新竹市違反勞基法事業名單

說明:
資料來源:新竹市勞工局 http://dep-labor.hccg.gov.tw/web/SelfPageSetup?command=display&pageID=21875&FP=D20000002106000002_2
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現在資料

公司名稱 發生日期 發生事由 連結
麗嬰國際股份有限公司 2013/10/24 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020369830號) 來源 截圖
麗嬰國際股份有限公司 2013/10/24 勞基法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1020369830號) 來源 截圖
麗嬰國際股份有限公司 2013/10/24 勞基法第39條於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020369830號) 來源 截圖
誼光保全股份有限公司 2013/10/25 勞基法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1020368994) 來源 截圖
誼光保全股份有限公司 2013/10/25 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020368994) 來源 截圖
誼光保全股份有限公司 2013/10/25 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020368994) 來源 截圖
台灣應解股份有限公司 2013/6/6 勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1020300432號) 來源 截圖
太子汽車工業有限公司 2012/1/10 勞基法第22條2項(府勞動字第1010001486號) 來源 截圖
鄭靜安即新竹市私立立人童年托兒所 2012/3/9 勞基法第22條2項(府勞動字第1010022223號) 來源 截圖
明湖高爾夫練習場 2013/12/6 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020386106號) 來源 截圖
明湖高爾夫練習場 2013/12/6 勞基法第38條未依規定給予特別休假。(府勞動字第1020386106號) 來源 截圖
明湖高爾夫練習場 2013/12/6 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1020386106號) 來源 截圖
水田髮型工作坊 2013/12/6 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020390351號) 來源 截圖
關東髮型工作坊 2013/12/6 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020390384號) 來源 截圖
永圓國際美容事業股份有限公司 2013/12/13 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020394822號) 來源 截圖
誼光保全股份有限公司 2013/10/25 勞基法第21條第1項未達基本工資(府勞動字第1020368994號) 來源 截圖
誼光保全股份有限公司 2013/10/25 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1020368994號) 來源 截圖
誼光保全股份有限公司 2013/10/25 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表(府勞動字第1020368994號) 來源 截圖
歐迪烘培坊 2014/1/3 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1020405932號) 來源 截圖
歐迪烘培坊 2014/1/3 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1020405932號) 來源 截圖
芙洛麗精品飯店股份有限公司 2014/1/9 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表(府勞動字第1030047777號) 來源 截圖
芙洛麗精品飯店股份有限公司 2014/1/9 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定(府勞動字第1030047777號) 來源 截圖
昌隆加油站有限公司 2014/1/14 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1030047362號) 來源 截圖
昌隆加油站有限公司 2014/1/14 勞基法第30條第1項正常工作時間超過法令規定(府勞動字第1030047362號) 來源 截圖
昌隆加油站有限公司 2014/1/14 勞基法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息(府勞動字第1030047362號) 來源 截圖
昌隆加油站有限公司 2014/1/14 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1030047362號) 來源 截圖
佳隆加油站有限公司 2014/1/14 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1030048278號) 來源 截圖
佳隆加油站有限公司 2014/1/14 勞基法第30條第1項正常工作時間超過法令規定(府勞動字第1030048278號) 來源 截圖
佳隆加油站有限公司 2014/1/14 勞基法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息(府勞動字第1030048278號) 來源 截圖
財團法人馬階紀念醫院新竹分院 2014/4/3 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1030087847號) 來源
財團法人馬階紀念醫院新竹分院 2014/4/3 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表(府勞動字第1030087847號) 來源
財團法人馬階紀念醫院新竹分院 2014/4/3 勞基法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息(府勞動字第1030087847號) 來源
新中興醫院 2014/4/10 勞基法第32條第1項延長工作時間不符法定要件(府勞動字第1030092399號) 來源
新中興醫院 2014/4/10 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1030092399號) 來源
財團法人馬階紀念醫院新竹分院 2014/4/11 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1030092428號) 來源
