/2/23 勞動基準法第39條( 府社資字第1051603241號) 來源
來立寶有限公司 2016/3/29 勞動基準法第24條、勞動基準法第32條第2項、勞動基準法第36條、勞動基準法第38條、勞動基準法第39條(府社資字第1051605135號) 來源
祥森興業有限公司 2016/3/30 勞動基準法第24條、勞動基準法第30條第5項、勞動基準法第39條(府社資字第1051605624號) 來源
歐鉧花園生活餐廳 2016/3/31 勞動基準法第21條第1項(府社資字第1051605769號) 來源
上青食品行 2016/4/1 勞動基準法第7條、勞動基準法第23條第2項、勞動基準法第30條第5項( 府社資字第1051605822號) 來源
布拉格西點麵包坊 2016/4/11 勞動基準法第30條第5項( 府社資字第1051606253號) 來源
嘉義市私立優肯幼兒園 2016/6/16 勞動基準法第22條第2項( 府社資字第1051610439號) 來源
得眾環境科技有限公司 2016/7/1 勞動基準法第22條第2項、勞動基準法第30條第5項、勞退條例第12條第2項( 府社資字第1051611685號) 來源
強固保全股份有限公司 2016/7/14 勞動基準法第21條第1項( 府社資字第1051612355號) 來源
嘉義商旅管理顧問股份有限公司 2016/7/19 勞動基準法第70條( 府社資字第1051612565號) 來源
竑穗興業有限公司 2016/7/19 勞動基準法第49條第1項( 府社資字第1051612577號) 來源
壽元化學工業股份有限公司 2016/8/3 勞動基準法第24條、勞動基準法第32條第2項( 府社資字第1051613555號) 來源
東洋服裝股份有限公司 2016/8/8 勞動基準法第56條第2項( 府社資字第1051613954號) 來源
福井餐廳 2016/8/19 勞動基準法第38條( 府社資字第1051614224號) 來源
聖善園素食餐廳 2016/8/25 勞動基準法第第24條、勞動基準法第39條( 府社資字第1051614934號) 來源
台灣中油股份有限公司 2016/8/30 勞動基準法第39條( 府社資字第1051615267號) 來源
信東動物藥品股份有限公司 2016/10/26 第26條預扣勞工工資作為違約金或賠償費用(府社資字第1051618510號) 來源
信東動物藥品股份有限公司 2016/10/26 第30條第6項未依規定覈實登載勞工每日出勤情形至分鐘(府社資字第1051618510號) 來源
自由頌大樓管理委員會 2016/10/27 第24條未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1051618673號) 來源
自由頌大樓管理委員會 2016/10/27 第30條第6項未依規定覈實登載勞工每日出勤情形至分鐘(府社資字第1051618673號) 來源
自由頌大樓管理委員會 2016/10/27 第32條第2項後段延長工作時間1個月累積超過46小時。(府社資字第1051618673號) 來源
自由頌大樓管理委員會 2016/10/27 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1051618673號) 來源
正昇防火器材有限公司 2016/11/16 第22條第2項未依法足額給付勞工工資。(府社資字第1051619869號) 來源
正昇防火器材有限公司 2016/11/16 第24條未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1051619869號) 來源
正昇防火器材有限公司 2016/11/16 第36條每7日中未有1日之休息作為例假。(府社資字第1051619869號) 來源
正昇防火器材有限公司 2016/11/16 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1051619869號) 來源
自然人李柏儒 2016/12/13 第30條第5項未依規定置備出勤記錄資料。(府社資字第1051621364號) 來源
自然人李柏儒 2016/12/13 第37條未依規定使勞工國定假日休假。(府社資字第1051621364號) 來源
汎承公寓大廈管理維護股份有限公司 2016/12/19 第39條假日出勤工資未加倍給付。(府社資字第1051621703號) 來源
宏鎰生活五金商行 2017/1/16 第22條第2項未依法足額給付勞工工資。(府社資字第1061601103號) 來源
宏鎰生活五金商行 2017/1/16 第30條第6項前段未依規定覈實登載勞工每日出勤情形至分鐘(府社資字第1061601103號) 來源
台灣富士全錄股份有限公司 2017/1/17 第24條未依法給付延長工作時間工資。(府社資字第1061601141號) 來源
台灣富士全錄股份有限公司 2017/1/17 第32條第1項使勞工延長工作時間法定程序未完備。(府社資字第1061601141號) 來源