財團法人馬階紀念醫院新竹分院 2014/4/11 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定(府勞動字第1030092428號) 來源
財團法人馬階紀念醫院新竹分院 2014/4/11 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假(府勞動字第1030092428號) 來源
財團法人馬階紀念醫院新竹分院 2014/4/11 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資(府勞動字第1030092428號) 來源
國軍新竹地區醫院附設民眾診療服務處 2014/4/15 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資(府勞動字第1030094090號) 來源
國軍新竹地區醫院附設民眾診療服務處 2014/4/15 勞基法第32條第1項延長工作時間不符法定要件(府勞動字第1030094090號) 來源
國軍新竹地區醫院附設民眾診療服務處 2014/4/15 勞基法第39條延長工作時間不符法定要件(府勞動字第1030094090號) 來源
太子汽車工業有限公司 2012/1/10 勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1010001486號) 來源 截圖
鄭靜安即新竹市私立立人童年托兒所 2012/3/9 勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1010022223號) 來源 截圖
台灣應解股份有限公司 2013/6/6 勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1020300432號) 來源 截圖
誼光保全股份有限公司 2013/10/25 勞基法第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1020368994號) 來源 截圖
誼光保全股份有限公司 2013/10/25 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020368994號) 來源 截圖
誼光保全股份有限公司 2013/10/25 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1020368994號) 來源 截圖
歐迪烘培坊 2014/1/3 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1020405932號) 來源 截圖
歐迪烘培坊 2014/1/3 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1020405932號) 來源 截圖
芙洛麗精品飯店股份有限公司 2014/1/9 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030047777號) 來源 截圖
芙洛麗精品飯店股份有限公司 2014/1/9 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030047777號) 來源 截圖
昌隆加油站有限公司 2014/1/14 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030047362號) 來源 截圖
昌隆加油站有限公司 2014/1/14 勞基法第30條第1項正常工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030047362號) 來源 截圖
昌隆加油站有限公司 2014/1/14 勞基法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息。(府勞動字第1030047362號) 來源 截圖
昌隆加油站有限公司 2014/1/14 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030047362號) 來源 截圖
佳隆加油站有限公司 2014/1/14 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030048278號) 來源 截圖
佳隆加油站有限公司 2014/1/14 勞基法第30條第1項正常工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030048278號) 來源 截圖
佳隆加油站有限公司 2014/1/14 勞基法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息。(府勞動字第1030048278號) 來源 截圖
財團法人馬階紀念醫院新竹分院 2014/4/3 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030087847號) 來源 截圖
財團法人馬階紀念醫院新竹分院 2014/4/3 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030087847號) 來源 截圖
財團法人馬階紀念醫院新竹分院 2014/4/3 勞基法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息。(府勞動字第1030087847號) 來源 截圖
新中興醫院 2014/4/10 勞基法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1030092399號) 來源 截圖
新中興醫院 2014/4/10 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030092399號) 來源 截圖
財團法人馬階紀念醫院新竹分院 2014/4/11 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030092428號) 來源 截圖
財團法人馬階紀念醫院新竹分院 2014/4/11 勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030092428號) 來源 截圖
財團法人馬階紀念醫院新竹分院 2014/4/11 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030092428號) 來源 截圖
財團法人馬階紀念醫院新竹分院 2014/4/11 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030092428號) 來源 截圖
國軍新竹地區醫院附設民眾診療服務處 2014/4/15 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030094090號) 來源 截圖
國軍新竹地區醫院附設民眾診療服務處 2014/4/15 勞基法第32條第1項延長工作時間不符法定要件。(府勞動字第1030094090號) 來源 截圖
國軍新竹地區醫院附設民眾診療服務處 2014/4/15 勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030094090號) 來源 截圖
南門綜合醫院 2014/5/1 勞基法 第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030103411號) 來源 截圖
國泰醫療財團法人新竹國泰綜合醫院 2014/5/5 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030103514號) 來源 截圖
國泰醫療財團法人新竹國泰綜合醫院 2014/5/5 勞基法 第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030103514號) 來源 截圖
晨宇物流股份有限公司 2014/5/7 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030105525號) 來源 截圖
鳥丸工場食品股份有限公司 2014/5/13 勞基法 第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1030108293號) 來源 截圖
鳥丸工場食品股份有限公司 2014/5/13 勞基法 第27條違反主管機關限期給付工資之命令。(府勞動字第1030108293號) 來源 截圖
仁瀚科技股份有限公司 2014/5/13 勞基法 第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1030108300號) 來源 截圖
仁瀚科技股份有限公司 2014/5/13 勞基法 第27條違反主管機關限期給付工資之命令。(府勞動字第1030108300號) 來源 截圖
五崧捷運股份有限公司 2014/5/20 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030110942號) 來源 截圖
五崧捷運股份有限公司 2014/5/20 勞基法 第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030110942號) 來源 截圖
五崧捷運股份有限公司 2014/5/20 勞基法 第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030110942號) 來源 截圖
新竹市私立文華幼兒園 2014/6/27 勞基法 第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第1030131750號) 來源 截圖
新竹市私立文華幼兒園 2014/6/27 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030131750號) 來源 截圖
芙洛麗精品飯店股份有限公司 2014/7/10 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第1030135195號) 來源 截圖
財團法人台灣省私立桃園仁愛之家附設新竹新生醫院 2014/7/22 勞基法 第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030142959號) 來源 截圖
新竹市私立參次方文理短期補習班 2014/7/31 勞基法第22條第1項工資未全額直接給付勞工。(府勞動字第1030148361號) 來源 截圖
新竹市私立參次方文理短期補習班 2014/7/31 勞基法第27條違反主管機關限期給付工資之命令。(府勞動字第1030148361號) 來源 截圖
建明汽車客運股份有限公司 2014/3/7 勞基法第39條於休假日工作未依規定加給工資。(府勞動字第1030073968號) 來源 截圖
聯潔企業有限公司 2014/6/27 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030130648號) 來源 截圖
聯潔企業有限公司 2014/6/27 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第1030130648號) 來源 截圖
聯潔企業有限公司 2014/6/27 勞基法第70條工作規則未依規定報備並公告揭示。(府勞動字第1030130648號) 來源 截圖
敦泰保全股份有限公司 2014/7/1 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第1030132774號) 來源 截圖
敦泰保全股份有限公司 2014/7/1 勞基法第32條延長工作時間超過法令規定。(府勞動字第1030132774號) 來源 截圖
國泰醫療財團法人新竹國泰綜合醫院 2014/9/18 勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(府勞動字第103173119號) 來源 截圖
國泰醫療財團法人新竹國泰綜合醫院 2014/9/18 勞基法第30條第1項常工作時間超過法令規定。(府勞動字第103173119號) 來源 截圖
國泰醫療財團法人新竹國泰綜合醫院 2014/9/18 勞基法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第103173119號) 來源 截圖
國泰醫療財團法人新竹國泰綜合醫院 2014/9/18 勞基法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第103173119號) 來源 截圖
林正凱即林正凱好孕診所 2015/4/9 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040056655號) 來源
林正凱即林正凱好孕診所 2015/4/9 勞基法第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1040056655號) 來源
林正凱即林正凱好孕診所 2015/4/9 勞基法第39條假日工資未給或於 休假日工作未依規 定加給工資。(府勞動字第 1040056655號) 來源
千翔保全股份有限公司 2015/4/22 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040066669號) 來源
千翔保全股份有限公司 2015/4/22 勞基法第38條未依規定給予特別 休假。(府勞動字第 1040066669號) 來源
竹榮鋼鐵工業股份有限公司 2015/4/23 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040066967號) 來源
竹榮鋼鐵工業股份有限公司 2015/4/23 勞基法第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1040066967號) 來源
三營機械工程股份有限公司 2015/4/23 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040067423號) 來源
三營機械工程股份有限公司 2015/4/23 勞基法第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1040067423號) 來源
泰詠電子股份有限公司 2015/5/4 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040072601號) 來源
海瑞食品有限公司 2015/5/5 勞基法 第22條第2項工資未全額直接給 付勞工。(府勞動字第 1040072731號) 來源
海瑞食品有限公司 2015/5/5 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040072731號) 來源
海瑞食品有限公司 2015/5/5 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040072731號) 來源
海瑞食品有限公司 2015/5/5 勞基法第38條未依規定給予特別 休假。(府勞動字第 1040072731號) 來源
新竹市私立育光兒童課後照顧服務中心 2015/5/21 勞基法第21條未達基本工資。(府勞動字第 1040082053號) 來源
新竹市私立育光兒童課後照顧服務中心 2015/5/21 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040082053號) 來源
新竹市私立育光兒童課後照顧服務中心 2015/5/21 勞基法第70條工作規則未依規定 報備並公告揭示。(府勞動字第 1040082053號) 來源
心園商務旅館股份有限公司 2015/5/21 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040082125號) 來源
揚昇汽車有限公司 2015/5/25 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040083237號) 來源
彥誠國際時裝有限公司 2015/4/21 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040066069號) 來源
彥誠國際時裝有限公司 2015/4/21 勞基法第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1040066069號) 來源
彥誠國際時裝有限公司 2015/4/21 勞基法第39條假日工資未給或於 休假日工作未依規 定加給工資。(府勞動字第 1040066069號) 來源
愛思強股份有限公司 2015/5/27 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040085031號) 來源
愛思強股份有限公司 2015/5/27 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040085031號) 來源
愛思強股份有限公司 2015/5/27 勞基法第70條工作規則未依規定 報備並公告揭示。(府勞動字第 1040085031號) 來源
新竹物流股份有限公司 2015/5/29 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040085992號) 來源
原祖企業有限公司 2015/6/3 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040088719號) 來源
中瀚科技股份有限公司 2015/6/3 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040088747號) 來源
耀能科技股份有限公司 2015/6/5 勞基法第27條違反主管機關限期 給付工資之命令。(府勞動字第 1040090187號) 來源
吉揚汽車有限公司 2015/6/5 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040089549號) 來源
吉揚汽車有限公司 2015/6/5 勞基法第39條假日工資未給或於 休假日工作未依規 定加給工資。(府勞動字第 1040089549號) 來源
揚昌汽車有限公司 2015/6/5 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040089552號) 來源
揚昌汽車有限公司 2015/6/5 勞基法第39條假日工資未給或於 休假日工作未依規 定加給工資。(府勞動字第 1040089552號) 來源
揚昌汽車有限公司 2015/6/5 勞基法第70條工作規則未依規定 報備並公告揭示。(府勞動字第 1040089552號) 來源
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六四設計有限公司 2015/7/14 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040108770號) 來源
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新通交通有限公司 2015/08/18 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040126820號) 來源
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怡廣股份有限公司 2015/09/22 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1040144239號) 來源
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祥威小吃店 2015/09/23 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040145122號) 來源
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千鼎飲食有限公司 2015/10/07 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040149261號) 來源
綠芳園有限公司 2015/10/08 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040151509號) 來源
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華夏玻璃股份有限公司 2015/10/08 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040152157號) 來源
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南工實業股份有限公司 2015/10/14 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040154586號) 來源
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名豐電子股份有限公司 2015/10/23 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1040159783號) 來源
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華麗雅致餐廳股份有限公司 2015/10/12 勞基法第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1040153494號) 來源
綠色奇蹟健康蔬菜 2015/10/23 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040159556號) 來源
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風城晶華家具有限公司 2015/12/14 勞基法 第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第 1040185661號) 來源
風城晶華家具有限公司 2015/12/14 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1040185661號) 來源
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台灣中油股份有限公司油品行銷事業部桃竹苗營業處 2015/12/14 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040185699號) 來源
晨宇物流股份有限公司 2015/12/14 勞基法 第30條第1項正常工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1040185700號) 來源
西大發商行 2015/12/14 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040185701號) 來源
心久有限公司 2015/12/14 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040185702號) 來源
約客旅館 2015/12/14 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040185708號) 來源
日月光國際大飯店有限公司 2015/12/15 勞基法 第30條第1項正常工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1040185703號) 來源
日月光國際大飯店有限公司 2015/12/15 勞基法第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1040185703號) 來源
日月光國際大飯店有限公司 2015/12/15 勞基法第39條假日工資未給或於 休假日工作未依規 定加給工資。(府勞動字第 1040185703號) 來源
國立交通大學 2015/12/14 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1040185465號) 來源
航榮工業股份有限公司 2015/12/16 勞基法第70條工作規則未依規定 報備並公告揭示。(府勞動字第 1040178360號) 來源
惠生婦產科診所 2015/12/18 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040188366號) 來源
翔名科技股份有限公司 2015/12/15 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1040185608號) 來源
一品堂中醫診所 2015/12/18 勞基法第38條未依規定給予特別 休假。(府勞動字第 1040187327號) 來源
新美學牙醫診所 2015/12/18 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040187740號) 來源
八方小吃店 2015/12/18 勞基法第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1040187852號) 來源
廣達電腦股份有限公司 2015/12/22 勞基法第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040189456號) 來源
廣達電腦股份有限公司 2015/12/22 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1040189456號) 來源
廣達電腦股份有限公司 2015/12/22 勞基法第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1040189456號) 來源
古典主義創作服裝有限公司 2015/12/24 勞基法第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1040191043號) 來源
國賓影城股份有限公司新竹分公司 2015/12/24 勞動基 第22條第2項工資未全額直接給 付勞工。(府勞動字第 1040191057號) 來源
宇佳國際股份有限公司 2015/12/24 勞動基第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040191070號) 來源
印菲人力仲介有限公司 2015/12/24 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040188356號) 來源
風之海岸鋁管股份有限公司 2015/12/24 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040188705號) 來源
統一速達股份有限公司 2015/12/25 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1040190783號) 來源
春池玻璃實業有限公司 2015/12/25 勞動基第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040190963號) 來源
春池玻璃實業有限公司 2015/12/25 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1040190963號) 來源
香港商世界健身事業有限公司 2015/12/29 勞動基 第22條第2項工資未全額直接給 付勞工。(府勞動字第 1040194079號) 來源
惠康百貨股份有限公司新竹分公司 2015/12/31 勞動基第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040194740號) 來源
惠康百貨股份有限公司新竹分公司 2015/12/31 勞基法第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1040194740號) 來源
摩曼頓企業股份有限公司新竹環球店 2015/12/31 勞動基第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040194700號) 來源
三育企業社 2015/12/31 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1040194848號) 來源
三育企業社 2015/12/31 勞基法第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1040194848號) 來源
赫曼咖啡有限公司 2015/12/31 勞動基第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040194918號) 來源
赫曼咖啡有限公司 2015/12/31 勞基法 第32條第1項延長工作時間不符 法定要件。(府勞動字第 1040194918號) 來源
水蜜桃時尚旅店 2015/12/31 勞動基第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040194984號) 來源
水蜜桃時尚旅店 2015/12/31 勞動基第39條假日工資未給或於 休假日工作未依規 定加給工資。(府勞動字第 1040194984號) 來源
國泰醫療財團法人新竹國泰綜合醫院 2016/01/05 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1040193874號) 來源
鴻邁科技有限公司 2016/01/05 勞基法第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1050000002號) 來源
上育環衛工程有限公司 2016/01/12 勞動基 第22條第2項工資未全額直接給 付勞工。(府勞動字第 1050019745號) 來源
台灣震將電力科技股份有限公司 2016/01/12 勞動基第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1050020583號) 來源
震將電機技術顧問股份有限公司 2016/01/12 勞動基第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1050020664號) 來源
富利食品股份有限公司 2016/01/13 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1050020109號) 來源
富利食品股份有限公司 2016/01/13 勞動基第39條假日工資未給或於 休假日工作未依規 定加給工資。(府勞動字第 1050020109號) 來源
民生健康養生館 2016/01/15 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1050021226號) 來源
詹政達建築師事務所 2016/01/20 勞基法第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1050024397號) 來源
笑笑笑國際股份有限公司 2016/01/27 勞動基第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1050028626號) 來源
笑笑笑國際股份有限公司 2016/01/27 勞基法 第32條第1項延長工作時間不符 法定要件。(府勞動字第 1050028626號) 來源
笑笑笑國際股份有限公司 2016/01/27 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1050028626號) 來源
笑笑笑國際股份有限公司 2016/01/27 勞基法 第49條第1項使女工從事夜間工 作不符法定要件。(府勞動字第 1050028626號) 來源
匯姿股份有限公司 2016/01/27 勞動基第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1050028660號) 來源
匯姿股份有限公司 2016/01/27 勞動基第39條假日工資未給或於 休假日工作未依規 定加給工資。(府勞動字第 1050028660號) 來源
國賓影城股份有限公司新竹分公司 2015/12/24 勞基法 第22條第2項工資未全額直接給 付勞工。(府勞動字第 1040191057號) 來源
宇佳國際股份有限公司 2015/12/24 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040191070號) 來源
春池玻璃實業有限公司 2015/12/25 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040190963號) 來源
香港商世界健身事業有限公司 2015/12/29 勞基法 第22條第2項工資未全額直接給 付勞工。(府勞動字第 1040194079號) 來源
惠康百貨股份有限公司新竹分公司 2015/12/31 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040194740號) 來源
摩曼頓企業股份有限公司新竹環球店 2015/12/31 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040194700號) 來源
赫曼咖啡有限公司 2015/12/31 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040194918號) 來源
水蜜桃時尚旅店 2015/12/31 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1040194984號) 來源
水蜜桃時尚旅店 2015/12/31 勞基法 第39條假日工資未給或於 休假日工作未依規 定加給工資。(府勞動字第 1040194984號) 來源
台灣震江電力科技股份有限公司 2016/01/12 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1050020583號) 來源
震江電機技術顧問股份有限公司 2016/01/12 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1050020664號) 來源
富利食品股份有限公司 2016/01/13 勞基法 第39條假日工資未給或於 休假日工作未依規 定加給工資。(府勞動字第 1050020109號) 來源
笑笑笑國際股份有限公司 2016/01/27 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1050028626號) 來源
匯姿股份有限公司 2016/01/27 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1050028660號) 來源
匯姿股份有限公司 2016/01/27 勞基法 第39條假日工資未給或於 休假日工作未依規 定加給工資。(府勞動字第 1050028660號) 來源
佑邦有限公司 2016/02/23 勞基法 第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第 1050036002號) 來源
彭錦蘭即大來燒臘店 2016/02/23 勞基法 第23條第2項未依規定置備勞工 工資清冊。(府勞動字第 1050038298號) 來源
彭錦蘭即大來燒臘店 2016/02/23 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1050038298號) 來源
禾榮企劃行銷有限公司 2016/03/01 勞基法 第28條第2項未依規定提繳積欠 工資墊償基金。(府勞動字第 1050041277號) 來源
妃思亞國際美容有限公司 2016/03/01 勞基法 第23條第2項未依規定置備勞 工工資清冊。(府勞動字第 1050041201號) 來源
謝國榮即賞味鮮快餐店 2016/03/01 勞基法 第22條第2項工資未全額直接給 付勞工。(府勞動字第 1050041080號) 來源
謝國榮即賞味鮮快餐店 2016/03/01 勞基法 第27條違反主管機關限期 給付工資之命令。(府勞動字第 1050041080號) 來源
良興股份有限公司新竹光復店 2016/03/02 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1050041829號) 來源
國強保全股份有限公司 2016/03/02 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1050041835號) 來源
國強保全股份有限公司 2016/03/02 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1050041835號) 來源
振宇五金股份有限公司 2016/03/04 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府動字第 1050043721號) 來源
振宇五金股份有限公司 2016/03/04 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府動字第 1050043721號) 來源
鼎傑企業有限公司 2016/03/07 勞基法 第21條第1項未達基本工資。(府勞動字第 1050043243號) 來源
鼎傑企業有限公司 2016/03/07 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1050043243號) 來源
鼎傑企業有限公司 2016/03/07 勞基法 第30條第1項正常工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1050043243號) 來源
筑燕休閒事業股份有限公司 2016/03/04 勞基法 第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1050041828號) 來源
翔燕體育事業股份有限公司 2016/03/04 勞基法 第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1050041831號) 來源
華創實業股份有限公司 2016/03/04 勞基法 第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1050041833號) 來源
上元化學工業有限公司 2016/03/04 勞基法 第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1050041838號) 來源
霖源科技有限公司 2016/03/04 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1050041839號) 來源
福大將食堂 2016/03/04 勞基法 第22條第2項工資未全額直接給 付勞工。(府勞動字第 1050041850號) 來源
白木屋食品股份有限公司 2016/03/08 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1050044965號) 來源
銘承科技有限公司 2016/03/14 勞基法 第32條第1項延長工作時間不符 法定要件。(府勞動字第 1050047240號) 來源
銘承科技有限公司 2016/03/14 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1050047240號) 來源
睿成科技有限公司 2016/03/14 勞基法 第32條第1項延長工作時間不符 法定要件。(府勞動字第 1050047361號) 來源
睿成科技有限公司 2016/03/14 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1050047361號) 來源
太平洋崇光百貨股份有限公司新竹分公司 2016/03/16 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1050049902號) 來源
龍門公寓大廈管理維護有限公司 2016/03/18 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1050050981號) 來源
傑飛貿易股份有限公司 2016/03/18 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1050051351號) 來源
傑飛貿易股份有限公司 2016/03/18 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1050051351號) 來源
傑飛貿易股份有限公司 2016/03/18 勞基法 第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1050051351號) 來源
嘉呈電子遊戲場業 2016/03/22 勞基法 第32條第1項延長工作時間不符 法定要件。(府勞動字第 1050052272號) 來源
諾亞婚紗名店 2016/03/22 勞基法 第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1050052997號) 來源
台灣保全股份有限公司 2016/03/23 勞基法 第32條第2項延長工作時間超過 法令規定。(府勞動字第 1050053635號) 來源
台灣保全股份有限公司 2016/03/23 勞基法 第34條第2項晝夜輪班制更換工 作班次未依規定給 予休息。(府勞動字第 1050053635號) 來源
艾莉塔關新有限公司 2016/03/24 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1050052943號) 來源
新橋食堂 2016/03/24 勞基法 第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1050053013號) 來源
協利企業社 2016/03/24 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1050053498號) 來源
海樂軒餐廳有限公司 2016/03/25 勞基法 第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1050053922號) 來源
遠東鐵櫃鋼鐵廠股份有限公司 2016/04/01 勞基法 第24條延長工作時間未依 規定加給工資。(府勞動字第 1050058217號) 來源
遠東鐵櫃鋼鐵廠股份有限公司 2016/04/01 勞基法 第36條每七日中未有一日 之休息作為例假。(府勞動字第 1050058217號) 來源
遠東鐵櫃鋼鐵廠股份有限公司 2016/04/01 勞基法 第39條假日工資未給或於 休假日工作未依規 定加給工資。(府勞動字第 1050058217號) 來源
龍門保全股份有限公司 2016/04/06 勞基法 第30條第5項未依規定置備勞工 出勤紀錄表。(府勞動字第 1050059450號) 來源
國強保全股份有限公司 2016/04/18 勞基法 第39條假日工資未給或於 休假日工作未依規 定加給工資。(府勞動字第 1050056399號) 來源
富士康物業管理顧問股份有限公司 2016/04/22 勞基法 第39條假日工資未給或於 休假日工作未依規 定加給工資。(府勞動字第 1050066232號) 來源